在師市黨委十屆二次全委擴大會議上師市在確立了２０１２年工作重點的同時，提出了唱響「亮劍精神」、實現「兩個率先」的目標。
「亮劍精神」就是——忠於使命、敢於擔當、不畏艱難、創新爭先。
把這種精神帶到企業中就是責任和目標，做為一名員工如何把自己的工作做好？
首先就是在有堅定完成的信念和不怕困難的堅持，同時擔負責任向目標奮進。再者就是敢於承擔責任，不要為自己的錯誤找藉口，藉口太多就會阻擋自己進步。做好自己的事，過程可能很難但結果一定要好的。
作為公司的綜合辦公室，我們每一位都要堅持發揚學習、團結、拼搏、創新的風氣。做到「四個過硬」，政治素質過硬、參謀能力過硬、服務水平過硬、工作作風過硬。努力使自己成為一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的隊伍中的一員，並結合辦公室工作實際，形成具有自己特色的科室文化，心得感受如下：
一、用心學習不浮躁
在辦公室工作，加強學習尤為重要、必須堅持不懈、孜孜不倦地充實自己、提高本領。才能為領導和同志們服好務，不僅要為領導出好主意，當好參謀，還要力求「參」在點子上，「謀」到關鍵處。這就必須要求提高自身素質，不僅要學習好黨的路線、方針、政策，提高政策理論水平。
還要結合自身業務廣範涉獵，拓寬知識領域，爭取成為複合型人才。在辦公室工作中，要在為領導和同志們服務的同時，努力學習領導的思想境界、認識水平、領導藝術和工作方法。做到「近水樓台先得月」、「人伴賢良品自高」。
同時要向其他科室和同志們學習。堅決杜絕以工作繁忙、事務繁雜為由放鬆學習，放鬆學習就會容易浮躁，長期下去勢必影響工作。魯迅先生說「時間就像海綿裡的水，只要擠總是會有的。
所以在學習上必須做到自覺主動，嚴格要求、力戒浮躁。
二、團結共事不內耗
辦公室工作是需要互相配合、密切協作的系統工程，只有上下同心同德，團結一致，才能使集體力量得到最大限度的發揮。我在辦公室工作中深深體會到，「人心齊，泰山移。」不論多麼艱鉅的任務，只要大家齊心協力，就不怕它完不成。
辦公室作為機關對內的「橋梁」和「紐帶」，對外的「視窗」和「形象」，必須還要與各科室、各單位之間搞好團結，增強協作精神和團隊意識，相互尊重，相互支援，取長補短，緊密配合，真正形成工作合力。團結才能出健康、出好心情，大家在一起工作是一種緣分，「百年修得同船渡「，在一起坐一次船就要百年修行，何況我們天天在一起工作共事。對這種緣分一定要倍加珍惜，倍加維護，努力營造乙個團結和諧的氛圍、融洽的人際關係，使大家心情愉快，快樂地工作，快樂地學習，快樂地生活。
這樣不僅有利於大家的身心健康，而且成長得快、提高得快、進步得快。
三、敢於拼搏不等靠
辦公室的工作的宗旨就是為領導和同志們服務，這對我們來說不僅僅是一種榮譽，更重要的是一種使命、要完成好這項使命就一定要有奮發有為、昂揚向上的精神狀態，幹工作必須要有拼搏的激情，時刻保持一種壓力，時刻存有一種憂患意識，時刻有拼搏精神，只有這樣，才能保質保量的完成工作，才能不斷進步。在工作中，對一些急事、瑣事、棘手事、經及其他科室不便協調的事，在責任上勇於承擔、在工作中敢於拼搏，成為協助領導統攬全域性、協調各方的「左右手」。
四、善於創新不苦熬
辦公室是綜合科室，承擔的很多都是服務性、常規性、綜合性工作，工作儘管看上去平淡和繁瑣，但如何進一步提高工作效率，更好的為領導和同志們服務是我們一直追求的目標。所以我們始終堅持平凡不平庸、苦幹加巧幹、苦幹不苦熬。用創新不斷推進事業，不斷在創新中追求新的超越。
態度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神，端正工作態度，真正地將亮劍精神運用到工作中去，我們的企業才能充滿生機和活力，我們的企業才會具有強勁的競爭力，我們的企業才能攻無不克、戰無不勝。
在學習中實踐亮劍精神
如果祖國遭到了侵犯，熱血男兒當自強，喝乾這碗家鄉的酒，壯士一去不復還。多麼嘹亮的歌聲，在那個紛飛戰火的年代中，一位英雄橫空出世，他就是 李雲龍！我們了解他，是源於 亮劍 而今，我們為什麼要在學習中實踐亮劍精神呢？亮劍精神有什麼值得我們去借鑑呢？回望我們短暫的人生，現在的我們正是花季年華，人生篇章最美...
如何將新課標的理念和方法運用到英語教學中
摘要 英語作為最重要的資訊載體之一，已成為人類生活各個領域中使用最廣泛的語言。隨著新課程改革的進一步推進，如何使課堂教學更有效果，如何將新課標的思想理念 方法手段運用到日常教學中，越來越成為每一位教師所關注的焦點。作為教學一線老師，通過對英語新課程標準的不斷學習以及對課堂教學的不斷探索，我認為除重視...
青年官兵思想工作中柔性激勵運用
摘要 激勵理論是現代西方行為科學的乙個重要理論，它從分析人的行為入手，根據人的需要設定一定的目標，並通過目標向使人們出現有利於組織目標的優勢動機，並按組織目標所需要的方式行動。在軍營中嘗試構建一套柔性激勵機制，對於青年官兵思想工作來說，是一種有益的補充。關鍵詞 青年官兵 思想工作 柔性激勵 柔性激勵...