一、公司組織架構 2
二、部門主要職能 2
1、辦公室 2
2、財務部 3
3、人力資源部 3
4、企業管理部 3
5、投資策劃部 4
6、安全環保部 4
7、資源勘查部 5
8、科技部 5
9、辦事處 5
10、審計監察部 6
11、**法務部 6
公司的權力機構是股東大會，股東大會下設董事會和監事會，董事會和監事會向股東大會負責，監事會中設有適當比例的職工代表。公司董事會聘任了總經理、副總經理、財務總監、董事會秘書等高階管理人員。公司總經理在董事會領導下全面負責公司日常經營管理及發展事務，督導各職能部門的工作，評估各部門工作成效，主持公司辦公會議，協調各部門關係。
1、辦公室
負責撰寫文稿、文書列印、檔案收存、組織會議、處理資訊及資訊發布、協調內外工作、管理法人章和法定代表人章等印鑑及企業相關的證照等行政工作和後勤服務工作。
2、財務部
負責公司財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理，負責公司財務核算，編制報表和財務分析報告。制定並組織落實公司財務會計管理規章制度和辦法，管理公司財務人員並建立公司財務人員崗位責任制，對公司融資、投資、重大經濟事項和分配提供財務意見，接受授權辦理投融資事務並負責公司的投融資日常財務管理，負責保管公司會計檔案、財務印章，管理公司有價**及其他資產，並負責公司資金排程和風險管理，組織協調公司財務方面的各項外部檢查工作。
2023年ERP實施服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 電信事業部 2 2 醫療管理資訊化事業部 2 3 網際網路事業部 2 4 技術及產品交付中心 3 5 業務拓展部 3 6 行政人力資源部 3 7 財務部 3 負責電信行業諮詢專案 軟體專案 整合專案的具體實施以及客戶服務工作 協助業務拓展部進行諮詢 軟...
2023年房地產綜合服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 及傳統諮詢事業部 2 2 商業運營事業部 3 3 房地產金融事業部 3 4 審計部 3 5 專業平台 3 1 研發部 3 2 知識管理部 4 4 資料中心 4 6 管理平台 5 1 財務部 5 2 法律部 5 3 行政部 5 4 人力資源部 5 5 資...
2023年IC企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 行政人事部 2 2 財務部 3 3 市場部 3 4 研發部 3 5 物流倉儲部 3 6 銷售部 3 7 總經辦 4 8 內審部 4 圍繞企業戰略目標，通過吸引 錄用 保持 發展 評價和調整員工以及文化建設等一系列工作，為企業提供人力資源保障。做好行政工...