2023年五車間半年工作總結

2021-03-04 01:07:25 字數 1599 閱讀 5081

二○一二年上半年

五車間生產工作總結

在公司和選廠領導的大力支援下,五車間在2023年上半年的生產工作中,致力於完善各項車間管理制度,提高各項生產工藝指標,保養和維護車間所屬裝置,控制各項可控成本,認真解決生產過程中出現的各種困難,努力確保生產工作的順利進行。現將這半年的工作總結如下:

一、生產完成情況

1、截至6月25日,五車間上半年共處理原礦118454.6噸,平均入選礦石品位:鉛0.

85%,鋅4.89%;精礦品位:鉛43.

14%,鋅45.68%;金屬**率:鉛70.

15%,鋅92.03 %;生產鉛鋅精礦量:鉛1645.

443噸,鋅11679.628噸;精礦金屬量:鉛709.

854噸,鋅5335.625噸。

五車間上半年累計生產時間3914.06小時,累計停車333小時56分,上半年計開機率92.14%

2、截至6月25日,硫車間上半年共處理鋅尾礦量198606.17噸,硫入選品位12.46%,硫精礦品位33.

17%,硫尾礦品位2.85%,金屬**率84.37%,生產硫精礦量62896.

887噸。

硫車間上半年累計生產時間4091.9小時,上半年計開機率96.33%。

二、開展的主要工作

1、認真貫徹和執行公司的各項規章制度,及時傳達和執行廠部的各種決策。

2、不斷完善和細化車間管理制度,重視「以法治人」。先後制訂了《五車間交**制度》、《五車間副主任考核表》、《五車間藥箱清理制度》、《五車間衛生管理制度》、《尾砂幫浦工管理細則》等。

3、努力做好車間日常工作,使車間生產井然有序。

4、加強班組建設,提高團隊戰鬥力。主動與員工進行有效的溝通,及時掌握員工思想動態,對症下藥,即時激勵,適當授權,充分調動各班組成員的勞動積極性。

5、組織副主任學習管理知識,交流管理經驗,提高車間管理層的管理水平和管理績效。

6、召開各種專題會議,群策群力解決車間遇到的各種新問題。包括衛生專題會議、浮選主操專題會議、鉛浮選副操專題會議、硫浮選副操專題會議、配藥工專題會議、尾砂幫浦工專題會議、球磨工專題會議等。

7、做好裝置管理,堅持不懈地進行裝置潤滑和保養,制定檢修計畫並負責組織實施。裝置潤滑分割槽分片,責任到班組,從而有效地保養好裝置,延長裝置的使用壽命。3月15日對五車間進行了檢修,更換了mqy2700*3000球磨機襯板,更換了mqy1500*3500球磨機出料襯筒,更換了浮選機葉輪蓋板,完成了檢修計畫,為確保車間的開機率打好基礎。

三、存在的主要問題

1、管理層實踐經驗欠缺,在生產管理過程中遇到很多困難,「摸著石頭過河」,在不斷的犯錯中吸取教訓並艱難成長。

2、由於破碎系統工作制度改變,起停車次數增多導致放礦次數增多,並且放出的礦石多為粗粒礦石,全部給入五車間粉礦倉,最終導致五車間原礦給礦粒度較去年粗,而球磨機處理能力有限,從而導致一段球磨機廢料較去年大,處理量受到較大影響。

四、下半年工作安排

1、逐步完善和細化車間各項管理制度,使制度能夠真正起到規範員工行為的作用。

2、進一步提高管理層的管理水平和業務技能,提高管理效率。

3、繼續加強對員工的激勵,加強員工崗位技能的培訓。

4、努力提高車間開機率,從而克服球磨機生產能力的侷限,確保完成公司和廠部下達的生產任務

五車間 二○一二年六月二十六日

2023年車間工作總結

2011年是我車間發展的一年,也是我車間從裝置安裝到正常運轉的關鍵時期,我們主要做了以下工作 一.試車前工作 1.職工的安全教育和技能培訓。針對入廠的新工人多,且素質參差不齊的問題,我車間有計畫地對他們進行了安全教育和技能培訓,使他們實現了從學生 農民到工人的轉變。2.車間的各項規章制度的制定。由於...

2023年車間工作總結

2014年年度車間總結 2014年車間總的工作概述 2014年車間圍繞安全 環保 質量 交期 成本五個方面開展工作。從員工培訓 5s管理 工藝紀律質量管理 制度文化建設等方面夯實生產管理基礎 從現場定期巡迴檢查 裝置定期保養等方面的推動實現預防管理,降低失效邊際成本 從倉儲物料 三定 管理 賬卡物三...

2023年車間工作總結

時光荏苒,2010年度很快就要過去了,在走過的一年裡,合成車間在公司 生產處的領導下,立足於本車間實際,堅持繼承和創新相結合,在上年度工作的基礎上,沿著 嚴查 細管 鞏固 創新 的工作思路,使整個車間的各項工作有序推進。應該說,發展勢頭依舊良好,為公司生產經營目標的實現,做出了積極的貢獻。截止到12...