[, ]無論這些經濟組織與農民工簽訂了書面的勞動合同，還是形成了事實上的勞動關係，農民工都依法享有工傷保險。一旦在作業過程中發生工傷事故，便可以被認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。如果公司、企業等經濟組織沒有依法為農民工繳納工傷保險費用，公司、企業等經濟組織就有責任在工傷保險待遇範圍內負有賠償責任。
[, ]這些農民工沒有公司企業作為依託，但他們受命於某一「個人」，即「工頭」。他們把勞動力出賣給「工頭」，從而從「工頭」那兒換取勞動報酬。僱傭關係和勞動關係並無實質差別，僅僅是農民工「效力」的物件不同，形成勞動關係的農民工效力於公司企業等經濟組織，形成僱傭關係的農民工則效力於某一「個人」。
[, ]約定完成工作之人，稱為承攬人，相對人稱為定作人。 我國《合同法》第251條規定：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
承攬包括加工、定作、修理、複製、測試、檢驗等工作。
1,法律依據是《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規定：「雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。」「雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
」2，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：「承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。」
完善我國農民工工傷保險的建議
作者 張旭陽鄒義亮 南方企業家 2018年第07期 摘要 由於農民工自身安全保護意識的欠缺以及所從事工作的高危險 高汙染 高強度性，所以農民工成為工傷事故的高發群體。雖然隨著社會保障事業的發展，我國的工傷保障體系得到了改善，但是農民工傷保險在具體執行過程中仍存在許多困境，這給農民工個人以及整個社會都...
論農民溝通的特點與農民工作的方法
中國農業大學現代遠端教育 課程 課程名稱 傳播與溝通 題目 論農民溝通的特點與農民工作的 方法學生姓名馬洪波 專業農業機械化及其自動化 層次高起專 批次 121 學號 w610401121016 學習中心陝西省機電工程學校校外學習中心 二0一二年六月 中國農業大學網路教育學院制 摘要隨著 職能從管理...
農民工創業的制約因素與對策分析
年 月下期學術理論現代 衾箐 陳樹元 江友霞 河北省臨西技工學校 摘河北邢台 要 農民工創業是實現以創業促就業的重要途徑，是解決 三農 問題與建設社會主義新農村的重要措施。但是農民工在創業的具 體實施過程中受到諸多制約因素的影響，因此有必要對農民工創業的制約因素進行分析，並提出相應的對策和建議。關鍵...