廣漢三星堆水泥****員工
手冊廣漢三星堆水泥****
二〇一〇年五月
編撰：佘雋
員工手冊的遞交確認和對條款的理解宣告
我已詳細閱讀廣漢三星堆水泥****《員工手冊》的全部內容，自願遵守該手冊的各項規定，保證敬業愛崗，恪盡職守，服從管理和工作安排，為公司努力工作。
注：員工應認真閱讀並妥善保管《員工手冊》，離職時退還此手冊。本《員工手冊》的所有權屬__廣漢三星堆水泥****，公司可隨時收回本《員工手冊》。
如果您對本《員工手冊》的內容充分理解並認可的，請在收到本《員工手冊》的七日內，將本頁紙簽名並註明日期後交公司。
公司願景：
企業精神：
以人為本、開拓創新、爭創一流
公司理念：
力求創新、誠實守信、團隊協作、以人為本
公司使命：
公司價值觀：
公司模式：
公司口號：
公司簡介
廣漢三星堆水泥****是一家專業從事水泥熟料、水泥生產、銷售的大型水泥企業，由浙江永康投資商匯同廣漢幾家水泥生產企業共同投資建設，經四川省***和環保部門專項批准的新型、環保、節能的新型乾法水泥企業，規模為3200t/ｄ新型乾法水泥熟料生產線及低溫餘熱發電系統，總投資4億多元。主導生產p.o42.
5r、p.c32.5r、p.
c32.5等，年產水泥150多萬噸。
公司位於廣漢市高坪工業園區，占地面積250餘畝，四周綠樹環繞，環境優美；距離德陽市20km，距離成都市40km，交通十分便利。
生產線採用窯外分解新工藝，以懸浮預熱器和窯外分解技術為核心，整個生產過程採用最先進的瑞士abb計算機集散控制系統，具有自動化程度高，節能、降耗、環保等優點，是目前最先進的旋窯生產企業。嚴格的質量控制、嚴謹的檢測程式確保了產品質量優質、穩定。對發展迴圈經濟，改善生態環境有著重大的促進作用，有力地推動節能減排，社會效益和環境效益顯著。
高效務實的工作作風和堅毅果敢的精神風骨一脈傳承，不僅推進企業的迅速發展，也讓三星堆水泥水泥的企業文化逐漸豐滿起來，今日的三星堆水泥正邁向乙個健康可持續發展的新階段。
「創造價值、回報社會」。三星堆水泥將堅持以科學發展觀為指導，積極響應國家關於水泥行業結構調整的政策，繼續加大投入，提高生產集中度，充分發揮資源優勢、規模優勢、技術優勢、成本優勢，大力推進體制創新和機制創新，增強整體競爭力，力爭把三星堆水泥建設成為具有先進製造業特徵和生態環保型特徵的現代企業和西部地區一流的水泥製造企業。
公司擁有一支年輕充滿活力，專業技術水準較高的生產銷售服務團隊，我們將為客戶利益創造更多的價值增長空間。熱切希望有志之士與我們共同創業，合作發展，歡迎各界賓朋蒞臨三星堆水泥!
toc \o "1-2" \h \z \u 第一章總則
第一條目的 6
第二條適用範圍 6
第三條價值觀 6
第四條生效 6
第五條修改和補充 6
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第2章員工日常行為規範
第一條基本準則 7
第二條工作紀律 7
第三條工作態度 7
第四條安全意識與事故報告制度 7
第3章員工職務行為規範
第1條基本原則
第2條經營活動
第3條兼職
第4條個人投資
第5條禁止非法獲利
第6條保護公司財產
第四章人事管理制度
第一節招聘制度
第一條招聘原則 6
第二條錄用程式 6
第三條試用與轉正
第四條勞動合同 7
第五條離職程式 9
第六條員工資訊 9
第七條調動和晉公升 10
第八條工作調配
第二節工作時間及各類假期
第一條工作時間 10
第二條考勤制度 11
第三條各類假期 11
第四條遲到、早退和曠工 14
第五條加班和補休 15
第三節員工薪資
第一條薪資制度 15
第二條工資構成 15
第三條績效獎金 16
第四節員工福利
第一條社會保險 16
第二條各種津貼及補貼 16
第五節員工考核
第一條考核制度 22
第二條考核內容
試用期考評 22
合同續訂考評 22
績效考核 22
業務考核 23
第三條考核目的
第六節員工培訓
第一條培訓目的 27
第二條原則和要求 27
第三條培訓方式 27
第4條培訓內容 27
第5條培訓要求 27
第6條教育、培訓費的賠償 27
第7節員工交流
第一條員工交流
第二條個人情況
第三條溝通渠道
第四章勞動保護與安全健康 17
