一、堅持十要十不准制度：
十要即：
（1）要嚴格執行濱江國際大飯店的各項規章制度，遵紀守法。
（2）要認真做好防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災害的「五防」工作。
（3）要注重自身道德修養，思想要求進步，積極向黨、團組織靠攏。
（4）要關心集體，團結協作，對待同志要熱情禮貌。
（5）對工作要積極肯幹，全年出勤率不低於98%。
（6）在值勤時，要按規定著裝，佩戴標誌，實行定崗、定位、定責。
（7）要努力學習業務知識，刻苦鑽研技術，熟練掌握技能、技巧， 做到本崗工作精，有關知識懂，一專多能。
（8）要認真執行夜勤制度，對重點部位要進行全面細緻的檢查，並做好登記記錄。
（9）要善於發現問題，及時匯報處理，堵塞防範漏洞。
（10）要對上級有禮貌，服從上級指揮，完成好上級領導交辦的一切工作。
十不准：
（1）不准擅離職守。
（2）不准崗上幹與工作無關的事情。
（3）不准酗酒、賭博、打架、鬥歐，傳看黃色刊物、影像。
（4）不准在值班期間打牌、下棋或打逗、幹私活。
（5）不准私拿公物、商品，損壞公物。
（6）不准私存配製或轉借本飯店有關辦公室及各房間的鑰匙。
（7）不准在夜勤時單獨行動或出飯店。
（8）不准在非值班時留宿飯店。
（9）不准警便服混穿或容貌不整。
（10）不准佩戴項鍊、戒指及其它飾物。
二、遵守八大紀律、十項注意：
八大紀律：
（1）服從領導，聽眾指揮。
（2）遵守政策，遵守法律。
（3）不准洩漏****。
（4）不准侵犯群眾利益。
（5）不准****。
（6）不准刑訊逼供。
（7）不准包庇壞人。
（8）不准陷害好人。
十項注意：
（1）立場堅定，敵我分明。
（2）堅強勇敢，沉著機智。
（3）多辦好事，服務人民。
（4）說話和氣，辦事公平。
（5）尊重群眾的風俗習慣。
（6）注意禮貌，講究風紀。
（7）敬老愛幼，尊重婦女。
（8）糾正違章，不准刁難。
（9）執行政策，做好宣傳。
（10）勞動學習，全面鍛鍊。
三、學習和訓練制度：
（1）根據上級的精神和保安部的具體要求，結合本部門實際情況制定學習訓練的實施計畫。
（2）學習、訓練由上級領導掌握，各班每週一次班務會由主管參加。
（3）學習、訓練由主管制定出月、季、年的計畫，並組織實施，也可根據形勢、任務靈活掌握。
（4）學習、訓練結束後，根據上級的精神，由主管對其進行全面的達標考核。
（5）各班長對其隊員進行考核，對不合格者提出具體意見，限期達標，不合格者不准上崗值勤。
（6）具體訓練考核標準，根據每一階段制定的「訓練達標標準」參照執行。
四、警容風紀制度：
（1）按規定佩戴帽徽、肩章、領章和警種專業符號。
（2）戴正警帽，扣好領勾、衣扣，不得挽袖、卷褲腿、披衣敞懷。
（3）毛、布料警服不得混穿，警、便服不能混穿，襯領和內衣領高出警服領不得超過兩公釐，內衣下擺不得外露。
（4）值勤時應穿配發的皮鞋，著便服時只准穿黑、灰、棕色皮鞋。不得穿布、拖鞋或其它顏色的鞋。
（5）要妥善保管警服，不得外借及私自改制。
（6）頭髮要整潔，蓄髮不得露於帽外，不准留大包頭、大鬢角，不准留鬍鬚。
（7）保安人員不得戴耳環、項鍊、領花、戒指等飾物，除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼鏡。
（8）只准佩帶國家和保安組織統一頒發的勳章、獎章、證章和紀念章，不准佩帶其它徽章。
（9）按季節換裝，根據上級指示由保安部規定。
（10）炎熱季節，除軍事訓練，值勤和因公外出等活動外，可以不穿警服上衣，不帶警帽，但不得赤背或只穿背心、褲衩。
（11）穿警服時，不准圍圍巾、戴耳套，戴口罩時不得將口罩繫在警帽上，不戴時將口罩取下，不得掛在胸前。
（12）保安人員必須舉止端正，精神振作，姿態良好，不准袖手，背手和將手插入衣袋，不准邊走路邊吸菸、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽背，不得擅自參加和組織舞會，嚴禁酗酒。
