丁青縣中學教師請假暫行管理辦法
為進一步加強學校管理，增強全校教職工的工作責任感和自覺性，充分調動全體教職工的工作積極性，嚴肅校紀、規範教職工請假管理，樹立良好的校風、校貌，進一步規範學校教學行為，穩定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，現制定如下教職工請假管理制度：
1、每位教職員工都要自覺遵守學校的請假管理制度，因病等事由（包括提高學歷、參加校外培訓）不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續。
2、請假程式，教師必須由本人書寫假條（假條必須註明請假事由、請假天數、離校時間和返校時間等基本資訊），學校辦公室將根據其請假事由決定其請假性質，若因個人私事而需請假的，則要交付現金作為處罰，由學校辦公室負責收取並開具收據條，由本人持收據條和請假條找校長簽字審批後，再到學校辦公室開具正式准假條，交由教務處進行調課；若因法定假、公事、有縣級以上醫院相關證明而需請假的，則只需由校長簽字審批後，到學校辦公室開具正式准假條，交由教務處進行調課即可。嚴禁先斬後奏或不履行請假手續而私自離崗，無特殊情況不得捎假和**請假，否則，一律按曠工對待。在請假手續未辦完前，不按時上課的按曠工處理；假滿返校要及時到學校辦公室和教務處履行銷假手續，不及時進行銷假的同樣視為曠工。
3、教務處接到教師請假通知單後，將從次日起盡可能安排相關專業課時少的在校其他老師幫其代課，直到該請假教師返校後，教務處將酌情考慮給其代課教師適當課時補助，具體做法如下：
以平均課時10節為基準，每超過一節，給予5元獎勵，不滿10節，將不能享受課時補助。學校中層幹部、班主任、科室辦事員課時可以累加。（詳見附件）
教務處將根據其代課多少算出其超課時數，進而確定其補助多少，由教務處開具本人超課時補助領條，再由本人憑領條到學校辦公室去支取現金。
4、教師請假後如需續假，同樣要按請假程式嚴格履行請假審批手續，否則一律按曠工處理。
5、任何情況的請假，以把假條交由辦公室開具正式調課假條為準，在假條交到辦公室之前必須做到按時上班、按時上課，否則按曠工處理。
6、曠工教師以每天100元、請假教師以每天30元進行處罰，具體由學校辦公室負責收取並保管存放，以備發放超課時補助之用。
7、實行教師請假與教師評優、年終考核和晉公升職稱相結合的管理制度，一年當中教師請假達3次以上，請假天數累計達10天以上，不參加年度教師評優；請假天數累計達20天以上，本年度教師年終考核為不合格；請假天數累計達30天以上，將正常晉公升職稱時間推後一年，並取消其當年休假資格。
8、全體教職工要以學校工作大局為重，堅持做到少請假、甚至不請假。
附件： 教師工作量規定以及工作量
在課時補助中的計算方法
一、 丁青縣中學教師崗位工作量的規定：
1、 學校電教管理人員每週崗位工作量視為6課時；
2、 學校副校長每週行政工作量為5課時；
3、 學校各部門、科室主要負責人，年級組組長的每週崗位工作量視為4課時；
4、 學校各部門、科室副主任，年級組副組長的每週崗位工作量視為3課時；
5、 學校各部門、科室辦事員的每週崗位工作量視為2課時；
6、 教研組組長每週崗位工作量視為2課時；
7、 財會人員每週崗位工作量視為2課時；
8、 班主任每週崗位工作量視為2課時；
9、 副班主任每週崗位工作量視為1課時；
10、 功能室負責人每週崗位工作量視為2課時；
11、 課外興趣小組輔導教師每週崗位工作量視為2課時；
二、 課時量標準：
每週課時量標準為10節，每學期課時量標準為180節。
三、 課時量的計算方法:
教師課時量=行政（事務）工作量+上課節數
教師超課時數=教師課時量--課時量標準
四、 教師超課時補助計算辦法：
計算出全校教師的平均課時量，以平均課時量為基準，每超過1課時，獎5元。
丁青縣中學教務處
2023年9月9日
經營轉租合同
出租方（以下簡稱甲方
承租方（以下簡稱乙方
經甲、乙雙方協商一致，同意將甲方教工食堂經營權轉租給乙方，其相關事宜達成協議如下：
1、 經營範圍：炒菜、小吃。
2、 租賃位址：丁青縣中學教工食堂
3、 室內設施：室內所有設施歸甲方所有，乙方在租用期間擁有使用權，但不能丟失或損壞，若有丟失或損壞等現象，乙方應照價賠償。
4、 租用期限：甲方同意乙方租用期為2023年3月1日起至2023年12月30日止。
5、 房屋租金：合計17000元（壹萬柒仟圓整）人民幣。
6、 付款方式：乙方在2023年4月1日之前一次性需交付給甲方10000元（壹萬圓整）人民幣，剩餘7000元（柒仟圓整）人民幣應在8月1日之前付清。
7、 如果學校中途收回食堂經營權或房子，乙方只需付給甲方累計所使用過月份的租金。
8、 租用期為10個月，平均每月的租金為1700元（壹仟柒佰圓整）人民幣。
9、 乙方在租用之前需交押金1000元（壹仟圓整）人民幣，待乙方使用期結束後，需經甲方確認屋內設施完好無損後，方可按收據全額退款，否則甲方將按屋內設施損壞程度酌情扣款。
10、 乙方在租用期內必須做到：自覺遵守法律法規和學校的要求，不得從事非法經營，不得從事有損學生健康和公共利益的經營。
此協議一式兩份，自甲乙雙方簽字畫押之日起生效。
出租方（簽章承租方（簽章
簽約日期
請假管理辦法
河南大學檔案 校發 2011 145號 河南大學 關於印發 河南大學全日制普通本專科學生 請假管理辦法 的通知 全校各單位 河南大學全日制普通本專科學生請假管理辦法 已經學校研究通過，現予印發，請認真貫徹執行。二 一一年七月六日 河南大學全日制普通本專科學生 第一章總則 第一條為了維護學校正常的教學...
請假管理辦法
1.0 目的 為了確保各中心人員請假工作規範 高效執行,特制定本管理辦法。2.0 適用範圍 總務處全體員工所假期的請假工作。3.0 職責 3.1 人力資源部 負責 請假條 的監督 核實 存檔 考勤登記工作 本部門人員請假的審核工作 對本管理辦法的檢查 監督工作。3.2 處領導 負責 天 含 天 以上...
請假管理辦法
員工請銷假管理條例 1 為規範公司管理，合理安排日常工作，特制定本管理條例。本條例適用於公司所有人員，由人事部進行修訂。2 請假根據請假型別分為 事假，病假，工傷假，喪假，產假，婚假。3 事假管理辦法 3.1 請假一天以內者，需提前半天申請，辦公室人員由所在部門主管審批，生產車間人員由車間主任審批。...