1.老子認為乙個只懂得變，而不懂得常，即「知變不知常」的人，最後結果是
a兇b吉
c好d惡
2.「道」就是事物發展的客觀規律，在管理學上，要講究am理論
b絜矩之道
c經權之道
d安人之道
3.不能違背的道理叫做
a經b權
c絜d矩
4.變與不變是
a正確的
b不對的
c相對的
d絕對的
5.權在經內是
a謹守分寸
b具有彈性
c擅自變更
d離經叛道
6.上級的命令是「經」，自己的斟酌是
a經b絜
c權d矩
7.判斷下屬對策好壞的標準在於
a政策是為別人還是為自己
b對策是為別人還是為自己
c政策是為公還是為私
d對策是為公還是為私
8.什麼是確立某些經權配合的基本原則
a立經b為人
c處事d立項
9.不易的叫做陽，變易的叫做陰，一陰一陽之謂a陽b陰
c路d道
10.管理中安人的總原則
a不清楚
b可變也可不變
c可以隨時變
d永遠不能變
11.處理管理問題的時候，應該堅持：原則不可變，方法應該變，即a以不變應不變
b以萬變應不變
c以變應萬變
d以不變應萬變
12.較長時間、較多輕微的變，叫做
a微調b劇變
c聚變d不變
13.經權交集是
a謹守分寸
b具有彈性
c擅自變更
d離經叛道
14.權不多用，就是
a儘量減少權宜的措施，以減少例外的比重
b在權宜變通的時候，不可以損及他人
c權不離經
d經不離權
15.經權配合的基本原則是
a權可舍本
b權不捨本
c權不多用
d權可多用
2.經權中的「經」就是
a常識b共識
c經驗d經過
5.要盡量避免例外，最好的辦法就是
a把「權」定得合理
b把「經」定得合理
c把「絜」定得合理
d把「矩」定得合理
11.《易經》中的「變易」是指
a把容易變為不易
b把不易變為容易
c把難變為容易
d把容易變為難
12. 《易經》中的「簡易」是指
a一旦抓到要領，會覺得《易經》非常難
b一旦抓到要領，會覺得《易經》非常簡易
c抓不到要領，會覺得《易經》非常簡易
d沒有必要抓到要領，會覺得《易經》非常簡易14. 所謂中庸就是
a合情b合適
c合法d合理
17. 經權中的「權」就是
a隨機應變
b權宜應變
c靈活處理
d以人為本
24. 相機而動，適時而變，最重要的是
a用神b用力
c用腦d用心
28. 變中之常叫做
a經b權
c絜d矩
29. 經權分離又叫
a權經b經權
c經離d離經
1. 《易經》是乙個非常完整的思想體系，是中華文化的總源頭之一，是世界上最早提出整體觀的著作，《易經》包括
1.a天文
2.b地理
3.c人文
4.d以上三項都是
2.《易經》中的「不易」就是任何學科知識本身是有複雜體系的，都不是1.a能掌握的
2.b很難就能掌握的
3.c很容易就能掌握的
4.d很容易就不能掌握的
3. 安人的原則不能變，但是安人的方法是
1.a不清楚
2.b可變也可不變
3.c經常要變的
4.d永遠不能變
5. 權不損人，就是
1.a儘量減少權宜的措施，以減少例外的比重2.b在權宜變通的時候，不可以損及他人
3.c權不離經
4.d經不離權
10. 經和權合起來，叫做
1.a安人
2.b絜矩
3.c經權
4.dm理論
7. 經權密切配合，要求上下必須目標
1.a相牴觸
2.b一致
3.c不同
4.d背道而馳
B092中介管理系統
兼職中介管理系統 摘要 隨著市場經濟不斷活躍，中介在幫助供需雙方進行更好的資訊交流方面作用越來越多。目前，隨著單位職工人員流動量的不斷增加，越來越多的應聘者和招聘者需要溝通，其中中介的作用是不可忽視的。本系統是專門為大學生尋找兼職而開發的中介管理系統，其中包括找家教 網頁製作兼職 軟體開發兼職 硬體...
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講師簡介 課程物件 誰需要學習本課程 企事業單位中層管理人員 即將晉公升的基層管理人員 課程目標 通過學習本課程，您將實現以下轉變 1.明確中層管理人員的角色定位和技能要求 2.掌握中層管理的核心管理技巧 3.提公升分析問題與解決問題的能力 4.掌握企業管理的實用技能 課程提綱 通過本課程，您能學到...
B20中層主管核心管理技能訓練教程試題
1.對人的命運影響最大的因素是 a 出身 b 觀念 c 習慣 d 行為2.一級光明思維的意思是 a 任何事物都有正 反面 b 反面可能向好的方面轉變 c 無論好壞都能激勵我的前進 d 以上三項都不正確 3.一年以內，由中層制訂，協助主管完成日常的工作的計畫是a 策略性計畫 b 中期計畫 c 運作計畫...