關於開展2023年後備管理人才年度評估工作的通知
各黨（總）支部：
為全面評價公司後備管理人才培訓班學員（以下簡稱「後備學員」）的學習成效和日常表現，公司現開展後備學員的年度綜合評價工作，請各部門根據考評要求做好相關考評工作。現將有關事宜通知如下：
一、年度總結
11月30日前完成個人年度總結撰寫（左右，具體格式見附件2），內容包括以下幾方面：
1.自我評價：
（1）工作業績回顧，重點描述突破性、創新性工作；
（2）談個人存在的不足，具體說明在管理或業務方面的哪些不足；
（3）對部門工作的建議。
2.培訓收穫和自學情況；
3.對本次後備人才培訓的建議。
年度總結交帶教師傅和部門負責人簽字後，交黨（總）支書記。
二、年度考評要求
1.年度總結評分。
帶教師傅、部門負責人在仔細審閱後備學員撰寫的年終小結後，對每位學員的年終小結的撰寫質量進行評分。
2.年度業務能力與表現的評分。
帶教師傅、部門負責人結合學員年度工作業績、崗位能力、學習與工作狀態，對學員的年度表現進行評分。
3.支部書記審核。
支部書記作為支部後備人才培養的第一責任人，對後備學員的評分情況進行審核，並對後備學員2023年的綜合表現進行評價，並於12月10日前將後備學員年度考核表和個人年度總結交人力資源部。
特此通知。
附件一：後備管理人才培訓班學員名單
附件二：後備學員年度總結表
附件三： 2023年冠東公司後備管理人才培訓班學員年度考核表
人力資源部
二〇一二年十一月七日
附件一後備管理人才培訓班學員名單
第一組（營運操作部）
趙欣、劉樹、張杰、瞿時俊、劉國萍、賀天翔、顧天益、茅宇華、韓俊、韓保爽、黃甦舒、朱贇傑、杜才林
第二組（工程技術部）聯絡人：潘麗霞
組員：李俊、徐紅春、黃宇超、姜誌盛、戚利華、李惠卿
第三組（機關部室 ） 聯絡人：王秋晨
名單：戴文良、陸閩榕、王玉婷、符玉婷、周麗萍、王海俊
附件二後備學員年度總結表
注：年度總結左右，年度總結交帶教師傅和部門負責人簽字、評分後，由各部門聯絡人彙總後書面交人力資源部。
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