哈爾濱中慶燃氣有限責任公司趙勁松
思想政治工作是黨在長期的工作實踐中總結出來的經驗和法寶，是經濟工作和其他一切工作的生命線。它在企業經營中發揮優勢，實現與企業經營管理的有機結合；需要為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點、難點問題，讓思想政治工作貼近社會、貼近群眾、貼近生活，真正發揮出統一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵幹部職工團結奮鬥的作用,就必須堅持以人為本。
一、堅持以人為本，關注員工生活
人是社會一切目標的根本,也是達到目標的動力之源,同樣,職工是企業發展的根本,也是企業發展的力量之源,作為一名企業思想政治工作者,在工作中如何使思想政治工作與企業生產經營實際,與企業發展壯大切實結合起來,就需要與時俱進,積極創新思想政治工作的方式方法,堅持黨的為人民服務的宗旨,堅持黨的群眾路線和群眾觀點,用以人為本的思想去踐行思想政治工作。
1、了解人，思想政治工作才能有的放矢
人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。企業基層思想政治工作的物件是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要認真地下功夫去分析掌握每個職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。職工中由於年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作採用的方法、手段也應該是不同的，有人總結思想政治工作經驗時得出的「一把鑰匙開一把鎖」是有道理的，思想政治工作都了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態，努力解決職工所普遍關心的「熱點，難點」問題，研究職工的思想、心理、情緒進行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，採取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。
2、關心人，思想政治工作才能見成效
加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產經營實際，改革和管理實際，職工的思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大職工的積級性，就得關心、理解職工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒關心群眾生活。
這是新形勢下增強企業思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。以有關心群眾，才能更好地教育和引導群眾；只有把提高群眾的思想認識同解決實際問題結合起來，把教育群眾同服務群眾結合起來，尊重人、理解人、關心人。善於從群眾最關心、與群眾切身利益最密切的問題人手，才能增強企業思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。
3、理解人，思想政治工作就可以抓住根本
思想政治工作是做人的工作，其根本任務是調動人們的主觀能動性，完成工作任務。政工幹部要學會運用發展的觀點觀察問題、分析問題，從幹部職工的思想動態變化中找出規律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應的工作方法，做到把握影響發展方向，以變應變，要把尊重人、理解人、關心人作為思想政治工作必須遵循的準則。必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作。
要把思想政治工作做深做細，抓出成效。同時要注意調動廣大職工提高自身政治素質變的積極性。
二、堅持以人為本,用科學發展觀,創新思想政治工作發展思路
1、思想政治工作的內容不是一成不變的,而是隨著黨在各個時期的新任務,社會的發展，人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容的，工作方式方法也需要不斷調整,思想政治工作要做到黨性和政治思想性的統一；科學性和真理性的統一；服務性和滲透性的統一；民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中不斷地研究、**、總結,及時發現新情況,積極應對新問題,適應新形勢。用科學理論武裝人,用正確**引導人,用高尚精神鼓舞人,用優秀品質和優良作風培育人。
2、行政命令或照本宣科的思想工作不是企業員工思想政治工作的好模式，思想工作、思想建設是企業發展的政治保障,只有做好企業員工的思想政治工作,才能為企業發展提供堅實的基礎,企業思想政治工作,必須立足企業工作實際,員工需求,使政治思想工作與行政制度相融合,與企業文化相結合,創新政治思想工作新思路。
三、堅持以人為本,用群眾第一的觀點,開展思想政治工作
