2023年照明電器企業組織架構和部門職能設計

2022-07-26 11:21:05 字數 623 閱讀 5159

一、公司組織架構 2

二、部門主要職能 2

1、總經辦 2

2、行政課 3

3、智財權課 3

4、計畫課 3

5、**課 4

6、技術中心 4

7、財務課 4

8、質管課 5

9、銷售課 5

10、生產課 5

11、審計部 6

12、**部 6

公司最高權力機構為股東大會。董事會是公司股東大會的執行機構,對股東大會負責,下設戰略、薪酬與考核、提名、審計四個專業委員會。

公司實行董事會領導下的總經理負責制,在董事會的領導下,由總經理負責公司日常經營與管理,對董事會負責。

各職能部門的主要職能是:

1、總經辦

協助總經理做好綜合、協調各部門及下屬企業的工作和處理日常事務;負責組織公司發展規劃的擬定、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論;負責組織公司管理規章制度的擬定、修改和編寫工作;負責監督和檢查各部門各項計畫完成的進度;負責公司人力資源指導與管理工作;負責公司本部及所屬子公司課長級以上人事考核、考查工作;負責公司本部及所屬企業整體ci 形象策劃管理工作,做好公司的宣傳報導工作。

2023年IC企業組織架構和部門職能設計

一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 行政人事部 2 2 財務部 3 3 市場部 3 4 研發部 3 5 物流倉儲部 3 6 銷售部 3 7 總經辦 4 8 內審部 4 圍繞企業戰略目標,通過吸引 錄用 保持 發展 評價和調整員工以及文化建設等一系列工作,為企業提供人力資源保障。做好行政工...

2023年電機企業組織架構和部門職能設計

1 事務部 負責公司重要資訊的對外發布工作 與 監督管理部門及機構保持聯絡 督促並主持公司三會運作及董事會相關會議籌備工作 協調 維護並管理投資者關係 負責公司股權事務的管理工作 其他相關職責。2 審計部 負責公司內部審計工作,督促建立健全並執行內控制度 複核財務會計處理是否遵循會計準則要求 定期檢...

2023年採礦企業組織架構和部門職能設計

一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 辦公室 2 2 財務部 3 3 人力資源部 3 4 企業管理部 3 5 投資策劃部 4 6 安全環保部 4 7 資源勘查部 5 8 科技部 5 9 辦事處 5 10 審計監察部 6 11 法務部 6 公司的權力機構是股東大會,股東大會下設董事會和監事會...