河南**商務服務****
一、目的
為規範公司的通訊補助的管理，合理有效利用通訊費用，強化成本控制，結合公司實際情況，特制定本辦法。
二、管理辦法及要求
（一）公司各人員通訊補助費按崗位（職務）補助。
（二）試用期員工不享受通訊補助費
（三）所有享受通訊補助費補助的員工，補助方式以貨幣形式隨當月工資發放。
（四）凡享受移動**話費補助的人員，早7：00—晚22：00，手機應保持開機狀態。
（五）因臨時有事諸如：洗澡、臨時更換電池等原因無法接通**的，待可以使用**時，須在乙個小時內給呼叫人員回撥**。
（六）因個人**丟失，損壞等原因造成**長時間不能使用，應在發現之時起乙個小時內，報予公司備案，並同時提出緊急聯絡方案。
（七）因**無法接通、無人接聽、停機、關機等狀態造成聯絡不到本人，對當事人處以罰款20元/次的處罰，當月出現3次**通知不到，此月**補助取消。
（八）**費用標準根據情況每年核定一次。
三、通訊補助費限額補助標準
通訊補助費限額補助標準：
五、其它
（一）本辦法由公司綜合部負責解釋。
（二）本辦法從二〇一二年六月十二日開始執行，本辦法下發後，原有關**費管理辦法同時作廢。
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二〇一二年六月十二日
通訊費補助的暫行管理辦法
為了便於工作，提高工作效率，經公司辦公會討論並原則通過了 通訊費補助暫行管理辦法 現公布如下 一 通訊費補助總原則 根據工作性質和工作量進行補助，動態調整。若無公用業務或公用業務較少者，不發補助。對於有公用業務者，則根據其工作性質和工作量的大小進行補助。特殊情況 如某一時段公用業務量增大等 採用申報...
異地補助管理辦法
第一條目的 1.1 完成公司短期目標，並給予人才在特定地區學習和展示才能的機會。1.2 促進高階管理人員在集團內流動，加速員工事業的發展。1.3 加強員工本地化。第二條適用範圍 2.1 適用於集團物業體系內所有通過試用期的m級 e 2級員工，由於工作的需要在集團內跨城市進行調動，且調動後城市不是該員...
員工誤餐補助管理辦法
1 目的 為了保護員工合法權益，體現醫院福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身於本職工作，結合我院實際情況，特制訂本辦法。2 適用範圍 本辦法適用於醫院範全體員工，不包括長休假及借調外單位員工。3 引用標準及關聯子系統 3.1 關於誤餐補助範圍確定問題的通知 財稅字 1994 82號 3.2 ...