1、思想政治工作者要善於掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術,才能把黨的決定、企業的目標要求貫穿於所屬工作範圍之中,落實到職工群眾之中,以達到預期目標。安職工則安企業,所以我們的思想政治工作中必須要堅持群眾第一的觀點,國家是以經濟建設為中心,企業是以生產經營為中心,不論國家還是企業,其最終目的都是都是為了人民群眾,為了企業職工,思想政治工作要多為職工想,多辦些使職工受益的事,黨的群眾路線和群眾觀點要求我們黨組織,特別是基層黨的組織和群團組織要真正解決職工的具體困難,切實起到保障作用。
2、思想政治工作不應只是浮在會上的內容,而要深入到職工中去,把握住職工群眾的思想動態,及時發現萌生的問題和矛盾,積極做好事前和事中的思想工作,盡力減少形成矛盾後的思想工作,同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。思想政治工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾,服務於職工群眾,在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策,帶動職工為企業發展多做貢獻,積極反映職工群眾的正確意願,解決他們的實際問題,多做統一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作。
3、經濟快速發展時期各種矛盾較為突出,機制變化大,利益矛盾多,需要思想政治工作去疏通引導,解惑釋疑,加油鼓勁,在企業以生產經營工作為中心的同時,職工群眾的一些具體問題易於被忽略,企業思想政治工作者在這種情況下,要努力去實踐「****」,肩負起應有的責任,堅持為生產經營服務,為職工群眾服務,廣泛聽取各方面的意見建議,團結群眾,依靠群眾。如果處理不好廣大職工的利益問題,必然影響著職工群眾的工作積極性,影響著企業的凝聚力,不利於和諧企業的建立,不利於構建以人為本的現代企業文化,影響企業的發展。
四、堅持以人為本,思想政治工作者應具備良好的綜合素質
1、思想政治工作者自身的政治素質,是思想政治工作能否取得成效的關鍵因素,打鐵首先要自身過硬,思想政治工作者應做到清正廉潔,堅持原則,顧全大局,對黨和人民忠誠,對工作勤奮踏實,對同志胸襟開闊,作風正派,愛崗敬業,不斷加強學習和身我修養,增強自己的群眾觀念和黨性觀念,以身作則,言行一致,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。在企業改革發展中,要正確對待和處理好位子問題、面子問題和票子問題,遵紀守法,積極培養和保持高尚的道德情操,不斷增強對黨、對企業、對廣大職工的責任意識。
2、作為思想政治工作者,還應不斷地提公升自己的思想道德品質,政策理論水平和業務技能,拓展知識面,企業黨的工作和思想政治工作圍繞生產經營開展,一是保證和維護企業經濟工作的穩定和健康發展,二是保證和維護企業職工的利益和隊伍的穩定,所以,我們思想政治工作者要多了解企業的歷史、生產經營、組織運作等情況,遵循經濟規律,積極參與企業的生產經營。
3、作為思想政治工作者,要堅定思想政治工作信心,不要受社會上存在的一些思想政治工作「次要論,不要論,讓步論」等言論的影響,要在職工中起好帶頭和帶動「雙帶」作用,要保證、維護企業經濟工作和職工隊伍的穩定,就要管好幹部,管住幹部。幹部是什麼?幹部是帶頭人,是引路人,思想政治工作者是黨的路線,方針、政策的宣傳者,執行者,帶頭作用和帶動作用非常重要,不僅要在工人群眾中去起好「雙帶」作用,同時也要在廣大幹部中起好「雙帶」作用,加強幹部隊伍建設,企業才能健康發展。
4、思想政治工作者是黨聯絡群眾的結點,每個思想政治工作者都要充分發揮自己的結點作用。乙個結點聯絡一片職工群眾,結點的言行感染影響著周圍的職工群眾,乙個思想作風過硬的結點會帶動一片職工群眾積極向上,黨的方針政策就能夠順利的貫徹實施,黨的凝聚力就會更強。
5、思想政治工作者應具備一定的觀察分析問題的能力和解決問題的能力,觀察分析問題是基本的技能,揭露問題是應有的覺悟,解決問題是基本的職責。作為思想政治工作者,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記「兩個務必」,把黨和國家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前,自覺接受職工群眾的監督。
堅持以人為本做好企業思想政治工作
摘要 思想政治工作是企業一切工作的引領，是保證企業開展正常工作的保障。文章提出了企業思想政治工作應以尊重員工的主體地位作為以人為本的前提，以切實保障員工的正當權益作為以人為本的核心。以注重員工的全面發展為堅持以人為本的關鍵，培育員工的人文精神作為企業思想政治工作堅持以人為本的重要內容。關鍵詞 以人為...
企業思想政治工作必須堅持以人為本
摘要 本文主要結合筆者所從事的基層政工工作，側重於對人文精神進行重點思考後，在如何更好地推動當前企業思想政治工作方面的一些心得體會。關鍵詞 企業 思想政治工作 以人為本 以人為本 這既是乙個重要的執政理念，也是人文精神的最重要的內涵，為思想政治工作創新指明了方向 提供了理論指南。一 尊重員工的主體地...
堅持以人為本做好新形勢下思想政治工作
摘要 本文以三個文明建設 構建和諧社會為主題，從以人為本為原則入手，闡述了在新形勢下做好思想政治教育工作，必須貫徹重在教育的方針，倡導改革創新的精神，並提出必須轉變六個傳統的政治工作思想工作的方式方法。關鍵詞 堅持 做好 思想政治 工作 中圖分類號 g41 文獻標識碼 a 文章編號 1009 011...