員工培訓需求調查問卷
調查目的：為幫助員工提高綜合素質，同時提公升企業的競爭力，行政部擬開展一系列的培訓活動。為使公司培訓體系更符合員工需求，特進行此調查。
請填好此表後交給本部門經理，由部門統一交至行政部。
您所填寫的內容對我們開展公司培訓工作很重要，感謝您的支援與配合！
第一部分個人資料
請您如實填寫您的資訊，有選項的，請將選項前的「○」劃「√」。
注：在本公司工作一年以內為新員工，超過一年為老員工。
第二部分培訓意願調查
請您在相應的選項上劃「√」：
1. 若公司組織培訓，您覺得是否必要
○ 非常必要
○ 有一定必要性
○ 無所謂
○ 沒必要，是在浪費時間
2. 若公司組織培訓，您是否自願參加
○ 是○ 否3. 您願意花多少時間來參加公司組織的培訓
○ 1次/周
○ 2次/周
○ 1次/2周
○ 1次/月
○ 對培訓頻率沒有要求
4. 您覺得每次培訓花多少時間合適
○ 30分鐘
○ 1小時
○ 1小時30分鐘
○ 2小時
○ 對時間沒有要求
5. 您希望公司組織培訓的時間安排在
○ 週末
○ 隨機進行，盡可能不要占用員工的休息時間
○ 周一到周五的某個固定時間
○ 您的建議
6. 您在選擇參加培訓時，一般以什麼為原則
○ 有利於個人職業發展
○ 現有崗位的實際需要
○ 自己的個人興趣
○ 其他
7. 您喜歡什麼樣的培訓方式
○ 授課形式
○ 互動參與形式
○ 實戰演練形式
○ 經驗分享形式
○ 研討形式
○ 無所謂
★如果您是基層以上管理者，請您繼續填寫8-11題：
8. 您覺得您帶領的團隊是否有接受培訓的必要
○ 非常必要
○ 有一定必要性
○ 無所謂
○ 純粹是浪費時間
9. 您是否積極安排您部門的員工參加公司統一培訓
○ 是，本部門業務讓位於公司統一培訓
○ 是，不論是何種培訓，必然有利於員工的整體素質的提高
○ 不一定，要看培訓的主題和內容
○ 不一定，要看是否與本部門實際業務相衝突，本部門業務需要優先
○ 其他
10. 您希望本部門員工什麼時間參加公司統一組織的培訓合適？
○ 週末
○ 隨機進行，盡可能的不要占用員工的休息時間
○ 周一到周五的某個固定時間
11. 在選擇讓您部門員工參加培訓時，您一般以什麼為原則
○ 員工自身的發展
○ 公司部門的需求
○ 服從公司的統一調配
★如果您是中高層管理者，請您繼續填寫12題：
12. 您對您的下級管理者有什麼培訓上的要求？
第三部分培訓需求專案
1. 您在您的工作中最大的困擾是什麼，您覺得可以通過何種培訓來幫助您解決困擾？
2. 您對您自身的能力提高有什麼方面的培訓需求？
3. 對於以下的各個專案，請您選擇出對您最為實用、最重要的專案，請在後面劃「√」，並按要求相應的填寫後面一欄（可多選）
第四部分您的意見和建議
1. 您覺得公司過去組織的培訓吸引您嗎？
○ 吸引
○ 不吸引
○ 部分吸引
2. 在上述培訓專案之外，您還希望了解哪方面的知識以及了解到什麼程度？
3. 您對培訓還有哪些其他建議？
4. 您有什麼課程願意與大家分享，請列出。
5. 為了更好的工作，您認為您需要學些什麼？
6. 您怎樣描述您的工作？
再次感謝您的支援與配合！年月日
2023年員工培訓需求調查問卷 1
為建立有效的培訓體系，特設計此本調查問卷，請如實填寫，於月日前填妥交至人事專員處。感謝您的與支援，祝工作愉快！姓名年齡學歷 職務所屬部門入職時間 請您仔細閱讀以下題目，在合適的答案 可多選 前打 1 您比較喜歡的培訓方式是 課堂講授 內部分享oa論壇分享 行業交流 參觀考察學習 其他 請說明 2 您...
員工培訓需求調查問卷
第一部分個人基本資訊 填寫人姓名在本公司工作年限 第二部分員工個人層面 1 您認為您自身年培訓需求重點在於哪些方面 請列舉三項最緊迫的培訓需求 崗位專業技能 個人自我管理技能 企業文化 職業道德與素養 職業生涯規劃 人際關係及溝通技能 通用基本技能 其他 2 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方...
員工培訓需求調查問卷
請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每乙個問題。在此，我們向您對總經理辦公室工作的支援表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計畫來幫助您提公升您的工作。1 您認為現階段自己的技能和知識是否滿足本崗位的需求 能滿足 不能滿足 基本滿足 有待提高 2 您認為在工作中主要缺乏哪些方...