高二年級主任述職報告2019

2021-03-04 00:43:19 字數 2612 閱讀 2539

賈明陽開學至今,已經乙個多月了,乙個多月來,我深感責任重大,頗有如履薄冰之感;工作、學習中時刻兢兢業業,惟恐辜負校領導和全體師生的厚望。在王校長的關懷下,在學校各部門的大力支援下,在全體班主任及全體任課教師勤懇敬業的無私奉獻,努力工作下,高二年級各班教育教學秩序井然,良好的班風、學風初步形成,高二年級組正在實現年級各階段的工作目標,已經完成或正在完成了學校和年級組的工作計畫和任務。學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛生習慣基本養成。

現將具體情況述職如下:

一、高二年級的現狀:

高二年級現有十個教學班,理科6個,文科4個,教師24人,平均每班教師人數2.4名,教學與管理壓力很大。

二、努力打造拼搏實幹的和諧團隊,重點從以下幾個方面入手。

(1)作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

我除擔任高二年級兩個班的化學教學工作外,主要負責高二年級組的管理工作。作為高二年級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,總是率先垂範,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,每天早晨堅持5點半準時到校,晚上10點20以後才回家。作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,自己在工作中兢兢業業,工作勤勉。

才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,才有利於開展年級工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。

(2)做好服務工作更是我應盡的職責。在整個學校管理工作中,年級主任應是聯結領導和教師之間的紐帶,應正確理解和傳達學校工作的整體要求,為老師們解讀好學校工作的意圖,減少學校領導與老師之間的誤會。每學期我都要制定好年級組工作計畫,認真組織實施,精心安排好年級的每乙個活動,從而保證了年級組工作正常有序地進行。

每次學校會議後,及時認真傳達,組織貫徹落實。向老師們傳播正能量,高二年級教師已經形成了互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

(3)建立乙個團結協作的團體,努力打造和諧高二。團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力,經常和教師談心、交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級的每一位教師都支援年級組的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。乙個多月來,每個班都形成了以班主任為核心的,研究學生、分析學生,教師團隊。

全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的去幫忙,集思廣益,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,有了這樣乙個團結協作的集體,高二年級組就不可能打不了勝仗。

(4)抓好教學常規。在學校制定的集體備課制度下,嚴格落實集體備課,定期不定期督察,定期召開備課組長會,研究教學常規的開展和落實,對年級教學工作中各方面情況進行分析。加強對各科活動的監督管理和指導。

同時加強對年輕教師的教育教學工作能力的培養。

(5)加強班主任隊伍建設。

力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是高二年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持「交流、學習、合作、互助」的原則,每週定期開班主任例會,落實學校布置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理,整頓早操、課間操,使得高二年級的兩操大為改觀。

配合公寓中心嚴格管理寢室紀律和衛生。開展班級文化建設,及時更換教室內外班級文化牆。各班制訂班級規章制度,已經或正在營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

三、學生管理方面主要做了以下工作:

強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

(1)俗話說得好:態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。

因此,我們繼續從學生身邊的小事抓起,嚴格落實學校的「學生六不准」,從點滴做起,室內外衛生,日常生活,規範學生文明行象;從收作業,衛生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等等,做到有要求,有布置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恆,常抓不懈。並配合政教處開展了對男女生留長髮、染髮、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育並責令其改正。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規範有序,文明和諧的氛圍。

同時,加強學生考試的自我監督意識,做到誠信考試。否則,發現作弊現象,一定嚴加處理。

(2)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。

每次月考考試結束後,年級根據學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經驗交流會、學法研討會,讓學生總結自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經驗交流,互相對比、互相**,使許多同學認識了自己的缺點,明確了差等生張揚優勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。由於根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

(3)建立和諧向上的班集體。

學生是班級的細胞,班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班幹部會議,依靠班幹部、團員了解各班情況,並及時提出指導意見,讓班幹部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班幹部溝通、交流、**,針對班級、年級現狀,制定相關日常生活學習規定。

(4)加強常規檢查,了解學生狀態。

加強自習課、課前學習的巡查,對個別「潛能生」重點教育,為同學們創造良好的學習環境。定期召開學生代表座談會,了解學生的情況、要求以及他們對教師的評價、建議,組織了學生評教,為下一階段工作收集資料。

總之,高二年級的工作任重而道遠。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今後的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我願與各位領導和老師們一道,齊心協力,把學校的教學、管理工作推向新的台階,為實現「中原名校」的目標而努力工作。

2023年3月25日

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