第一條安全手冊 17
第二條勞動保護 17
第三條職業病危害 17
第四條消防安全 17
第五條健康體檢 17
第六條傳染病安全 18
第五章規章制度 18
第一條基本原則 18
第二條獎勵制度 19
第三條處分制度 20
第四條利益衝突 21
第五條保密規定 21
第六條競業限制規定 21
第七條規章制度的制定、修改與解釋 21
第六章緊急情況
第七章附則
第一章總則 6
第一條目的 6
第二條適用範圍 6
第三條價值觀 6
第四條生效 6
第五條修改和補充 6
第一章總則
第一條目的
本手冊依據國家和四川省有關法律法規及公司的規章制度編制，目的在於為您(員工)提供本公司管理與服務的指南、為建立正常的經營管理秩序、明確廣漢三星堆水泥****（以下簡稱「公司」）的規章制度、規範公司員工的行為、確立良好的工作秩序和員工之間的工作關係、提高員工的素質和工作效率、保護員工的正當權利、促進公司的發展，以實現公司的宗旨，特制定本《員工手冊》。
第二條適用範圍
1． 本《員工手冊》所指員工是和公司簽訂書面勞動合同的正式員工。
2． 本《員工手冊》指導公司員工在公司的一切工作及與工作有關的事項，公司有權按照本《員工手冊》、公司的其他規章制度以及國家的有關法律法規對公司員工進行管理。
但對於任何與國家有關法律法規相悖的管理行為，公司員工有權提出異議。
第三條價值觀
公司員工應當嚴格遵守本守則的規定，在工作中表現出優秀的職業道德、誠實品質和公平精神、與公司同舟共濟，遵紀守法、團結協作、維護公司的榮譽和利益，以主人翁的姿態投入工作。
第四條生效
本《員工手冊》自2023年6月1日起生效。員工須詳盡了解本手冊，並自覺遵守執行；
第五條修改和補充
本《員工手冊》由公司考核辦進行修改或補充，經公司管理會議審議批准後公示。本手冊實施後，公司有權根據實際情況變化作必要的修改或補充，公司將及時公示，並按修訂後條款執行。
對《員工手冊》所作的重大修改或補充還應提交公司員工代表並聽取意見。
本《員工手冊》未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司專項規章制度執行；
第二章員工日常行為規範
第一條基本準則 7
第二條工作紀律 7
第三條工作態度 7
第四條安全意識與事故報告制度 7
第二章員工日常行為規範
第一條基本準則
1、遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度。
2、敬業愛崗，誠實為人，認真做事。
3、關心集體，團結同事，尊重客戶。
4、遵守時間，講究效率，勤奮而富有責任心地完成工作。
5、員工的一切職務行為，以維護公司利益、對社會負責為準則。
6、員工違反公司制度，給公司造成經濟或商譽等損失的，公司將給予處分或經濟處罰。
第二條工作紀律
（一）、著裝、儀表
1.儀表應保持整潔、大方，按規定著工作服，不准穿拖鞋、短褲背心、奇裝異服。遇有商務活動時，應穿著職業裝。遇有重要接待活動時，負責接待的人員必須穿著正式，不得穿便裝接待。
（1） 員工上下班時著裝須整潔、大方，到工作崗位後應及時更換為工作服，並保證衣服的整潔、完好、協調、無汙漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。
金德瑞國際酒店員工手冊 改
第一章總經理歡迎詞 1 第二章酒店簡介 1 第三章酒店組織架構 1 第四章酒店企業文化 1 第五章酒店聘用條款 1 第六章酒店工作時間 考勤及假期制度 1 第七章酒店工資及福利 1 第八章酒店規章制度 1 第九章員工儀容儀表 1 第十章酒店安全 1 第十一章酒店環境衛生保護及節能措施 1 第十二章員...
公司安全生產制度彙編 員工手冊 新改
目錄第八章各類安全管理制度 一廠內交通安全管理制度 二動火安全管理制度 三 三同時 管理制度 四安全閥安全管理制度 五安全技術措施的管理制度 六安全教育的管理制度 七安全生產會議制度 八安全生產檢查與整改管理制度 九安全生產獎懲制度 十安全隱患報告獎勵制度 十一安全裝置管理制度 十二安全作業證管理制...
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