崗位責任
一、 市場調研工作
1. 協助市場調研主管具體組織市場調研活動
2. 制定調研方法、調研路徑，製作資料統計**
3. 市場環境變化的調研、整理和報告
4. 市場競爭對手、競爭產品、競爭策略資訊的收集、整理、匯報工作
5. 顧客購買習慣、購買心理等資訊調研
6. 新產品市場反饋調研，並提出改善意見
7. 市場趨勢和市場潛力分析
8. 分析產品或服務的潛在市場
9. 協助調研主管完成調研報告
二、 營銷計畫工作
1. 進行歷史銷售資料統計和分析
2. 對銷售渠道的銷售情況、對重點產品的銷售資料、對重點區域的銷售資料進行分析
3. 制定年度、季度和月度銷售計畫
4. 執行銷售計畫，對銷售計畫進行跟蹤和調整
5. 對年度、季度、月度的銷售費用進行預算和控制
6. 撰寫產品銷售計畫執行報告
三、 營銷策劃工作
1. 深入市場，進行市場分析與調研
2. 在調研的基礎上，起草策劃方案
3. 形成最終的可執行方案，並進行可行性研究
4. 具體執行策劃方案
5. 跟蹤策劃方案的執行，幫助解決執行中的問題
6. 向市場總監遞交方案執**況報告
7. 在執行方案的過程中，協調與其他部門的關係
8. 撰寫方案執行總結報告
四、 產品**工作
1. 根據市場調研資料，擬定產品**策略，確定產品**水平並負責產品銷售**的跟蹤和評估
2. 根據企業發展戰略、市場環境、產品的生命週期等因素，與相關部門進行研討，進而調整產品**水平
3. 參與產品成本核算，並根據確定的目標銷量進行利潤**
4. 建立企業內部**報告制度，包括**通知制度、明碼標價制度、內部**監督檢查制度等
五、 **管理工作
1. 收集各種市場資訊及其他資料，為**計畫、方案的制定提供資料支援
2. 協助制定**計畫和各類**活動方案
任職條件
對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；密切的**合作關係，具備大型活動的現場管理能力；工作努力，積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力、較強的觀察力和應變能力。
工作環境
市場專員的工作環境相對變動較大而且寬泛，是是整個市場營銷的基礎職位，
市場專員是市場部中最常見的乙個職位，但是不同的公司對市場專員的職責範圍規定不盡相同，這也視不同的產品而定，所以這一職位的薪資變化會非常大，據統計，這一職位的月薪一般在3000-7000左右，並且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。
市場專員需要一定的專業知識和個人素質，從事此行一定要有足夠的工作熱情和堅持不懈的努力，工作地點、產品物件和企業性質的不同會有不同的發展空間和路徑：
路徑一：積累了一定的經驗，對於人際關係較廣的市場專員，如果對於公關感興趣，可以向公關經理發展；對於媒介方案、**合作熟悉後，可以發展為媒介推廣經理；對於管理市場部門及其所負責的品牌管理、市場調查、**等方面的工作有興趣，可以發展為市場經理、市場調研經理、**經理；
路徑二：對於所負責產品的策劃、開發、產品培訓及產品上市計畫、宣傳工作瞭如指掌，可以發展為產品經理；
路徑三：市場專員對市場的走向、市場銷售戰略計畫有足夠的了解之後，可以發展為銷售經理。[1]
市場營銷專員職位工作分析
學院：哈師大管理學院
班級：09級市場營銷二班
姓名：史海濤
學號：2009020614
市場部產品設計專員職位說明書
崗位基本資料 崗位名稱崗位定員崗位職等直接上級編制日期 崗位上下級關係示意 行銷經理 行銷組 產品設計專員 1行銷經理2014年8月 所在部門現有人數崗位編碼直接下級人數審核日期 市場部1無2014年12月 產品設計專員 崗位設定目的 依據產品戰略及企業視覺體系，制定並實施產品外觀與包裝發展路徑。主...
人事專員簡歷職位描述
1 工作對行政中心經理負責。2 負責完成行政中心人事工作任務，並提出改進意見。3 負責員工檔案管理，並按所在分廠 部門分類存放。4 負責員工招聘的面試 報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。5 負責於每月5日前對上月人員狀況進行統計分析，提供相應報表 人事分析報告及工作總結。6 負責新進員工的試用...
市場專員初試
市場主管測試題 一 簡答 1 什麼是推廣？2 常用的k a 方式有哪幾種？3 與 策略的關係是什麼？4 產品在終端的陳列原則是什麼？5 市場生動化陳列是什麼？6 6p是什麼？7 產品開發的前端通常是指什麼階段？8 在市場調查中訪問員如何做管理？9 什麼是swot分析？10 執行在營銷中的意義是是什麼...