如何進一步加強幹部作風建設

開展幹部作風整治活動，是新形勢下公司和各部門提出的新問題和任務，是公司加快發展，提公升服務水平的重要之舉。幹部的思想作風如何，直接關係到企業的建設，是各行業部門的毒瘤，必須切除，從而提**部的素質和服務水平。如何加強幹部作風建設呢，應該從以下幾方面為抓手：

一、結合實際突出重點紮實有效推進幹部作風整治活動順利開展

堅持自上而下強力推進與自下而上全員參與相結合，是保證活動紮實有效開展的重要前提。也是檢驗我們落實活動開展的紮實程度。要在加大宣傳力度，營造活動氛圍上下功夫。

不僅要提**部對作風整治活動的認識，還要做到人人受教育，個個都參與。堅持學習教育與強化管理相結合，牢固樹立抓作風建設就是提公升自身工作效率，增強責任意識和服務意識的觀念。

二、加強領導認真落實力求活動成效

在組織實施上抓好落實。幹部作風整治活動能否取得實效，領導是關鍵。必須充分發揮領導幹部帶頭示範作用。

不僅要帶頭學習、查詢問題、研究落實整改措施，還要認真落實領導責任制，層層抓落實；不僅要善於抓大事、謀全域性、把方向，還要及時主動提供和解決活動必需的人員、資金和宣傳工具的保障。真正做到領導到位、指揮在前、保障有力只有形成完整的工作體系，各負其責，齊抓共管，才能有效的保證活動的順利開展。落實責任。

責任是對一名幹部政治素質的基本要求。有了責任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，凝聚人心和力量，創造出一流的成績。要切實履行好「一把手」的領導責任。

對每一項措施，每一項制度建設都要有分工負責，有專職機構落實，嚴格追究問責。堅持實事求是整改，著力解決突出問題。只有把問題找準研究透了，才能有效整改，取得真正成效。

要把檢查整改作為檢驗作風整治活動成效的關鍵環節，抓好自查自糾。要把好查擺問題關，把好自我整改關。

建設好幹部整風活動，讓大家感受到整改活動的成效，更好的創造效益，從而使公司更快更好的發展。