一、公司組織架構 2
二、部門主要職能 2
1、監察中心 3
2、後勤保障中心 3
3、人才價值中心 3
4、資產增值中心（財務部） 3
5、品牌營銷中心 3
6、商品創新中心 4
7、直營、加盟運營中心 4
8、董秘辦 4
9、品牌傳播部 4
10、資訊中心 5
本公司的最高權力機構是股東大會，股東大會下設董事會，董事會向股東大會負責，公司實行董事會領導下的總裁負責制。在董事會的領導下，由總裁負責公司日常經營與管理。
各部門的主要職能如下：
1、監察中心
在審計委員會的領導下，對公司內部各職能部門及各子公司的業務進行內部審計，完善公司內控及風險管理體系。協助外部審計機構對公司進行審計工作。
2、後勤保障中心
負責公司倉庫、物流管理、非商品物資採購、公司安全保障。
3、人才價值中心
根據公司的發展戰略，規劃、招聘、培訓及調配人力資源；制定和有效實施公司的培訓、薪酬、社會責任方案，構造和諧的勞資關係；公司規章制度的制定和管理。
4、資產增值中心（財務部）
負責建立並健全規範符合公司業務發展的財務核算體系、財務報告制度，進行有效的財務控制，確保財務工作有序進行。為公司從事的投融資以及經營決策提供財務支援。
2023年ERP實施服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 電信事業部 2 2 醫療管理資訊化事業部 2 3 網際網路事業部 2 4 技術及產品交付中心 3 5 業務拓展部 3 6 行政人力資源部 3 7 財務部 3 負責電信行業諮詢專案 軟體專案 整合專案的具體實施以及客戶服務工作 協助業務拓展部進行諮詢 軟...
2023年房地產綜合服務企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 及傳統諮詢事業部 2 2 商業運營事業部 3 3 房地產金融事業部 3 4 審計部 3 5 專業平台 3 1 研發部 3 2 知識管理部 4 4 資料中心 4 6 管理平台 5 1 財務部 5 2 法律部 5 3 行政部 5 4 人力資源部 5 5 資...
2023年IC企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 行政人事部 2 2 財務部 3 3 市場部 3 4 研發部 3 5 物流倉儲部 3 6 銷售部 3 7 總經辦 4 8 內審部 4 圍繞企業戰略目標，通過吸引 錄用 保持 發展 評價和調整員工以及文化建設等一系列工作，為企業提供人力資源保障。做好行政工...