（13）外出時要遵守公共秩序和交通規則，尊重社會公德，乘車時應主動協助服務員維護秩序，幫助老、弱、病、殘人員，遇有群眾發生危險時應奮勇營救。
（14）保安人員在值勤時遇查勤人員時要敬禮，交**時要互相敬禮，糾正違章時先敬禮。
（15）遇見上級敬禮，對本單位常接觸的領導可不敬禮。
五、值勤制度：
（1） 熟悉掌握各區域的消防設施和消防器材位置，以及效能用途，使用保養的方法。
（2） 注意對飯店要害部位的安全防範，要加強警戒和巡視檢查。
（3） 值勤時要按規定的路線、方位認真履行職責，不得圖省事、繞近道、不到位，要保持好飯店的治安秩序。
（4） 值班人員要堅守崗位，精力集中，要對當班出現的情況，解決的結果，遺留的問題，如實記載，對不能解決處置的問題，要逐級匯報。
（5） 值夜班時要精力充沛、思想集中、反映敏感。
（6） 值夜勤時不得打逗、喧嘩，嚴禁躺臥打盹、睡覺，不得在飯店內單獨隨意活動，不得動用任何與執勤無關的物品。
（7） 對飯店進外巡視的人員要認真仔細的進行巡視檢查，並認真做好記錄。
（8） 打擊各種違法犯罪活動，依靠廣大幹部職工，接受公安機關的指導，在做好「五防」的基礎上要「穩、準、狠」的打擊違法犯罪活動，一旦發生案情要果斷控制罪犯，保護好現場，及時上報保安部、公安機關處理，確保飯店的正常營業秩序和顧客的安全。
（9） 當首長、貴賓來飯店住宿及其他活動時，保安部主動配合公安機關嚴密布防，保護首長、貴賓的絕對安全。
六、上崗制度：
（1） 值班人員上崗必須提前到崗，聽從分配，接受任務。
（2） 上崗前按交**制度，做好交**手續，清點好所交接的械具及物品。
（3） 上崗期間嚴格警容風紀，做到衣冠整潔、語言文明、舉止端莊，並做到禮貌待人、文明執勤。
（4） 上崗前不得酗酒，在崗期間不得飲酒，值勤時不得吸菸，不得打逗、喧嘩或做與工作無關的事情。
（5） 保安人員上崗不得帶小孩，不得回家吃飯，確保飯店任何時候不失控。
七、交**制度：
（1） **人員必須在上崗前10分鐘到崗**。
（2） 交**時要清點好應交接的有關物品、械具裝備以及物品，上乙個班要將所發生的問題解決的情況程度、遺留事宜和領導佈署的任務交待清楚，並認真填好交接記錄，由**人簽字後方可撤離。
（3） 交接的工作範圍及內容：
1 上崗期間有關人員情況。
2 當班期間發現的問題及隱患，已解決的和尚未解決的問題。
3 通訊設施、保安器材、裝置及有關物資。
4 領導佈署的任務。
（4） 填寫交接記錄時要字跡工整、清楚，供存查。
（5） 兩班交接發生爭議問題時，由領班上報保安部值班領導解決。
八、衛生制度：
（1） 領班（班長）監管衛生工作，負責指揮每日**前的掃除和保潔工作。
（2） 個人物品應擺放整齊，保持整潔有序。
（3） 定期大掃除。
保安部職責範圍
（1） 負責對飯店的防火、防盜、防爆、防破壞、防各種災害事故的「五防」工作及有關的責任書、保證書的簽訂、落實工作。
（2） 負責對飯店義務消防員、治保會的領導和對員工的安全宣傳教育工作。
（3） 負責組織飯店消防、治安、安全大檢查和各項安全制度的擬定與實施。
（4） 負責飯店的保安、消防勤務的組織與實施，並做好消防設施器材的布局、運作、監督、檢查工作。
（5） 負責飯店要害部位和重點單位的保衛工作及有關人員的審查工作。
（6） 在上級公安、安全、消防等部門的指導下，配合公安、安全機關查破飯店內發生的政治、刑事等案件。協助查控可疑人員和被通緝案犯。
（7） 對國家和飯店內部的保密檔案資料及設施的保衛工作。
（8） 做好保安隊伍的自身建設，嚴格管理，嚴格要求、努力建設一支過得硬、信得過的保安隊伍。
（9） 完成上級領導賦予的其它工作任務。
保安員守則
（1） 熱愛本職工作，認真履行職責、忠於職守。緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，吃苦耐勞，確保守衛目標萬無一失。
（2） 要文明執勤、禮貌待客、微笑服務，處置情況要有理、有利、有節，把「勤奮、自信、微笑」這一精神貫穿於整個執勤當中。實行內緊外鬆，從蛛絲螞跡中發現問題。
