文/王思齊
辦公室接待禮儀涵蓋的範圍其實不小,但凡**、接待、會議、網路、公務、公關、溝通等都有各式各樣的禮儀。辦公室接待禮儀師王思齊老師最擅長的一門課程之一,王思齊認為職業化員工在工作中,應該傳達給每乙個人,親切、熱情的專業印象,這種印象包括服務態度、職業語言、溝通藝術、投訴處理、職業禮儀、儀容儀表等方方面面的細節。
辦公室接待禮儀內容介紹
辦公室接待禮儀中的介紹禮儀
介紹也是辦公室裡經常發生的事情,它分為初次介紹和相互介紹。介紹的學問很大,不是一般人想象得那麼簡單:只是交換名字和職稱而已。
客人來的時候,如果需要為主客雙方介紹,中間人要記得先把客人介紹給主人,然後把主人介紹給客人。如果客人多於一人,則要按照其尊卑順序介紹。
因此,中間人在介紹之前,必須確實了解雙方的關係,同時也要明白對方最需要知道的是什麼,不會因為短短的說明而弄錯了對方的身份地位。如果對於介紹物件的確實身份存有疑慮,就應先向當事人請示或請教,看看對方需要用什麼身份來被介紹。
自我介紹的時候,許多人常犯這樣的錯誤:「我是吳總經理」。其實,職銜是給對方稱呼,而不是自己說的。
您可以說,「敝姓吳」或者「我是這家公司的總經理」,否則會讓人笑話不懂商場禮節,而且還自我吹噓。
辦公室接待禮儀中訪客接待
訪客來臨以前,公司應做好充分的接待準備。接待活動需要認真籌備和精心策劃,具體可參詳以下幾點:
一、確定接待規格:貴賓會由哪些人迎接、陪同和接待。
二、制定接待方案:除了接待規格以外,是否還有活動的安排。
三、了解來訪狀況:包括來賓的目的要求、會見和參觀的意願、參觀路線和交通工具、抵達和離去的時間、來賓的生活飲食習慣及禁忌等等。
四、做好接待準備:包括迎送貴賓、會議場所布置、準備參觀的專案、解說人員的安排、食宿和交通工具等。
在公務接待當中,接待的規格要求也極其重要,如果沒有事前了解往往會有很嚴
重的缺失。錯誤的接待規格會使對方受寵若驚,否則就是十分的不自在。一般接待規格按來訪人員的身分可分為以下三種:
高規格接待:主要陪同人員比來賓的職位要高的接待。例如上級長官派工作人員來了解情況和傳達意見的時候,就需要高規格接待。
低規格接待:就是指主要陪同的人員比客人的職位還要低的接待。比如,高層的長官或者部門的主管要去基層單位視察,就會成為低規格的接待。
對等接待:就是主要陪同人員與客人的職位同等地位的接待。
來者是客,以客為尊。無論是否彼此是否有商業聯絡,都應該以禮待之。從客人來到公司的前台開始,直到完全離開為止,都要遵守禮儀規範,讓來訪者賓至如歸。
辦公室接待禮儀中打招呼
辦公室內的「招呼」因人而易,不過親切的問候語與讚美語,乃是工作中不可或缺的禮貌語言。一些服務行業的公司強力倡導問候語言,要求員工在清晨時利用晨會時間,練習各種打招呼的語氣語調,希望他們在不斷地學習中,養成彬彬有禮的好習慣。
問候語在溝通技巧當中屬於基本寒喧語言的一種,就如同在家裡起床應該向長輩問安,在工作場合中也應該隨時表現自己的良好人際關係。適當的問候語不是聽起來不自然或是很做作的語言,而是投入自己的關心與親切的互動。問候語也是一種起始語言,在展開各種話題的時候,多多應用問候語常常讓雙方可以迅速化解冰凍,進入應有的主題。
打招呼可以分為上對下,下對上,以及平行之間的招呼語。以上對下的招呼為例,這一類招呼由於各個辦公室的氣氛不相同,也各有差異。有些單位十分嚴肅,上對下的招呼多是官樣文章;有些企業打招呼則像是朋友一般親切,令人分不出哪位是主管,哪位是下屬。
可見,打招呼並沒有一定的語言模式,卻是辦公室禮儀當中最好的開始和人際的潤滑劑。
辦公室接待禮儀培訓課程介紹
王思齊講師的定製培訓,區別於多數形象禮儀講師只注重大篇幅授課的陳舊形式,在培訓中不僅內容新穎、形式生動,更有大量個體互動、情景演練、案例分析;不僅使每位參訓人員有高度積極的參與感,更讓每位參訓人員在培訓中切實獲得提公升,在將來的生活工作中展現出更加出眾的自我形象。
辦公室接待禮儀培訓物件:營業廳服務人員、會議接待人員、營銷類人員、行政接待人員等。
辦公室接待禮儀培訓方式:
生動授課、多**演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!
