職場智慧型溝通

2021-03-17 01:42:52 字數 1982 閱讀 1091

課程背景:

職場是人生的重要戰場。職場像魔術師,會變出若干不解之迷:工作能力似乎不如你的人偏偏平步青雲當了你的上司;你工作非常出色,但卻始終不得志;你很有領導風範,但大家卻不服你;面對同樣的客戶,別人能夠搞定而你就是搞不定。

請問:這是為什麼?

當我們和領導有意見分歧時,當我們和同事矛盾時,當我們和下級配合不默契時,當我們與客戶不能達成共識時,請問:到底**出了問題?

中層經理人的領導、協調,目標管理的實施,績效管理的落實,有效的激勵,都離不開有效的溝通。

一切問題都是溝通出了問題!

道可道,非常道。職場勝在溝通,沒有溝通,一切資源無法整合,職場無法入門,職場最高的成本就是溝通成本。

本課程站在理論的高度,從中國實際情況出發,以大量的案例和經典的**,讓學員真正把握溝通的精髓,判斷自己的溝通水準,在學中練,在練中悟,逐步形成高品質、大智慧型的溝通技能。

課程目的:

溝通的定義和實質

克服溝通的障礙

360度提公升與上級、平級、下屬之間溝通技巧

掌握面對面溝通時的要素

課程用時:

1或2天

引子案例:陳阿土的一次旅遊小組討論

第一講:你必須知道的溝通常識

一、溝通的定義及實質

問題:你對溝通的理解?(思考、提問、總結、講解)

溝通是創造條件達到目標的過程(正確摸透73855法則的運用)

溝通的四大目的(1、說明事物2、表達情感3、建立關係4、進行企圖 )

二、溝通的程式與要點

1、想好溝通的目的 2、保持開放的姿態 3、掌握積極的聆聽 4、學會察言觀色

5、複述與提問   6、達成協議

三、溝通的物件與渠道

1、橫向溝通與縱向溝通2、單向溝通與雙向溝通3、正式溝通和非正式溝通

溝通遊戲 :繪畫(單向與雙向)

四、溝通的障礙

溝通障礙產生的原因(性格、情緒、理解、心理慣性、技巧等障礙)

案例:博士生到農村與老農交流的情景

**:李雲龍與趙剛的第一見面

如何消除溝通障礙?

第二講:智慧型溝通的要素及其組合應用

一、 溝通關係能力

1、溝通三要素:環境、氣氛和情緒

2、溝通三關鍵:表達、傾聽和反饋

3、有效溝通的十大規律

4、中國人必須熟透的溝通十大潛規則

二、面對面溝通四要素運用

1、ask:問--怎麼問?

2、listen:聽--怎麼聽?

3、look:看--怎麼看?

4、speak:說--怎麼說?

第三講:職場層層智慧型溝通

一、向上溝通:匯報真相、解決問題才是真本事

案例1:某公司宋經理的疑

問案例2:施女士該怎麼辦

1、你能夠成為領導的心腹、知己嗎

2、如何改變領導對你的印象

3、中層向領導請示彙報的程式

4、中層向領導請示與匯報的基本態度

5、中層與各種性格的領導溝通的技巧

6、如何領會上司的話中話

7、如何有效化解與上司的衝突

8、與上級溝通的十大策略練習:說服領導能力自檢題模擬練習:一次旅遊的建議

二、平級溝通:相互關心、肝膽相照才是贏家

1、管理者之間的溝通相對較難的原因

2、如何化解平級間的衝突

3、如何與不同型別的同事溝通

4、如何贏得同事之間的尊敬

5、與同事溝通要注意的禁區

6、平行溝通的十大原則

三、向下溝通:大愛無疆才是硬道理

1、您用權威還是用威權

2、管理者與下級溝通常見的障礙1)認為下屬應該做好2)頻繁溝通,效率低3)習慣於單向溝通4)將溝通多少與關係遠近相聯絡

2、與下級溝通的方式

1)方式之一:下達命令

2)方式之二:聽取匯報

3)方式之三:商討問題

4)方式之四:推銷建議

3、與下級溝通―責備部屬的技巧

4、與下級溝通―如何與「刺頭」溝通

5、批評下屬要注意什麼

職場生存智慧型職場取勝智慧型

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職場溝通藝術

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