行政部部門職責
1.組織制定行政部工作發展規劃、計畫；
2.建立各項行政管理規章制度並檢查實施情況，促進各項工作規範化管理；
3.負責公司行政、後勤管理工作，致力於廠區優良環境建設；
4.組織、協調公司年會、員工活動及各類會務工作；
5.管理公司重要資質證件、印章；
6.組織好來客接待和相關的外聯工作；
7.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路；
8.對控制行政費用的方法提出建議並實施費用控制；
9.組織、監督公司各項土建工程，並負責公司物業等完工土建專案的維護、維修工作；
10.應對自然災害及其他突發事件處理。
行政部經理助理崗位錄用標準
職位概要：
協助行政部經理完成公司行政、後勤事務性工作及部門內部日常事務工作。
工作內容：
1.協助上級制定行政、後勤及安全管理工作發展規劃和計畫，並參與管理；
2.協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3.協助高管人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4.協助部門經理考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導；
5.協助部門經理建設及維護公司內部網路；
6.協助承辦公司相關法律事務；
7.參與公司經營事務的管理和執行工作；
8.會務安排及車隊管理。
錄用標準：:
教育背景:
行政管理或相關專業大專以上學歷，能力突出者可適當放寬。
培訓經歷:
受過管理學、公共關係、文書寫作等方面的知識培訓。
經驗: 2年以上行政管理工作經驗。
技能技巧:
具有較強的時間統籌、安排能力；
優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；
良好的中文寫作能力；
熟練使用辦公軟體；
態度：工作細緻認真，謹慎細心，責任心強；
具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。
行政事務管理專員崗位錄用標準
職位概要:
協助管理公司的行政、後勤服務工作、提供後勤保障。
工作內容:
1.落實部門領導安排的各項任務，提供相關服務和後勤保障；
2.參與擬訂和完善公司行政、後勤管理規範，並監督執行，確保行政、後勤管理的順利進行；
3.負責公司辦公家具、裝置、用品的選購與使用管理；
4.負責公司水、電、空調等設施維護，水、電、氣、熱等能源後勤保障工作；
5.負責廠區內環境衛生及安全檢查，管理公司用水、用電情況；
6.辦理公司購車、車輛年檢的相關手續，安排活動用車，並統計人員用車的費用；
7.對公司人員申領辦公、保潔用品及工作服情況進行記錄、發放；
8.辦理上級臨時交辦的其他工作。
錄用標準：:
教育背景:
行政、文秘、後勤管理專業大專以上學歷。
培訓經歷:
受過物料管理、後勤管理、會務組織等方面的培訓。
經驗: 有一年以上會務、水暖、電、車輛、食堂、宿舍等行政、後勤管理工作經驗；
技能技巧:
能根據公司不同時期的發展需要，提供相應的物資裝置配備方案；
有良好的文字功底，並能熟練使用各種辦公自動化裝置；
良好的溝通協調能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。
態度：人品端正，愛崗敬業，工作態度細緻、踏實，能吃苦耐勞。
前台崗位錄用標準
職位概要：
協助做好日常行政事務工作，負責來訪人員大堂接待，保證公司資訊通訊順暢，展示公司對外形象。
工作內容：
轉接總機**，收發信件和報刊；
接待來訪客人，並通報相關部門；
承辦員工外出登記；
安排約會、會議室及差旅預定；
更新和管理員工通訊位址和**號碼等****；
協助組織公司活動。
錄用標準：
教育背景:
秘書、中文等相關專業中專以上學歷。
培訓經歷:
受過文書寫作、商務禮儀等方面的培訓。
經驗: 1年以上行政、文秘或相關工作經驗。
