32.四班三運轉制的優點：①人休裝置不休，提高了裝置利用率。
②縮短了工人工作時間。③減少了工人連續上夜班的時間，有利於工人的休息和生活。④增加了工人學習技術的時間，可提高工人技術水平，有利於提高工作效率和產品質量，從而提高企業經濟效益。
33.工作輪班組織形式
㈠兩班制：每天分早、中兩班組織生產，工人不上夜班。
㈡三班制：每天分早、中、夜三班制組織生產。①：
間斷性三班制是指有固定公休的三班制輪班形式，即公休日停止生產，全體工人休息，公休日後輪換半次。②：連續性三班制：
一年內除了裝置檢修或停電等時間外，每天必須連續組織生產，，公休日夜不間斷。③：四班輪休制，即「四班三運制」，亦稱四三制。
是以八天為乙個迴圈期，組織四個輪班，實行早、中、夜三班輪流生產，保持裝置連續生產不停，工人每八天輪休兩天的輪班工作制度。
34.勞務外派與引起的概念：指作為生產要素的勞動力的國際流動，通過提供勞動和服務，收取報酬的一種商業形式。
35.勞務外派與引進的形式：分為公派和民間兩種型別。
36.外派勞務工作的基本程式
① 個人填寫《勞務人員申請表》，進行預約登記。
② 外派公司負責安排雇主面試勞務人員，或將申請人留存的個人資料推薦給雇主挑選。
③ 外派公司和雇主簽訂《勞務合同》，並由雇主對錄用人員發邀請函。
④ 錄用人員遞交辦理手續所需的有關資料。
⑤ 勞務人員接受出境培訓。
⑥ 勞務人員到檢疫機關辦理國際旅行《健康證明書》《預防接種書》。
⑦ 外派公司負責辦理審查、報批、護照、簽證等手續。
⑧ 離境前繳納有關費用。
外派勞務的管理
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