管理人員述職答辯會操作流程指引
準備階段
在答辯開始前，確認每個人桌上均有一支筆及乙份《述職評價表》和相互傳閱的《員工述職答辯業績確認表》和《個人簡歷》，排好會議前的座次和茶水。
步驟一引入階段指導語：
歡迎各位領導參加我們今天的人力資源部舉辦的「管理人員述職答辯會」。
答辯會總共分為四個環節：
一：答辯人情況及業績介紹（5分鐘）；
二：答辯人述職演說（10分鐘）；
三：自由提問及答辯（時間為20分鐘）；
四：評委討論、評分及評價結果彙總（時間為5分鐘）。
步驟二正式開始階段指導語：
下面正式進行第一環節：請大家相互傳閱的書面的《員工述職答辯業績確認表》和《個人簡歷》或**大螢幕了解述職人的基本資訊。
首先是《述職人介紹
其次是述職人考察期內的《工作業績5分鐘內念完）。
步驟三指導語：
現在進入第二環節：答辯人述職演說時間10分鐘，有請述職人***；
步驟四指導語：
好，述職演說環節已結束，現在進入第三環節：自由提問及答辯（時間為20分鐘）；各位評委自由提問，答辯人須就提問回答，屆時請評委結合《述職評價表》進行提問及評分，另，答辯人每次回答不超過2分鐘。
步驟五指導語：
好，答辯時間結束，有請答辯人退場。現在進入第四環節：評委討論、評分及評價結果彙總（時間為5分鐘）。
步驟六指導語：
培訓會議流程操作指引
一 會議準備期 1 擬制培訓會議方案，明確培訓會議參會人員範圍 目的 模式 地點及等。2 方案獲批准後，篩選 確定參會人員詳細名單。對涉及需要通過績效篩選的會議，應仔細做好參會人員篩選工作，避免名單有誤。3 確定培訓會議的思考課題，組織參會人員進行會前充分溝通。4 確定培訓會議日程。5 確定培訓會議...
CPM機操作指引及流程
目的 進行被動的膝關節屈伸活動鍛鍊，減少下肢關節主動活動時肌肉收縮帶來的骨折端不良應力的影響。防止關節內外的粘連，促進骨折癒合。患者評估 1 評估患者意識病情及患肢膝關節功能情況。2 告知患者使用cpm的目的及方法，取得患者合作。操作要點 1 核對醫囑，檢查cpm機運轉是否正常，推至床旁。2 核對床...
BSCI驗廠操作指引流程
編輯 中國驗廠網 本站原創日期 2011 12 5 11 13 31 導讀 一 管理手法方面 委任管理層代表負責監督和執行bsci行為準則,和有關法律條文的更新 定期向全廠員工進行bsci培訓和宣導，並保留相關紀錄 工廠需要對現場的安全衛生環境建立風險評估機制來防止有工傷事故發生。工廠需要製作描述社...