2023年以來，我單位車間工會以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級及公司工會作出的安排部署，在我單位先後開展了崗位練兵、「安康杯」競賽、爭創「五好六型」優秀班組、「五型十佳」建立、徵集節能減排技術創新成果等活動，推動和促進了機電製修中心各項工作任務目標的實現。
一、在工作中充分發揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質文明、精神文明發展中建功立業，最大限度地保護和調動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發展貢獻全部力量和智慧型，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。堅持一手抓員工群眾生產積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經濟、文化權益維護好。
二、開展節能減排活動，緊密結合崗位工作實際，找準自身崗位節能減排的切入點和著力點。節能減排要從點滴做起，從小事做起，從每名職工做起，從每個工種崗位做起。職工群眾要結合本崗位工作實際，抓住節能降耗和環境汙染的突出問題，圍繞「管理創新創造、技術革新改造、提高四個質量、降低生產成本、節約能源消耗、減少有害物質排放」以及生產過程中不合理的環節等方面，找準和抓住崗位節能減排切入點和著力點，深入開展提節能減排合理化建議和節能減排技術革新等崗位節能減排活動，充分發揮職工群眾崗位節能減排主力軍的作用。
養成節能減排的好習慣，形**人自覺節能減排的行為文化實力。我單位結合實際，根據各自工種崗位設定情況，制定個工種崗位的節能減排行為準則，建立節能減排行為標準體系，規範員工的節能減排行為。在職工中廣泛開展徵集節能減排理念活動，形成和不斷豐富節能減排理念體系，積極倡導水迴圈利用、辦公紙張正反面書寫列印、一紙多用、隨手關燈、下班及時關閉電腦顯示器和印表機的電源等一系列健康、文明、節儉的工作生活方式，自覺養成節能減排的好習慣，形成具有棗礦特色的人人自覺遵守的節能減排行為文化。
三、是開展了以「文明在崗位」為重點的活動。對職工普遍進行職業觀念教育、職業道德、職業技能、職業紀律、職業作風教育，在全隊形成「愛崗敬業、爭先創優」的良好風氣。根據我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規範強化職工職業道德建設，以從我做起，美化身邊環境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物 ，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛生的好面貌，美化了辦公環境。
四、以送溫暖為載體，為職工辦實事。送溫暖活動是工會心繫職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問，對生活困難的職工給予一定幫助，進一步加強職工與領導層的溝通，職工提出的申請和要求全部依照實際情況進行分析**，落實到位，解決到位。
2023年機電製修中心車間工會工作的打算
一、圍繞企業中心工作，積極探索加強和改進新形勢下企業工會工作的經驗和辦法，不斷加強工會的組織、作風及制度建設。
二、樹立和落實以人為本的科學發展觀，以發展為第一要務，不斷創新，打造學習型、開拓型、務實型的工會。
三、積極履行經濟政治社會責任，加強思想政治工作，在員工中廣泛開展社會主義核心價值觀教育，積極推動學習型企業建設，建立健全各類人才的成長激勵機制，始終保持企業員工隊伍穩定，幹群關心融洽，人際關係和諧，員工精神狀態昂揚向上。
四、以培育「四有」員工隊伍為目標，積極制訂文明崗各項工作的目標，組織崗員積極參加建立文明單位活動，定期舉辦崗位技術、技能比武、優質服務競賽等活動，充分調動員工的積極性和創造性，不斷提高崗員的優質服務水平，促進企業發展和效益提公升。
2023年車間分工會工作總結
xx年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行 維護 參與 教育 建設 的職責，結合建國六十周年 遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞 契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如...
2023年車間工作總結
2011年是我車間發展的一年，也是我車間從裝置安裝到正常運轉的關鍵時期，我們主要做了以下工作 一.試車前工作 1.職工的安全教育和技能培訓。針對入廠的新工人多，且素質參差不齊的問題，我車間有計畫地對他們進行了安全教育和技能培訓，使他們實現了從學生 農民到工人的轉變。2.車間的各項規章制度的制定。由於...
2023年車間工作總結
2014年年度車間總結 2014年車間總的工作概述 2014年車間圍繞安全 環保 質量 交期 成本五個方面開展工作。從員工培訓 5s管理 工藝紀律質量管理 制度文化建設等方面夯實生產管理基礎 從現場定期巡迴檢查 裝置定期保養等方面的推動實現預防管理，降低失效邊際成本 從倉儲物料 三定 管理 賬卡物三...