教師的幸福職業感

2021-03-04 00:35:45 字數 1795 閱讀 8000

寫一篇工作中感到職業幸福的敘事

古往今來,人們對「幸福」有過多種詮釋,儘管說法不一,但有一點是統一的,那就是生活美滿,精神充實。事實上,教師在以多元、多姿、多型的幸福觀詮釋著什麼是教師的幸福。對於教師來說,能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生快樂,更影響著學生。

在教育教學中,教師的知識水平固然很重要,但如果教師沒有積極情感的投入,沒有對學生無私的關愛,就不會有真正的教育。教師如果不是發自內心的熱愛自己的職業,如果在自己的工作中體驗不到幸福和樂趣,他就不會有工作的積極性,就會產生抱怨與職業倦怠。沒有幸福感的教師,如何培養出幸福的學生?

如何培養出學生的學習興趣?教育要給人以幸福,就必須有教師的幸福。那麼,中學教師的職業幸福感來自何處?

在課程改革背景下的中學教師的職業幸福感如何獲取呢?

一、教師職業幸福感**於學生

有人說現在的孩子不懂得珍惜,不知道感激,有的老師也時常會抱怨。但事實上做中學教師,還是經常會有小小的感動的,因為,孩子懂得感恩,他們的點滴行為會讓老師很滿足。

今年是我剛剛走上教師的崗位,但是在今年的教師節,讓我非常的感動。在相處的短短半個多月裡,我萬萬沒想到學生會對我有這麼深的感情。一早,我來到教室門口,一群學生手裡拿著鮮花——康乃馨、百合、月季、……紅的、白的、黃的、紫的…… 一見到我,孩子們馬上都興奮起來,搶著把花往我手裡塞,真誠地說「 教師節快樂」。

也許孩子們還不懂得每一種花的象徵意義,沒那麼多的講究;也許他們只是喜歡這種花的顏色;也許他們口袋裡的零花錢只夠買這種花,但是他們想讓這枝鮮花代替自己向老師傳達心意。我開心地接過鮮花,深深地一嗅,把學生的一片深情吸進了肺腑。

二、教師職業幸福感**於學校

學校,是教師們相處的大家庭,也是成長的大環境。教師的幸福除了**於學生之外,更**於學校這個文化場。專業的發展、領導的器重、同事的信任、同伴的互助等等,如能夠充分獲得,便決定了教師對自身職業的正確定位,對個體生命價值的準確判斷,以及對人生的正確態度。

在挑戰的舞台上,有愉悅的心情和感恩的心態,展示的便是充滿幸福的微笑。

三、教師職業幸福感**於家長的信任、尊重和肯定

在工作中,家長的一言一行都牽動著教師的心,因為在對教師工作的評價和肯定上,家長一方面是社會的代言人,另一方面還是教師工作質量的直接評價者。家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動的承認和回報。這種被認可、被尊重的體驗是一種幸福的體驗。

工作這麼辛苦,我卻有幸福感,因為有家長對我的特別的尊重。每次家長會,家長看到我們的工作後,提出了讚揚和各種建議,老師做了什麼事,家長都記在心裡,甚至於過了許多年,家長見到老師後還很客氣,很感激。家長願意跟我交流,把我看做可以信賴的人,在他們眼裡,我不僅是乙個老師,更是乙個朋友。

我認為付出就會有回報,努力就會有進步。孩子成績提高了,家長對老師很尊重、肯定,不是拉關係的那種,而是發自內心的尊重,我覺得自己的價值得到了充分的體現。

四、教師職業幸福感**於自己

幸福不是唾手可得,取得幸福得有乙個過程。如果經常關注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點一滴,你會發現原來自己生活在幸福的海洋裡!重視過程,活在當下,樂在其中,知足常樂,才是正確的人生態度。

總之,教師作為乙個特殊的群體,其事業觀和專業性影響和左右一代人的發展。它應是一劑良藥,需要我們以高超的文化素質、專業技能和高尚的道德素養做藥料,以心靈、情感和人格的完美做藥引,以積極進取、開拓創新的心態作藥灶盛著,再用愛心的火苗用一生的時間去烹煎,才能迸發出偉大的力量,真正顯現教師職業的瑰麗光彩。

教師的工作不是「春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹」式的犧牲,而是享受;不是索然無味機械的重複,而是創造;是謀生的手段,更是生活本身。如果教師的幸福無從談起的話,要實現學生的幸福和發展是不可能的。所以,教師在教育教學過程中要積極追求並創造屬於自己的那份幸福。

教師的職業幸福感

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