技能技巧:
有良好的文字表達能力；
熟練使用辦公軟體、辦公自動化裝置。
態度： 工作細緻認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
工作效率高，責任心強，具有團隊精神；
保密意識強。
車隊司機崗位錄用標準：
職位概要：負責公司車輛的出行、保養、維修工作。
工作內容：
1.服從用車排程，服從調派，熱情、禮貌、周到的服務於各部門；
2.負責車輛的日常清潔和養護，負責車輛使用後入庫；
3.遵守交通規則，保證行車安全，及時到達指定地點；
4.負責車輛的修理，小故障自修，負責大修或年修前修理專案及費用的預算計畫，負責修理後驗收及修理費用的決算；
5.負責所管車輛的證件的有效性；
6.時常進行交通規則、車輛效能等業務的學習；
7.如期完成領導交辦的其他工作；
8.嚴格遵守公司車輛管理制度。
錄用標準：
年齡限制：32周歲以下，男性優先；
教育類別：高中或同等以上學歷；
專業類別：不限；
經驗：有相關從業經驗，安全駕齡達3年以上；
技能要求：熟悉車輛保養知識，具備一定的故障排查和檢修能力；
熟悉各項交通法規，有較強的長途行車能力；
能及時處理各種突發事件。
態度：具有高度的責任心和事業心，有服務意識；
門衛崗位錄用標準：
職位概要：維護公司的正常工作秩序，負責廠區保衛工作。
工作內容：
1.負責進出公司的物資與車輛的檢查、登記與檢驗工作，並驗收出門證；
2.負責外公司人員進入公司的詢問與登記工作；
3.保衛公司的財產及員工人身安全；
4.對來訪人員的保衛工作；
5.熟悉公司內部的分布情況，夜間做好巡視檢查，預防各類事故發生。
6.發現不安全因素和事故隱患要及時採取措施，並及時向主管領導匯報。
7.保護好本崗位周邊的照明及紅外線監控裝置，遇到裝置損壞要及時向主管領導匯報。
8.上級交給的其它任務。
錄用標準：
年齡限制：50周歲以下，男性優先；
教育類別：高中或同等以上學歷；
專業類別：不限；
經驗：有部隊服役或保安從業經歷者優先錄用；
技能要求：一般性要求。
態度：具有高度的責任心和事業心，有較強的安全防衛意識。
保潔員崗位錄用標準：
職位概要：負責廠區內環境衛生的清潔及保持工作。
工作內容：
1.服從工作安排，結合「5s」規章制度，切實做到勤打掃，勤沖洗；
2.負責各衛生區域的清掃、清潔、整理工作。
3.節約清潔用品，愛護清潔衛生工具；
4.上級交待的其它工作事項。
錄用標準：
年齡限制：50周歲以下，女性優先；
教育類別：初中及以上學歷；
專業類別：不限；
經驗：有從事工廠保潔工作經驗者優先錄用；
技能要求：一般性要求；
態度：有吃苦耐勞精神，具有高度的責任心。
行政部崗位職責
2 負責辦公室的文秘 資訊 機要和保密工作，做好辦公室檔案收集 整理工作。3 起草公司年度工作總結及總經理講話稿 4 起草公司重要會議材料 5 會談 會務安排 安排商務旅行，做好預訂工作 6 協助行政部經理做好公司來賓的接待工作 7 管理好員工人事檔案材料，建立 完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續...
行政部崗位職責
行政部 部門職責 1 負責公司日常行政管理工作，做好公司內外 企業上下溝通協調工作。2 負責公司會議的組織 籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作。3 負責公司印信管理 檔案收發 合同及檔案資料的管理工作。4 執行公司企業管理制度，負責建立企業檔案。5 負責企業內部檔案 會議精神 會議決議 上級...
行政部崗位職責
行政部 行政主管崗位職責 1.制定 完善並執行公司行政管理制度體系 a.負責制定並不斷完善公司各項規章制度 b.監督 檢查公司管理制度的落實情況，確保執行力度。2.辦公室環境以及辦公裝置的維護 a.負責組織公司內外環境的綠化 清掃和保持工作 b.負責辦公裝置和線路的保養維修工作 c.計算機網路建設，...