為了維護學校正常工作秩序，保證學校工作的順利進行，根據上級有關精神和本校實際，特制定請假、出勤獎懲制度。
教師出全勤每月獎勵70元。全勤獎勵每學年按照10個月計算，每月設獎70元，共計700元。
考核細則
一、病事假
（一）請假手續：
1、批假手續：根據學校實際情況，教師因病、因事請假，半天請假組長審批，1天以內教導主任審批，2天以內由副校長審批，3天以內由校長審批，3天以上，教育總支審批。
2、因急病或急事來不及事先請假或當面請假者，應在**中說明，**聯絡不上時應委託他人代替履行請假手續。
3、任課教師應按學校課表上課。需要調課時，應通過學校安排。
4、不影響工作的臨時假（1小時內），應打招呼，如隨意離校，按曠工對待。
5、工作時間不閒聊，不幹私活。嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機。下課時間不拖堂，要予以學生充分的休息。
(二)病假：因病不能堅持工作，請病假必須持醫院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續，經批准後方可休假。不能提供醫學證明或相關手續視為非病假。
教師確因疾病影響工作，不能正常上班的，實行如下考核措施。
病假一天之內，向學校履行了請假手續，並自行找老師調課，不扣課節工資。沒有找老師調整課程，每天扣除8元課節工資。
3天之內的病假由學校審批（當事人提供區級以上醫院疾病證明），按每天扣除10元當月全勤獎。一月之內的病假由教育總支審批（當事人提供區級以上醫院疾病證明），扣除當月全勤獎。
一學期以內的病假累計超過乙個月的按實際天數扣除全勤獎，取消當年評先、評優資格；超過乙個月以上的病假，扣除本學期全勤獎350元。
（三）事假：1天事假，自行調課，經領導批准，扣除全勤獎10元。超過1天，3天以內，並自行調課，報學校備案，扣除全勤獎勵10元全勤和課節工資8元。
若沒調課，則按每天扣8元課節工資實行。事假3天以上，由學校備案，報總支審批，當月無全勤獎，另外每天扣除8元課節工資。事假1月以上，本學期無全勤獎，另每天扣除8元課節工資進行累加。
每學期事假累計不超過5天，若超過5天，本學期不能評優、評先。事假超過1月以上，學校上報總支、教育局，交上級部門處理。
二、曠課、曠工：
1、有以下情況視為曠工、曠課：
（1）教師有事、生病，嚴格按照學校請假手續辦理，如無故不到崗，也不履行請假手續，視為曠工。
（2）教師教學實行查堂對錶制度。在教學期間，因事、因病，需要挪課，報年級組長調課。如無故調課或教室無人上課，視為曠課。曠課每節扣5元，同時本學年度不能評為各種優秀。
2、曠工一天，扣除本學期全勤獎且報街備案；累計曠課2節及以上，扣除本月全勤獎。
3、學校每天上午、下午上學實行簽到制度，教師上課實行查堂對錶。遲到、早退。以學校簽到表為依據，一月之內遲到、早退計5次扣10元。（教師代簽視遲到處理）
4、學校公升旗儀式全體教師必須參加，早操、課間操，任課教師帶隊督促。無故缺席，視為曠課處理。
三、特殊假的處理：
1、教師婚、喪、產假等時，按國家政策規定範圍內視為全勤。超出部分按事假處理。
2、學習假：凡經學校允許的在職學習，教師可通過學校調好課，安排好日常工作後參加學習或考試，學校不算假，不影響崗位考核。
3、無論病、事假，一旦未履行正常的請假手續，均視為曠課。
4、教職工出勤情況，學校每週公布一次，每月總結計算一次。期末計入本人工作考核。
本制度自公布之日實行。
羅漢小學
2023年10月24日
請假條本人因原因，需要請事（病）假天。
請假人學校審批人
羅漢小學
年月日請假條
本人因原因，需要請事（病）假天。
請假人學校審批人
羅漢小學
年月日請假條
本人因原因，需要請事（病）假天。
請假人學校審批人
羅漢小學年月日
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