辦公室接待禮儀培訓目的:
1、通過培訓使學員掌握並熟練應用辦公室接待禮儀;
2、通過培訓使學員懂得如何根據自己的職業塑造職業形象;
3、通過培訓提公升學員職業化素養,從而企業的整體對外形象;
4、通過培訓幫助學員將企業精神運用到實際工作中,提公升企業競爭力。
辦公室接待禮儀課程背景:
隨著中國加入wto,經濟市場競爭愈加激烈,辦公室接待禮儀已經成為一種競爭意識普遍應用到各行各業。隨著專業化的開展,只有不斷提高其服務質量,用優質的服務打動客戶,才能贏得競爭力。
在辦公室接待中,恰到好處的運用辦公室接待禮儀,可以給來訪客戶一種良好的印象,有助於商務交往的順利進行。為了幫助大家掌握辦公室接待禮儀,下面給大家普及一下辦公室接待禮儀基本知識。
辦公室接待禮儀課程內容:
第一講:禮儀背後深厚的文化與歷史涵義
1、中西文化上的差異在禮儀上的具體體現
2、禮儀是如何體現教養——國際商務禮儀通則
3、美學、心理學在禮儀中的適用
第二講:辦公室接待禮儀的價值
1、內強素質
2、外塑形象
3、提公升競爭力塑造商業價值
案例討論:他為什麼受歡迎而她為什麼不受歡迎
第三講:辦公室接待人員的儀容禮儀
分析:第一印象法則
討論:形象的重要性
一、面部修飾
1、基本要求
2、區域性修飾
二、發部修飾
1、發部的整潔
2、髮型的選擇
3、頭髮的美化
三、肢體修飾
1、手臂的修飾
2、下肢的修飾
四、化妝禮儀要領
五、辦公室接待儀容禮儀禁忌
講解、提問、測試
第四講:辦公室接待人員著裝禮儀
一、著裝的基本原則
1、個性原則
2、和諧原則
3、tpo原則
二、常見著裝誤區點評
三、西裝及領帶禮儀
四、鞋襪的搭配常識
五、首飾、配飾、皮包的選擇和使用規範
六、物業人員的著裝
講解、分析、案例討論
第五講、辦公室接待人員儀態禮儀(一)動作語
1、手勢語
2、站姿
3、坐姿
4、走姿
5、蹲姿
(二)表情語
1、微笑
2、目光
三、能力訓練
專案一:微笑、目光訓練
專案二:站姿訓練
專案三:走姿訓練
專案四:坐姿訓練
專案五:蹲姿訓練
專案六:手勢禮儀訓練
專案七:鞠躬禮
專案八:綜合訓練
講解、示範、實操、分組練習
第六講:辦公室接待常用禮儀規範
1、稱呼禮儀
2、問候禮儀
3、握手禮儀
4、名片禮儀
5、乘車禮儀
6、饋贈禮儀
7、電梯禮儀
8、鞠躬禮儀
第七講:辦公室接待禮儀流程訓練
一、接待準備
1、專業形象代表了公司形象
職業人士的形象規範:著裝,化妝,毛髮
不同場合的著裝要點: tpo的著裝法則
形象檢查:出門前的最後一道工作
2、**確認
**:有禮有節,持經達變
**:關鍵資訊要確認
3、具體準備
迎賓的時間、地點、人員的安排,現場迎賓的注意事項接待現場布置:光線,溫度,衛生等
二:辦公室接待過程
1、與客戶會面:握手、相互介紹、名片使用等基本禮儀
2、膳宿禮儀:飲食、住宿環境、房間安排要點
3、客戶禮儀
4、會客室內的飲品接待禮儀
5、交談禮儀
6、送客禮儀
現場練習、點評
第八講:辦公室接待**禮儀
一、接聽**
1、聲音標準與禮貌用語
2、重要的第一聲
3、端正的姿態與清晰明朗的聲音
4、迅速準確的接聽
5、認真清楚的記錄(5w1h)
6、掛**前的禮貌
二、撥打**
1、撥打**的時機
2、注意事項
三、**禮儀禁忌
案例分析、實際場景模擬訓練
第九講:辦公室接待人員溝通禮儀
一、影響溝通效果的因素分析
二、溝通六件寶:微笑、讚美、提問、關心、聆聽、「三明治」
三、高效說服話術
四、高效溝通的四要訣
五、深入對方情境
六、高效溝通六步曲
1、營造氛圍
2、理解共贏
3、分析策劃
4、提出方案
5、認同執行
6、實施檢查
七辦公室接待人員職場溝通技巧
1、顧客諮詢溝通禮儀與技巧
2、上下級間的溝通禮儀與技巧
3、平級間的溝通禮儀與技巧
第十講:辦公室接待禮儀培訓總結
後記:王思齊講師認為辦公室接待成功的秘訣在於細心,照顧到每乙個客人的喜好,他們會高興你的細心的。了解客人,對新老朋友都熱情相待。
在辦公室接待中提高公司形象,強調公司的任務,但要做得圓滑而漂亮。
辦公室接待禮儀
第1章總則 1 第2章形象禮儀 1 第3章語言禮儀 8 第4章迎接禮儀 8 第5章接待禮儀 9 第6章 禮儀 10 第7章國內公務接待 11 第8章涉外公務接待 11 第9章附則 12 第10章附錄 13 第1條為更好的樹立公司形象,展示公司的企業管理風範,使辦公室接待工作順利納入程式化管理軌道,特...
辦公室接待禮儀
第1章總則 1 第2章形象禮儀 1 第3章語言禮儀 8 第4章迎接禮儀 9 第5章接待禮儀 9 第6章 禮儀 10 第7章國內公務接待 12 第8章涉外公務接待 12 第9章附則 13 第10章附錄 14 第1條為更好的樹立公司形象,展示公司的企業管理風範,使辦公室接待工作順利納入程式化管理軌道,特...
辦公室會議接待禮儀培訓
迎來送往 會議 接待是辦公工作的重要內容之一,也是體現辦公室工作能力和水平的重要方面。辦會 接待中的禮儀,最能反映辦公工作人員的文明素質 辦事效率在很大程度上也代表乙個企業乙個單位的形象。一 問候禮儀 1.一般的問候,用於彼此不大熟悉或初次見面的人之間,可以說 你好 一路辛苦了 之類。特殊性的問候,...