《溝通高手+職場心態》之課程感想
李敬山 戴爾-卡耐基說人際關係是人與人之間的溝通，是用現代方式表達出聖經中「欲人施於己者，必先施於人」的金科玉律。人與人之間溝通起來也許不是很難，但要做到有效的溝通就比較難。
溝通是乙個很大的話題，對於個人和企業來說又是乙個極其重要的事情。乙個人和乙個企業的成功，這其中的溝通起著非常重要的因素，對於我們即將步入社會的每個學生來說也是如此.能夠再次聽到博文老師的課感到很高興,在一天的講課中博文老師談了對溝通的認知和對職場的看法及心態.
博文老師引用自身的經歷來舉例說明,甚至是拿一些自己的隱私來論證我們的看法,更是不斷的用案例如』秀才趕考』來講解,讓我們很是感動.
通過博文老師的課我了解到善於交談不等於善於有效溝通，對於個人、企業和社會來說，評價有效溝通的標準應該取決具體的溝通是否有利於問題的解決；是否對個人的發展及企業和社會有貢獻。而溝通的目的和意義呢，對於企業和個人來說，他認為最終目的就是為了解決問題，通過解決問題來做好企業和社會中的事。 溝通並不是隨意找人說說話而已，它存在著乙個基本問題——也就是心態。
乙個人一旦自私、自我、自大起來，是很難與別人溝通的。因此，很少人願意跟乙個狂妄的人聊天。在溝通的堅持過程中，經常會出現區域性衝突，讓溝通雙方的心理感受很累。
這樣的溝通衝突問題，存在於對對方不夠關心，沒換位想一下，也就是站他的角度考慮問題，在乎他的處境；一旦他感覺到你有在想他的難處，那就很容易讓感情產生共鳴，於是所有的問題也就都迎刃而解了。 所以，溝通不是一種說服，而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現。不同的溝通影射出不同的事件結果，偏激情緒化的溝通往往是得到讓人很不愉快的結果，所以,世界上最難辦的事，是人與人之間的「溝通」.
如今這個美女被80後搶了，地位被70後佔了，錢被60後賺了的時代,我們90後還有什麼？只有靠自己,不過在這個大學生多如狗的日子裡,想要找乙個如意的工作難如上青天,曾聽博文老師講過』沙子與珍珠』的案例,我想我們現在只有把自己變成珍珠才能坦然地面對職場把.
社會是乙個大舞台，紛繁複雜。乙個人生活在這世上難免不會與人產生矛盾，難免不會出現這樣或那樣不愉快。有了矛盾?
出現了問題？這就需要我們去溝通，多交流。國與國之間需要溝通，於是有了外交；公司與公司之間需要溝通，於是有了公關；人與人之間需要溝通，於是有了交流。
國家沒有了外交，那就意味著落後，落後了就意味著挨打；公司沒有了公關，那就意味著資訊不通，資訊不通就意味著危機；人沒有了交流，那就意味自閉，自閉就意味著自攏。溝通是一盞指明燈，可以隨時較正我們航行的方向。這世上正是因為有了溝通，語言才顯得那麼美麗飛揚，讓溝通走進你我的生活，願德賢的學員們都能成為溝通好手.
職場高手調整心態的錦囊
1 沉默 有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不需要所有的人都會了解你，因此你也沒必要對全世界解釋。做真實的自己就好。2 平靜 在你跌入人生谷底的時候，你身邊所有的人都告訴你 要堅強，而且要快樂。堅強是絕對需要的，但是快樂？在這種情形下，恐怕是太為難你了。畢竟誰能在跌得頭破血流的時候...
打造溝通高手
人際之間的溝通 在於表達與傾聽 狼群在進攻獵物之前，一般都會進行溝通。與人不同，狼的溝通方式相當多樣化，包括叫聲，眼神，動作等，而且狼群溝通的過程往往時間較長。動物學家通過仔細觀察，發現狼群的溝通相當有序而且仔細。狼群的狩獵機會往往比較難得，所以它們一般都通過有效的溝通提高狩獵的成功率。銷售本身就是...
職場人生心態
職場生涯最終成功與否，並不是最關鍵，關鍵的是用正確的心態做正確的事情，把它做好。也許經典職場人生感悟能給後來人一些啟發。感悟一 好工作的定義 人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在 呢？他們在比較好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？...