四、福利費使用的標準及辦理程式
（一）集體福利
凡用於集體福利事業的費用，由承辦單位提出計畫，學校福利委員會審議並提交校工會委員會研究決定。重大支出專案報校長辦公會或黨委會批准。
（二）教職工個人福利
1、．大病救助金。教職工本人或靠其供養的直系親屬患重大疾病，家庭承擔醫藥費達十萬元及以上，造成家庭生活困難的，給予一次性補助10000元；
2. 大病生活補助。教職工本人患重大疾病，不能工作的，每月給予生活補助1000元；
3．突發性災難救助金。教職工本人或家庭因突發災禍，損失重大，造成家庭生活困難的，酌情給予一次性補助5000—10000元；
以上情況由本人提出申請並提供相關依據，部門工會討論簽署意見後報校工會，校工會提交學校福利委員會集體研究。原則上一年內同一原因的補助為一次。
4．教職工首次患重大疾病或**住院的，住院慰問費2000元，憑醫院證明辦理相關費用；
5．教職工因病住院慰問費500元，憑入（出）院證明辦理相關費用；
6．教職工參加無償獻血，慰問費 500元，憑獻血證辦理相關費用。原則上一年內發放慰問費一次。
7．教職工結婚禮金300元，由部門工會負責辦理；
8．教職工生育禮金300元，由部門工會負責辦理；
9．為當年退休的教職工購買慰問品，每人金額500元；由人事處負責辦理。
10．重大疾病教職工及建檔困難職工年節購慰問品，標準為：端午節、中秋節每個節每人200元，春節每人300元；春節慰問重大疾病教職工及建檔困難職工每人2000元，由校工會負責辦理。
11、慰問老紅軍，專家學者、知名人士等，每人每年1000元，由校辦負責辦理。
12、教職工子女幼兒園教育管理費。每學期報銷管理費，每個兒童單職工200元，雙職工400元。教職工憑就讀學校收費發票，由校工會審核報銷。
13、教職工供暖費補貼、防暑降溫費，按***市相關標準執行。
14、在職教職工去世，慰問費2000元；教職工直系親屬去世，慰問費1000元，按學校慰問辦法規定辦理相關費用；
15、教職工本人或家庭有其它特殊困難需要補助時，由教職工提出申請，校教職工福利委員會研究補助標準。
五、經費管理
1.學校福利經費的使用由校工會牽頭負責，校辦、組織部、人事處、工會福利委員會、部門工會等協助，根據本規定的支出專案及支出標準組織實施。學校財務部門負責福利經費的賬務核算。
2.按照學校專項資金管理的有關規定，教職工福利經費一次性支出在10萬元以下（含10萬元）的，由校工會主席負責人審批；10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的，報分管校領導審批；50萬元以上的，除部門負責任人、分管校領導、還需分管財務的校領導審簽。
3. 每年由財務處向教代會報告福利經費的使用情況，做到帳目清楚開支合理，接受群眾監督，同時接受紀檢監察和審計部門的監督。
六、本辦法經學校教代會執委會審定並報校長辦公會通過後實施。
七、本辦法自頒布之日起執行。
2023年06月22日
公司福利費管理規定
福利費用管理暫行規定 第一章總則 第一條實施目的 為規範公司福利費的管理和監督，維護員工權益，規範會計核算，根據公司實際情況，特制定本規定。第二條職責與許可權 人力資源部負責福利費使用和歸口管理。第三條管理原則 1 按照國家有關規定提取 使用福利費，嚴禁任意提高標準，擴大開支範圍。2 加強福利費預算...
財務部關於福利費報銷規定
為規範福利費報銷避免涉稅風險，特針對目前福利費報銷存在的問題提出如下規範 1.報銷單據上不能填寫 福利費 補助 補貼 等類似文字 2.報銷人應用黑色 藍黑色鋼筆或碳素簽字筆填寫報銷單 報銷時內容要分類填寫，在摘要欄註明 xx月交通費xx元，辦公費xx元，招待費xx元 3.發票抬頭應填寫公司全稱 x ...
職工福利費管理辦法
講師 副處級幹部及相應技術職稱130元 人年 其他人員100元 人年。二 離休幹部 廳級幹部 教授400元 人年 其他人員350元 人年。三 退休人員 教授 廳級幹部350元 人年 副教授 處級幹部250元 人年 其他人員150元 人年。第十二條職工托兒費開支標準為250元 人年。第十三條各項補助按...