金泰潽國際集團致力於汽車服務領域，下設金泰普汽車服務****、金泰潽vip車居生活館全國連鎖、車話題汽車服務網、金泰潽國際汽車用品****、汽車服務人才培訓基地的綜合性汽車服務集團。金泰潽國際本著「締造車居傳奇、創造財富亮點」的企業理念服務於汽車服務行業的人士及有車一族；彰顯金泰潽「金品泰和.上善若水」的品牌理念規劃公司的發展。
核心價值觀：
金泰潽本著「專注、專業、系統、務實」的經營理念為行業及集團員工搭建良好的運營平台，共同為「締造車居傳奇、創造財富亮點」企業目標而努力奮鬥，最終達到有車有家有金泰潽車居館！誠邀廣大有識之士的加盟！
金泰潽願景：
成為中國汽車後市場行業的領軍品牌，實現企業、員工、客戶和合作夥伴的夢想——成為行業的領軍品牌不僅是依靠企業的盈利水平、規模和市場地位；金泰潽更要通過優秀的企業行為、社會責任的擔當成為行業標桿和標準，推動和引領行業的發展，同時為員工提供穩定的工作崗位、有競爭力的收入、優良的工作環境和充分的提公升機會，幫助員工找到工作與生活的平衡點，使員工快樂的工作，實現人生價值；為客戶提供更好的產品，更優的模式，更系統的服務體系，實現客戶的財富夢想。
全力以赴就是成功——我們提倡工作「完全目標狀態」，以卓越的崗位標準要求自己，客戶服務以極致為完美，專注、專業、系統、務實，時刻保持並傳遞正能量，倡導團隊精神，精誠合作，高效執行，與公司一起成長，成就車居完美事業，成就富而有愛的人生。
中期規劃：
2023年金泰潽5年發展規劃
全國34個省市級區域，283個地級市，2862個區縣範圍，我們選擇1000個以上發達或有潛力的城市，每個城市優選一位當地運營商，全面負責金泰潽品牌當地的運營。
2023年前實現3個億的銷售收入，成就100個百萬富翁，企業完成全員股份制的改造。
2023年啟動上市計畫，成為公眾公司，成就1000個百萬富翁。
5年金泰潽將培養10位優秀的職業經理人
5年金泰潽將擁有100位金泰潽人
5年金泰潽將合作1000位事業夥伴
5年金泰潽將成為行業第1領軍企業
北京金泰普汽車服務****致力於無菌洗車、電腦洗車、汽車美容、汽車裝飾、維修保養、鈑金噴漆、汽車俱樂部、汽車用品批發、技術培訓及企業管理的專業的服務機構；兩家不同規模的直營店，總營業面積2830平公尺；秉承締造車居傳奇、創造財富亮點的企業文化一直是金泰潽的夢想！
現代的生活中不論是愜意的旅行還是繁忙的商務，車已經成為人們的第二空間甚至於第一空間，就像您的愛人一樣伴隨著；金泰潽以人為本、以車為本傾情打造綠色、環保、健康、舒適的車居生活從而達到車居如家居般的溫馨與浪漫；金泰潽不追風於奢華的如會所般的店裝也不沉迷於店面的大小；金泰潽引進環保的美容產品、專業的施工隊伍、專業的施工工具、專業的檢測工具、標準的施工流程、標準的施工工位、規範的管理制度和精益求精的工作態度做好服務，讓車主滿意、讓您的愛車靚麗可人這是金泰潽永恆的追求！金泰潽vip車居生活館將陪伴您的身邊為您的車居生活增光添彩！
在汽車後市場服務行業中金泰潽盡一點微薄之力，傾入專注、專業、系統、務實之企業理念........服務於廣大的合作夥伴及熱衷於汽車後市場服務的廣大同仁!
公司總部薪酬管理辦法
第一章總則 第一條目的 為增強企業競爭力 凝聚力，吸引 留住 激勵優秀人才，保障員工收入，促進集團經營業績不斷提高和企業健康發展，依據國家有關政策規定以及本集團實際情況，特制定本薪酬管理辦法。第二條定義 薪酬是集團對員工為企業所做的貢獻 包括實現的績效 付出的努力 時間 學識 技能 經驗與創造 所給...
公司總部管理制度
附件四 管理制度彙編 批准 濰坊萬潤化纖 山東華鴻纖維股份 二 一三年十二月 目錄第一部分 公司總部組織機構及職責 1.公司總部組織機構2 2.公司總部領導崗位職責2 3.審計監察部崗位設定與職責3 3.1審計監察部崗位設定3 3.2審計監察部職責4 4.融資結算中心崗位設定與職責6 4.1融資結算...
公司總部培訓需求調查問卷
姓名性別年齡 部門職位在本公司工作時間年 1.您認為,下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要?請勾選其中您認為最重要的幾門課程。領導力提公升 組織管理 通用管理技能 戰略管理 法律類 統計與審計 it與資訊化 專案管理 人力資源管理 財務管理 行政文秘類 個人職業發展類 專業...