單選題1.人生只做一件事，就是回答：正確
1. a 在職場中修煉自己
2. b 在商場中修煉自己
3. c 在情場中修煉自己
4. d 在戰場中修煉自己
2.管理的第一目標是回答：正確
1. a 理人之道
2. b 絜矩之道
3. c 安人之道
4. d 經權之道
3.不能違背的道理叫做回答：正確
1. a 經
2. b 權
3. c 絜
4. d 矩
4.中國人強調回答：正確
1. a 以人為本
2. b 以事為本
3. c 以物為本
4. d 以神為本
5.陽奉陰違基本上是一種什麼的不正當行為回答：正確1. a 落井下石
2. b 狂妄自大
3. c 假公濟私
4. d 投機取巧
6.m理論主張要讓員工安心，就是回答：正確1. a 要讓員工獲得最小的自由
2. b 要讓員工獲得最大的自由
3. c 要讓員工獲得最大的快樂
4. d 要讓員工獲得最小的快樂
7.經權的實質就是回答：正確
1. a 要有所變
2. b 要有所變有所不變
3. c 要有所不變
4. d 經濟和權力
8.合理可以稱為回答：正確
1. a 理
2. b 管
3. c 道
4. d 中
9.人並不喜歡被動，恰恰相反，人是喜歡回答：正確1. a 自動的
2. b 被動的
3. c 要動的
4. d 不動的
10.自動才會回答：錯誤
1. a 勤勞工作
2. b 推託工作
3. c 敷衍工作
4. d 不工作
11.很多主管到最後會被下屬架空，主要的原因就是回答：正確1. a 主管沒有抓住下屬的情
2. b 主管沒有抓住下屬的神
3. c 主管沒有抓住下屬的人
4. d 主管沒有抓住下屬的心
12.西方人強調回答：錯誤
1. a 以人為本
2. b 以神為本
3. c 以物為本
4. d 以事為本
13.主管最糟糕的就是回答：正確
1. a 把員工當領導來看
2. b 把員工當員工來看
3. c 把員工當主管來看
4. d 把員工當親人來看
14.絜矩之道的起點是回答：正確
1. a 規範化
2. b 制度化
3. c 成本化
4. d 流程化
15.人和物不同，物是在人的無意識中自動，而人卻應該回答：正確1. a 在自己的無意識中自動
2. b 在自己的有意識中自動
3. c 在自己的有意識中不動
4. d 在自己的無意識中不動
B34中道管理經權之道篇
1.老子認為乙個只懂得變，而不懂得常，即 知變不知常 的人，最後結果是 a兇b吉 c好d惡 2.道 就是事物發展的客觀規律，在管理學上，要講究am理論 b絜矩之道 c經權之道 d安人之道 3.不能違背的道理叫做 a經b權 c絜d矩 4.變與不變是 a正確的 b不對的 c相對的 d絕對的 5.權在經內...
管理之道學習心得
通過高愛霞教授 關於管理之道和企業文化 的課程理解和學習，收穫很大，本次培訓讓我更深刻的認識到了做一名稱職中層管理者在企業發展中的重要意義，也感觸到提公升中層管理者執行力對我企業發展的重要性。我認為中層管理者要提高執行力，在工作中至少需具備兩種能力 準確領會公司高層領導理念的能力和管理好本部門工作上...
中層管理者 向孔子學習管理之道
作者 黃先仁 聽說孔子的一位朋友要出任地方行政長官了，就跑來問孔子 孔老夫子，你是一位智者，你說我這個地方行政長官該怎麼當啊？孔子說，老朋友啊，搞管理很容易，也很不容易，我呢只能告訴你九個字 先有司，赦小過，舉賢才。那什麼叫 先有司 呢？先有司，用今天的話來說，就是首先自己要做好表率！自己做好表率起...