廠務公開民主管理工作匯報材料

2021-03-27 01:59:49 字數 1671 閱讀 3727

一、集團公司廠務公開民主管理基本情況:

我們堅持每年定期召開職工代表大會,通過職工代表大會制度的貫徹落實,較好地保障了廣大職工民主參與、民主管理權利的實現。以職工代表大會為主要形式的廠務公開、民主管理工作機制執行幾年來帶動了企業各項工作的開展,廠務公開制度和內容以及形式等從公司各職能部門到基層各分廠、從公司領導到普通員工都有較全面的認識。保證了100%的實施率。

由於我單位沒有進行嚴格意義上的公司製改制,所以,公司執行到現在,主要的決策機構還是企業的職工代表大會和企業的黨政聯席會議,董事會和監事會沒有進行實質性的工作,關於這點,上次在市總工會已經專門就此進行了匯報。

二、貫徹落實常村現場會總體情況

2023年6月,我們參加了長治市廠務公開民主管理常村煤礦經驗交流現場會,在這次會議上,我們單位被評為長治市廠務公開民主管理工作先進單位。這即是一種動力,也是一種壓力。如何變壓力為動力,推進我單位廠務公開民主管理工作的深入開展,長治市廠務公開民主管理工作的「三四五六三三」工作經驗和常村煤礦在廠務公開民主管理工作中規範、創新、全方位公開的經驗和做法都值得我們借鑑和學習。

通過參加現場會,我們學到了很多新的東西,特別是一些兄弟單位在開展廠務公開民主管理工作的過程中形成了自身的一些特色。會後,我們調整了公司廠務公開領導組和監督小組機構成員,進一步明確了廠務公開領導組和辦公室的職責,明確了監督小組的職責,同時下發了企業廠務公開工作的實施細則,使廠務公開工作一目了然,便於操作,得到廣大職工的肯定。結合企業的實際情況,明確了「三個堅持」的工作思路,即堅持職工代表大會制度為基礎,堅持工資二次分配的公開為中心,堅持組織職工代表定期巡視監督檢查為手段,來更好地推進我單位廠務公開民主管理工作的深入開展。

三、一年來主要工作

1、職工代表大會制度作為企業實行民主管理、民主決策、民主監督的一種有效形式,有力促進了企業的廠務公開工作。在集團公司黨委的重視下,企業的職工代表大會制度不斷完善,職工民主管理、參與熱情逐年提高,保證了職工能夠充分參與企業的民主管理和民主決策,確保了企業的重大事項和廣大職工切身利益息息相關的事項等廠務公開的重要內容、條款得以通過職工代表大會進行落實。公司年度生產經營計畫、經濟責任制考核辦法、業務招待費使用情況等堅持了向職工代表大會報告,接受職工代表監督和審議。

2、今年出於企業改革發展的需要和企業面臨的生存和發展壓力,通過深入學習實踐科學發展觀活動,公司領導圍繞第一要義是「發展」和「以人為本」這個核心,積極為企業和職工尋求出路,在伊拉克蘇拉曼尼亞省成功承包一條年產150萬噸水泥的生產線,勞務輸出170餘名企業員工,在西安也基本簽下一條年產150萬噸水泥生產線的承包合同,也將輸出近200人。輸出人員在圓滿完成生產任務的基礎上,人均工資將分別增加三到八倍左右,在實現了企業、員工雙贏的基礎上,最大限度保證了職工合法權益的維護。關於上述專案,公司領導在不同會議上廣泛徵求意見,進行宣傳。

通過反饋,大部分職工對外出務工都持肯定和支援的態度,針對部分職工擔心當地的政治、安全等環境,公司領導親自實地考察,回來後,從當地語言、生活習慣、氣候情況、政治環境、安全保障等通過不同會議進行了詳細的介紹和說明,打消了部分職工的顧慮,可以說是廠務公開這種形式,確保了企業工作的正常開展,還維護了廣大職工知情權、生命健康權等各項權利。

3、由於企業員工工資偏低,所以,各分廠的工資二次分配方案的制定到發放是否公平、公正、公開直接關係到職工的切身利益和職工生產和工作的積極性、主動性。因此,我們將這項工作作為廠務公開的乙個重點來抓,工資二次分配方案的出台是分廠召開有職工代表參加的班組長以上人員研究共同確定的,然後進行分廠內的公示,針對收集的意見和建議及時調整、修改,不斷完善。

關於開展廠務公開民主管理工作情況的匯報

去年以來,按照省 市廠務公開領導小組的要求,我們在全區範圍內認真開展廠務公開民主管理工作,通過落實任務 典型引路 分類指導 規範管理等作法,取得了較好的實效,現將情況匯報如下 一 落實任務 明確廠務公開民主管理工作責任。接到省 市廠務公開領導小組有關檔案後,我們立即對原 區廠務公開領導小組 進行調整...

推進企業廠務公開民主管理工作計畫

股份 堅持把廠務公開工作作為做強做大企業的 陽光工程 近年來不管企業如何改制,堅持全心全意依靠工人階級辦企業方針沒有變,堅持以職代會為基本形式的企業民主管理制度沒有變。廠務公開工作的不斷深入,進一步凝聚了全司廣大員工的智慧型和力量,推進企業決策和經營管理的民主化 規範化 科學化,增強了公司各級領導幹...

2023年廠務公開民主管理工作總結

深化廠務公開推進民主管理 助推企業健康持續發展 2013年集團公司廠務公開民主管理工作推進會以來,我們工會緊緊圍繞企業中心工作任務,把廠務公開的制度化和程式化建設作為工作重點,以深化廠務公開的實效,推動了民主管理科學化水平進一步提高。兩年來,在鞏固已取得成績的基礎上,不斷深化公開內容,拓展公開渠道,...