錦上酒樓（天泰店）泊車臺
獎懲細則
獎勵1. 工作傑出、以身作則、處處起到帶頭作用的員工，或關鍵時起到模範帶頭作用，對公司作出較大的貢獻者，公司將根據具體情況給予精神或物質的獎勵。
2. 受客人口頭表揚，一次性獎勵20元；受客人書面表揚，點名服務，一次獎勵30元；拾金不昧者，酌情予以獎勵；客人發小費100元以內，50元以上獎勵10元，100元以上獎勵20%（初一至初七不用上交）。
3. 為保護公司和員工的生命財產安全，見義勇為者，公司將酌情予以物質及精神獎勵，因此而受傷者，公司將給予一定物質補助，並載入員工檔案。
4. 公司提倡助人為樂、關心他人的良好道德風尚，對此類事件有突出表現者，將對個人進行表揚或物質獎勵。
5. 員工勇於與偷盜行為做鬥爭，對揭發他人偷盜財務或其他損人利己的行為，公司根據具體情況給予表揚或物質獎勵。
6. 大膽提出合理化建議，對改進公司管理、提高工作效率、降低消耗、節約開支等方面有顯著作用者，公司將根據具體情況給予一定的精神及物質獎勵。
7. 對遇見重大事故隱患，並主動排除者，公司視其具體情況，給予一定物質獎勵。
8. 愛店敬業，為公司贏得較大經濟利益者，視其具體情況，給予一定物質獎勵。
處罰1. 上班時間點名遲到一次扣罰5元。
2. 上班時間工裝不整潔，不按要求著裝（無破損，髒，損壞）、鞋（皮鞋）、襪（深色）不符合規定，扣罰5元，且要達到要求方可上崗。
3. 個人衛生（面妝、髮型、指甲、體味等）不符合要求者，扣罰5元，不正確佩戴工牌，不帶工牌扣罰5元。
4. 站姿、行走不符合規範，扣罰5元。在餐廳內，工作區域，唱歌，打鬧，高聲叫喊，奔跑追逐，扣罰20元，情況嚴重者停工。
5. 服務程式、服務操作不按要求工作，扣罰10元，造成投訴扣罰50元。
6. 所轄區域衛生、物品衛生、裝置衛生等不符合規範，扣罰5元。
7. 以各種違背或有損公司利益的手段和方式取悅而謀私利，扣罰50元，情節嚴重者除名。
8. 未經允許進入吧檯、收銀台、廚房等專業操作室，扣罰50元。
9. 違反安全條例或守則，造成後果自負全責。
10. 上班時間不按規定站位，靠牆和泊車臺等，扣罰5元，嚴禁在工作區域內勾肩搭背，叉腰抱胸，兩手插入口袋內，站姿不標準，東倒西歪者，提醒一次扣罰5元。
11. 員工在工作期間內（除領班以上管理人員外）不得隨身佩戴手機，佩戴者扣罰20元。
12. 員工餐浪費者，倒飯扣罰100元，上班時間禁止吸菸，違者扣罰100元。（員工食堂）
13. 工作交接不明確，影響工作順利開展，雙方扣罰10元，若工作交接不到位，造成工作混亂或中斷營業，則對直接負責者處以50-100元罰款。
14. 工作期間說髒話，語言不文明，扣罰20元，未用普通話（客人要求外）一次扣罰5元。
15. 上班時間看報紙、雜誌及接打私人**或睡覺，扣罰50元。
16. 吵架、罵人雙方扣罰50元，出手打人情節惡劣造成不良影響者除名。
17. 上班時間吃東西，吸菸，喝酒，處罰100元。有影響到上班者，直接停工。
18. 擅自離開崗位，私自串崗10分鐘，扣罰10元。10分鐘以上，以考勤為準來進行處罰。
19. 對得到客人小費不交者（包括向客人索取小費，私換外幣者），作除名處理。
20. 上班時間在泊車台前打堆超過三個人，每人扣罰5元。
21. 對客人遺留物品據為己有，視情況予以處罰，嚴重者除名處理。
22. 公物私用者，扣罰50元。
23. 服務不及時造成客人投訴，視情節輕重，處理最低20元以上。
24. 服務態度不好造成客人投訴，扣罰50元以上或調動工作崗位，如再有類似情況發生，立即開除。
25. 上班時間帶情緒，扣罰10元；如提醒還是沒有效果，就讓其回去休息，調整好了再上崗，調整情緒這段時間作為曠工處理。
26. 未經管理人員通知下班，直接算為早退，視情況給予處罰。
27. 員工在工作期間離開其工作崗位，要與同區域或者領區的同事交接，經帶班主管或隊長同意後方可離開，並盡快回到工作崗位，如有失誤，按脫崗處理。
28. 不能在酒樓裡隨地吐痰，亂扔菸頭，紙屑等雜物，如有發現扣罰10元。
29. 與客人爭執，視情節輕重最低50元罰款，直至除名。
30. 損壞餐廳內的一切物品和設施，在牆，桌，凳上亂寫亂畫者視情節輕重最低扣20元，如有損壞照價賠償，情節惡劣者交與司法機關處理。
31. 上班時間坐凳子扣罰50元。
32. 不服從領導安排，頂撞上司給予50元罰款，另做停工處理，情況嚴重的視情節而定。
33. 私自將工裝穿出或拿出公司的扣罰100元。
34. 部門會議不到者，扣罰20元，遲到扣罰10元，培訓不到者罰20元，培訓遲到者罰5元。
35. 代打卡扣罰50元，一次上班沒打卡扣罰10元，並依次由管理人員簽字確認。
36. 私自換班，換休，不影響工作的情況下扣罰50元，如影響工作視情況而定。
37. 未按規定帶手套、對講機，扣罰5元。
38. 私自代客駕駛車輛外出罰款200元。
39. 動用客人車輛物品，財物，扣罰200元，情節嚴重者直接交由司法公安機關處理。
餐廳獎懲制度
分值與表彰獎勵 一 表彰的條件和分值 1 對餐廳管理 服務做出重大貢獻者，特別是在對重要顧客的服務中獲得口頭表揚的，應給重獎，視成績大小獎勵3 20分。2 在工作中成績優異者，一月內未出差錯，根據成績優異的程度，獎勵2 5分。3 服務質量高，取得明顯經濟效益者，獎勵2 10分。4 積極處理突發事件使...
考勤獎懲制度
海陵島經濟開發試驗區環保局 為進一步加強對全域性幹部職工的管理，強化工作責任，努力形成團結緊張 嚴肅活潑 勤奮工作 紀律嚴明的工作氛圍，保證環保各項任務的順利完成，制定本制度，希大家相互知照執行 一 上班時間 上午8 30 12 00，下午2 30 5 30 全域性工作人員要按時上下班，不得遲到 早...
公司獎懲制度
10 下班未關好電腦 照明或其他電器裝置者，罰50元 次。11 不管什麼原因，因謾罵公司人員或客戶，影響公司正常辦公秩序者 打架者，罰款100元 次，後果嚴重的，送交公安機關處理。12 公司員工應服從公司或上級領導的合理工作安排，拒不配合者按曠工論處。13 每月遵守考勤制度，全勤者獎勵200元 月。...