一、公司組織架構圖 2
二、職能部門主要職責 2
1、**部 2
2 、總經辦 3
3、財務部 3
4、採購中心 4
5、人力資源部 4
6、生產計畫部 4
7、技術中心 4
8、後勤保障部 5
9、品牌文化發展中心 5
10、審計部 5
公司最高權力機構是股東大會，股東大會下設董事會，公司生產經營實行董事會領導下的總經理負責制。各部門的主要職能如下：
1、**部
行使公司上市前的融資推進和發行後的規範運營職能。負責企業戰略發展和對外投資管理；與股東的協調、溝通，籌備股東大會、董事會、監事會，對外資訊披露，與國家監管機構的聯絡、溝通，董事、監事、高階管理人員**法規知識更新以及禁止事項提醒。
2 、總經辦
行使公司的行政中樞職能，負責公司的公文管理、會議籌辦、合同管理、車輛管理，負責值班安排、來人來訪接待，負責重大事項的催辦督辦，負責公司內部溝通協調和外部聯絡；負責公司的安全生產、消防、安全應急預案、保衛、職業病防治等工作。負責制度建設、目標考核、裝置管理、等工作。促進各職能部門和各分、子公司管理水平公升級。
2023年ERP實施服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 電信事業部 2 2 醫療管理資訊化事業部 2 3 網際網路事業部 2 4 技術及產品交付中心 3 5 業務拓展部 3 6 行政人力資源部 3 7 財務部 3 負責電信行業諮詢專案 軟體專案 整合專案的具體實施以及客戶服務工作 協助業務拓展部進行諮詢 軟...
2023年房地產綜合服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 及傳統諮詢事業部 2 2 商業運營事業部 3 3 房地產金融事業部 3 4 審計部 3 5 專業平台 3 1 研發部 3 2 知識管理部 4 4 資料中心 4 6 管理平台 5 1 財務部 5 2 法律部 5 3 行政部 5 4 人力資源部 5 5 資...
2023年IC企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 行政人事部 2 2 財務部 3 3 市場部 3 4 研發部 3 5 物流倉儲部 3 6 銷售部 3 7 總經辦 4 8 內審部 4 圍繞企業戰略目標，通過吸引 錄用 保持 發展 評價和調整員工以及文化建設等一系列工作，為企業提供人力資源保障。做好行政工...