第三、不要迴避目光接觸
這一條其實是twitter創始人jack dorsey的每日必做和不做清單裡面的一項。人們相互間的資訊交流，總是以目光交流為起點，目光交流發揮著資訊傳遞的重要作用，而刻意的迴避目光接觸是不自信最明顯的表現。
第四、認真負責，避免浮躁
這個應該是我的**病了，做事沒有條理，丟三落四，還時不時的我以為… 每次都在心裡對自己說，要做事認真，不要浮躁，可下一次依然是如此。認真想來，問題的原因有很多：不善於思考；沒有積極主動的面對問題；攀比心理，不懂取捨；做事不腳踏實地，三心二意。
人家說認識到自己的錯誤就是成功的一半，但在我身上，認識自己錯誤的時間也太長了… 好吧，再念叨一下認真負責，積極主動，腳踏實地，平常冷靜，懂得取捨…
第五、接受批評，不犯二過
前兩天，離職的同事走的時候沒有帶走領導送的書，書名叫做'敏捷無敵',我當時說，要是我的話，我也不會要，這不明顯是說自己不夠敏捷嘛。這話是對人對事的，如果是其他人，我應該也不會說這話，可仔細想想，送我，我還是會收的，不管什麼原因，離沒離職，唯一的原因是自己還沒能做到坦然接受批評。雖然自認為還是能做到知錯，但接受批評還是欠缺了點。
還是不夠成熟！
最後，不要覺得太過於形式化，就不去做
其實還有很多問題，但不敢說了，怕問題太多，都沒有了改正的動力了，就暫時到這裡吧… 而最後一條卻是目前最需要改正的問題！
這個問題不管是工作上，還是生活中都存在這個問題，工作上的事不太好說清楚，就拿生活中的事舉例來說。從小是因為父母在外打工，的確溝通不方便所以很少和父母聯絡，每次聯絡都是為了生活費，慢慢的他們習慣了，我也習慣了。不知道哪一天起，我想關心一下他們，卻覺得太形式化，不知道怎麼開口了，別人輕易就能說出口的類似於最近身體怎麼樣的話語，我都說不出口，鼓起》勇氣想說出來，結果我媽立即問我，是不是生活費不夠了？
不才打給你嗎？ … 後來聯絡就更加的越來越少，幾近半年才一通**。 然而有次爸爸生日，我弟弟說，我爸手機沒多少電了，怕我來**接不到特意拿去充電的時候，我的心裡突然疼了一下，仔細想想，或許我的初戀就是失敗在這個問題上！
有些事，即使再形式化也得做，最起碼能讓其他人知道你關注著，你在意著！ 為了生活，為了愛情，也為了工作… 《>溝通管理培訓心得體會》
心得體會 有效溝通培訓心得
世界上沒有不好看的顏色，只有搭配不好的顏色。先要認清自己是什麼 顏色 即個性，再根據自己的個性選擇與別人交往的方式。知彼者，智也 知己者，大智也。溝通的乙個前提就是 知己知彼。結合工作，針對本次學習，談談心得。基本歸納以下幾點 三思而後言 在我們和人溝通的過程中，往往會因為一句話而引起他人的不悅，所...
有效溝通心得體會
有效商務溝通學習心得 如何讓別人理解你，如何更好的理解別人，達成共識 很簡單的一句話，通過一天時間的培訓學習讓我對這樣一句簡單的話有了不一樣的看法。與人溝通不難，難的是如何通過溝通達到自己的目的，讓別人認同你的想法。家人之間需要溝通，朋友之間需要溝通，情侶之間需要溝通，上下級之間更需要溝通。可以說生...
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我們的企業是從煤礦做起的，發展到以煤炭為主業 跨行業多業並舉的集團公司，這既是乙個機遇，又是乙個挑戰。原有的管理方法 觀念遠遠不能滿足蓬勃發展的需求。這就要求我們管理者，以企業發展為己任，不斷的學習研究，把所學的溝通藝術與實際的管理工作相結合，在實踐中進行吸收 提公升 創新，適應企業發展對管理水平日...