山東齊魯銀行2014招聘資訊】：
齊魯銀行前身為濟南市商業銀行，是山東省成立的第一家城市商業銀行，也是山東省第一家實現中外合作和跨省經營的法人金融機構。成立18年來，致力成為中小微企業、社群居民的首選銀行，各項業務持續快速增長，樹立起充滿生機和活力的現代商業銀行形象。根據中國銀監會批准的分行設立規劃，我行擬在德州、泰安設立分行，現面向德州、泰安地區招聘各類優秀人才。
因業務發展需要，總行公司銀行部濰坊、菏澤業務部面向濰坊、菏澤地區招聘專業人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創未來。
一、應聘人員基本條件
1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；
2、身體健康，品行端正，無違規違紀違法不良行為記錄；
3、吃苦耐勞、樂於奉獻，具備強烈的事業心和責任感；
4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
5、優先考慮具有當地戶口的應聘人員。
二、招聘職位及任職條件
（一）德州、泰安地區：
1、市場營銷部
■總經理1名、副總經理1—3名
崗位描述：負責公司、零售、小企業業務的發展規劃、業務推動和客戶經理隊伍的建設與發展等。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
■客戶經理 7—10名
崗位描述：負責分行市場營銷工作，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務諮詢和服務。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉銀行產品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
■國際業務工作人員 1—2名
崗位描述：負責國際結算單證業務、結售匯業務、國際**融資業務的處理及賬戶管理等。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行國際業務相關工作經驗；
（3）工作認真負責，具備良好的團隊合作意識。
2、風險管理部
■總經理或副總經理1名
崗位描述：負責分行信貸業務審查審批、貸後管理、內控建設、合規管理等工作，防範和控制信貸風險。
（1）經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上商業銀行信貸管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；
（3）具有較強的風險管理能力，具有銀行業金融機構風險管理工作經驗。
■風險管理人員 4—5名
崗位描述：從事分行授信評審、貸後檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關從業經驗；
（3）熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程；
（4）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
3、運營部（含營業室）
■總經理或副總經理1名
負責分行業務運營管理及營業室日常管理工作，根據有關法規和內控制度要求制定各項運營管理制度，管理分行各項結算業務，控制結算和操作風險。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行運營相關管理工作經歷，具有較強的組織管理、溝通協調能力。
■會計結算人員1名
崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結算等工作。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關工作經歷。
■科技人員1名
崗位描述：從事分行資訊管理、網路維護和系統執行管理等工作。
任職要求：
（1）全日制計算機本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行科技管理工作經驗；
（3）具有相關網路工程師或具有銀行資訊系統維護相關經驗的優先考慮。
■營業室主任1名
崗位描述：全面把控櫃面業務操作風險，負責組織貫徹落實各項規章制度，執行業務操作規程，確保業務運營合法、合規；做好櫃面服務管理等工作。
任職要求：
（1）經濟類本科學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有會計從業資格證，3年以上銀行櫃面相關管理工作經歷，熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程。
■會計主管1名
崗位描述：負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理等工作。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）具有會計從業資格證，3年以上銀行櫃面相關工作經歷，熟悉銀行支付結算的內部制度和操作流程。
■綜合櫃員6名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、帳務核對等業務。
任職條件:
（1）經濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
（2）具有會計從業資格證，2年以上銀行相關工作經驗；
（3）熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
（4）具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質。
■大堂經理1名
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理諮詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳工作。
任職條件：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行相關工作經驗；
（3）具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
（4）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
4、計財部
■總經理或副總經理1名
崗位描述：負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產、負債、財務收支的預算**及統計分析等。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行相關業務管理經驗，熟悉金融相關法律法規和監管規定；
（3）具備較強的統計分析和溝通協調能力。
■資金、財務管理人員 2名
崗位描述：從事分行資金管理、計畫財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關工作經驗，掌握計畫、預算等財務管理專業知識與技能，熟悉銀行相關管理規定和政策；
（3）具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
5、辦公室
■主任或副主任 1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中**員；
（2）5年以上相關工作經歷；
（3）具備較強的組織協調能力和管理水平。
■工作人員 2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中**員；
（2）具有3年以上相關工作經歷；
（3）具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
（二）總行公司銀行部濰坊、菏澤業務部：
1、總行公司銀行部濰坊業務部：副總經理 1名，客戶經理 2—3名。
2、總行公司銀行部菏澤業務部：副總經理 1名，客戶經理 1名。
3、崗位描述及任職條件
■副總經理
崗位描述：負責市場開拓、各類營銷業務推動和客戶經理隊伍的建設與發展等。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
■客戶經理
崗位描述：負責市場營銷工作，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務諮詢和服務。
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉銀行產品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
四、招聘程式
經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察後擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結束後，我行將**通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
2023年招聘計畫
1 招聘範圍 分店 x麵館 x菜館 1 x麵館 儲備人員，每分店主要配置人員為27人左右，另需招聘 運營部主管 it主管，營運助理 培訓部主管等相關人員，合計 31人 每店，3店預計招聘27 3 81人。麵館招聘工作展開，待李總通知後進行。2 x菜館 招聘人員為前廳基層員工和基層管理人員，後廚主要是...
2023年招聘總結
2 目前人才環境分析 無論現場招聘還是網路招聘的求職大軍中，應聘生佔了絕大部分比例，各高校基本在6 7月將所有校園手續辦理完畢，優秀應屆生基本在8月底已經確定工作意向，9月份的應屆求職者一般因性格浮躁不能吃苦，或者人員質量相對較差，而且適應穩定性較差，不屬於我司重點招聘物件。應聘者中內部員工介紹及同...
2023年招聘方案
餐飲部點菜員5名 1600.00 2000.00 服務員20名 1400.00 1800.00 傳菜生10名 1300.00 1500.00 保潔工5名 1200.00 1300.00 客房部服務員30名 1200.00 1500.00 工程部工程主管1名工資面議 水電工 3名 1500.00 18...