（3） 執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，做到富貴不能淫、威武不能屈。不得飲酒、吸菸、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務無關的事情。
（4） 遵守國家法律和飯店的各項規章制度，愛護**裝備和公共財物，要保守****。
（5） 尊重領導、服從命令、聽從指揮、團結同志。
（6） 努力學習政治理論、業務知識、法律法規和科學文化，不斷完善自己，廉潔奉公，不斷提高思想覺悟和工作能力。
保安部行為規範
為進一步深化保安部各項規章制度，提高保安人員的自身素質，創造協調統一的工作氛圍，特規定如下規範要求：
（1） 認真履行《保安部崗位職責》。
（2） 服從命令、聽從指揮、有令則行、有禁則止。
（3） 經常檢查自身儀容、儀表、儀態。
（4） 禮貌待客、優質服務、不允許有粗言穢語。
（5） 模範遵守店規、店紀和保安部各項規章制度。
（6） 值班期間不得做任何與本職工作無關的事情，如睡覺、聊天、看書報、吸菸等。
（7） 值崗期間不得脫崗，如因公事確需離崗，需向當值領班報告。如因個人事務需要離崗，應請示直接上級，得到批准並在替崗人員到達後方可離開，否則按照有關規定進行處理。
（8） 需要兩人以上值崗或執行任務時，需由領班以上人員特別交待，否則將按照扎堆聊天行為處理。
（9） 當班時間不准佩戴bp機，不准拔打私人**，如有急事確需與家屬通話，必須先請示直接上級，經批准後方可通話，通話要簡明扼要，不超過三分鐘。
（10）不得損壞公共設施及飯店為保安人員配置的各種器材，違者除照價賠償外，視具體情況按照飯店有關規定處理。
（11）在飯店公共區域，除非遇到緊急情況，不得與客人及其他工作人員搶行，並注意走路姿勢要穩重大方。
（12）使用對講機通話要注意準確，表達清楚，不得說笑或談論任何與工作無關的事情，持對講機通話時，注意保持正確的姿勢，通話音量適中，避免影響他人。
（13）嚴格執行來訪客人登記制度，如由於保安人員沒有嚴格執行登記制度，造成犯罪分子進入客房區域作案的，將追究當班人員責任，直至開除。
（14）未經允許不得穿著工服離開飯店，不准將工服、工牌等飯店員工身份證件轉借他人，否則將按照飯店有關規定處理當事人。
（15）認真作好交**記錄、查車記錄、接見客人記錄，以備發生情況時有據可查。交**必須做到「三清」（本班情況清、交辦事情清、物品器材點清）、「三明」（前班情況明、本班**情況明、物品器械裝置運**況明）。
（16）不准利用工作、職務之便做損公肥私的事情，更不准偷盜飯店或其他員工財物，違反者一律開除，並送交公安機關追究其刑事責任。
（17）當班值班人員必須保持崗位周圍環境衛生整潔。
（18）保安人員上班時必須提前十分鐘到崗，參加班前點名，下班後參加班後點名。
保安部內部管理制度
一 堅持十要十不准制度 十要即 1 要嚴格執行濱江國際大飯店的各項規章制度，遵紀守法。2 要認真做好防火 防盜 防爆 防破壞 防自然災害的 五防 工作。3 要注重自身道德修養，思想要求進步，積極向黨 團組織靠攏。4 要關心集體，團結協作，對待同志要熱情禮貌。5 對工作要積極肯幹，全年出勤率不低於98...
秘書部內部管理制度
為了更好加強對內部自身的管理，完善管理機制，提高工作效率，培養學秘書部內部成員的時間觀念，特制定本條例。一 秘書部幹事 成員應按時參加學生會召開的會議 例會，並簽到。二 內部會議嚴禁讓他人代簽或待他人簽到。如需請假應向上級匯報。如未經許可，記入 無故缺席 三 凡學生會召開的例會 臨時會議 大型活動 ...
紀檢部內部管理制度
工商管理學院分團委紀檢部 內部管理制度 紀檢部作為學院學風建設的重點部門，應本著認真踏實的態度，為創造良好的學習氛圍而努力。作為學院紀律的管理者，我們應該以身作則，嚴以律己，提高自身素質，為使大家更盡心負責地投入到紀檢工作中去，特制定以下管理細則，對幹事進行內部考核 扣分 1 對於日常工作推三阻四，...