1. 作為一名優秀的員工首先要學會了解自己：
舉例—— a：我天生就是最棒的（精子原理）
b：認識到身體就是無價之寶，健康———最大的財富
c：認識到人的潛能―①瞬間的力量：抬車救人，歐陽海推馬救火車
②堅持的力量：過沙漠時只剩一壺水的故事
2. 作為一名優秀的員工要學會時時培養自己優良的品德，並以自己優良的品德形成自己獨特的個人魅力，進而影響到周圍的人。對門市銷售人員而言，若顧客對你的品德認可的話，他可能會更願意和你做生意，甚至與你做生意將會比和別人做生意花更多的錢他也樂意；對生產部門而言，若你有著優良的品德，師傅可能會願意教你更多的技術，你得到公升遷的機會可能會比別人更多。
優良的品德是你獲得良好信譽的優勢，是一筆無形的財富）。
舉例——a：益陽經銷商於2023年與愛麗絲超市結款的真實故事
b：曾經做生意虧本，但所有借債一一償還，個人品牌未倒，也是一筆無形財富。
3. 多學會培養自己遠大的商業目光。做人不要將眼前的利益看得太重，而應該多注重公司的發展前景以及公司對自己的長遠發展有無幫助。
如果你付出了辛勤的勞動與公司共同成長且為公司帶來很大的利益，那公司肯定也會給你豐厚的回報。為企業工作也是如此，乙個正處在發展中的企業，當他還不是做得很強大的時候，此時此刻你若給他強有力的支援，等他日後規模做大了的那一天，他也一定會對你的支援給予豐厚的回報（針對不同餅店可以選用不同的事例）。
舉例——a：信陽紅房子和奧華的事例
b：株洲津麥的故事
4. 多學會管緊自己的嘴巴，不要將商業機密隨意洩露。企業員工和顧客交易還未成功之時，嚴守秘密將會為你減少很多不必要的麻煩，並節省很多開支。
很多成功的生意往往是在談判桌上成交的，尚未成熟的方案往往不能輕易的對外公布，一旦外洩將無任何秘密可言，那麼你之前的努力也將前功盡棄。養成這種良好的習慣將會加重你在談判桌上的分量，而若不嚴守秘密將會成為你競爭對手無形的幫手。
舉例——a：自衛反擊戰中乙個**無意中暴露了解放軍進攻的大體方位，導致犧牲了很多戰士
b：2023年益陽演示會洩密事件（星期四對方開，星期三我方開，對方改到星期二開，我方放假訊息星期一開，對方逼於無奈在星期天開，效果可想而知）
5. 要學會制定短期（工作）目標、中期（事業）目標、長期（人生）目標。首先要明白制定目標的好處及制定目標的必要性 。
比方工作目標——我要讓我的銷售業績在年底達到乙個億，其中每個季度達到多少；事業目標——我要在三年或五年內成立乙個投資上百萬的公司，六到十年內我要讓公司資產達到兩千萬甚至三千萬；人生目標——我要在六十歲時擁有多少固定資產，做到安享晚年；要讓子女受到良好的教育，為他們今後創業指引方向或作好鋪墊；晚年我要將我的人生經歷寫成幾本書和世人一起分享等
舉例——a：做俯臥撐的故事（逐漸增加運動量）
b：揚帆遠航者制定目標，然後想盡辦法竭盡全力克服重重困難到達目的地
c：請現場人員講講自己近期、中期、長期的目標
6. 要學會用正當的行為去獲得收益。在任何乙個企業工作免不了競爭，但競爭必須是正當合理且良性的競爭，不能是無序的、惡意的競爭。
有的人甚至喜歡在老闆面前狂踩競爭對手，將對手說得一文不值，以為這樣就會抬高自己的身價，其實適得其反。
舉例——a：廈門遠華走私案、湛江海關集體走私案等都是通過非正當手段來牟取暴利，但最終都灰飛煙滅
b：株洲市的廈門幫，兩邊都是老鄉，但卻都叫人砸對方的店，典型的欺行霸市，惡性競爭。
c：提問（當別人踩你被你聽到時，你會怎麼處理？）
7. 要學會利用公司的資源，懂得利用上司的資源。每個企業都會為各個部門配置一些相關的資源，如：
針對門店會設定一些**、贈品及其它一些相關的資源，既然企業配置了這些資源我們就要懂得如何去利用；上司也是一種資源，利用得好也可以起到一些意想不到的效果。
8. 對門市銷售人員而言，要學會利用老客戶帶來新客戶。做企業的人誰不希望增加新客戶，但要做到這一點也不是一件很容易的事。
你必須時時考慮各種策略，要懂得眼觀六路耳聽八方，多收集一些對工作有利的資訊資料，以便隨時調整工作方向。有時因為你的敬業精神強，老客戶對你有好感，他也會主動幫你介紹新客戶，這就等於為你開啟財路。留住一位老客戶，會帶來很多新客戶；失去一位老客戶，就將失去很多新客戶。
舉例——a：開發駐馬店客戶的事例，河南各經銷商相互介紹的事例
b：東北延吉、松原、白城、海拉爾、哈爾濱五位大戶聯合用產品事例
9. 要多學會換位思考—也就是站在對方的立場去考慮問題。如果你把為企業工作當成是代表顧客採購，那麼你就會很明白顧客現在的需求，這樣你可能就會提供讓顧客滿意的建議。
倘若此時顧客拒絕你，你也會知道是什麼原因拒絕你，知道原因後你也許就已經找到解決問題的辦法了。在工作中多換位思考，加上堅持不懈的努力，總會成功的。
舉例——a：讀書時的幾何證明題（反證法），餅店生產及門市銷售也是如此。
b：衡陽大新餅屋2023年六一活動未參加事例
10. 努力消除不良習慣。
舉例——a： 首先了解習慣的威力【關公騎馬的故事：傳說關公的馬有個習慣，若喊『他媽的』馬就會狂奔，若喊『駕』馬就會停住。
有一次追敵人追到懸崖邊上，馬停了下來，敵人也不見了蹤影，關公想打道回府，就喊『駕』，但馬一動不動；關公急了，就大罵道『他媽的』，沒想到馬一躍而起，直衝懸崖。】
b：許多人共有的習慣――拖延。選員工一到兩人寫出現在拖延的所有事情，並逐個發問：
⑴為何不採取行動⑵不採取行動有何好處⑶長期不採取行動會有什麼壞處⑷長期採取行動會有什麼好處⑸何時開始行動
我們每個人的每一行動都是為了逃避痛苦，追求快樂，如：睡懶覺是為了逃避起早床因幹活太累帶來的痛苦，而追求躺在床上因舒適帶來的快樂；某個藥品推銷員推銷產品是為了讓客戶享受到使用我們產品帶來的快樂，而讓該客戶逃避不使用我們產品所帶來的痛苦，或說不讓客戶痛苦。
11. 多注意培養自己的自信心。
舉例——a：對專業的自信來自對工作內容的熟練掌握程度（生產部門）
b：對交談的自信來自你平時對各種知識、資訊的積累，來自你平時對周圍各種事物的觀察，對社會脈搏的敏銳度（門市銷售）。
（堅持看報紙、新聞節目，適量閱讀雜誌、勵志類書籍）
12. 學會堅持，對每天的工作都抱著滿腔熱情，讓成熟老練的業務素質伴你左右。初上工作崗位，每乙個人都要抱著乙個認真學習的態度，抱著一種初生牛犢不怕虎的勇氣，表現出一種積極向上的心態，不斷向工作中的前輩們學習各種技能經驗，不斷充實自己的專業知識。
對銷售部門而言多注意用自己得體的打扮來贏得顧客初次見面的認可和信賴，在顧客面前永遠表現出生氣勃勃、精神抖擻，就算工作再繁瑣，你總可以有條不紊地處理好一切；對生產部門而言總能用飽滿的精神面對一切生產任務，就算壓力重重，你也總能樂觀對待。具備以上這些精神，你離乙個優秀的員工還遠嗎？
希望人人能夠與你所在的企業
【榮辱與共，同進步，共發展】。
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3 良好的交際能力。俗話說是金子總是會發光的，但在社會又常有懷才不遇 壯志難酬的人。這些人之所以懷才不遇 壯志難酬自然有機遇 時間等方面的原因，但不可否認也有交際方面的原因。一滴水只有放到大海中才不會乾涸，個人只有融入到集體中才能有所作為。黨的鬥爭經驗告訴我們要依靠人民群眾，要全體人民共同努力才能克...
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經過這將近兩個月的學習，我覺得要想成為一名優秀的銷售員，必需具備以下八種能力。第一，必須具備堅持不懈的精神 對於銷售員來說，堅持不懈極為重要。英國首相邱吉爾在演講的時候，他只用三句話闡述了成功的秘訣，第一句話是 絕不放棄 第二句話是 絕不絕不放棄 第三句話是 絕不絕不絕不放棄 他的這段話告訴我乙個道...
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