為了保證資訊的真實性，本次答題是匿名而且是保密的，請根據真實想法進行答題！
1.請問您的職務是以下哪一類？（必填）*
中層管理人員
基層員工
2.請問您在同脈的工作年限？（必填）*
1年以內
1～2年
2～3年
3～4年
3.請問您的年齡？（選填）
25歲以下
25～30歲
30～35歲
35～40歲
40歲以上
第一部分：選擇題
下列問題請按照以下程度進行選擇：a.非常贊同 b.同意 c.一般 d.不同意 e.強烈反對
◆統計分值：a=100分，b=75分，c=60分，d=25分，e=0分。
一、職業發展
4.總體上來講，我們公司非常重視員工的職業發展。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
5.我認為未來在公司內部我還有充分的發展空間。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
6.整體而言，我覺得公司的晉公升管道是暢通的。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
7.我的晉公升速度符合自己的期望。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
8.我認為公司的晉公升制度很公平。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
9.我個人的能力及特長在公司得到了充分發揮。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
10.公司給我提供了乙個清晰的職業發展計畫。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
11.公司給我提供了增加新經驗和成長的機會。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
二、薪酬待遇
12.我對公司所提供的薪酬制度表示滿意。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
13.我的年度薪酬收入能夠滿足我本人及家庭現階段的消費需求。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
14.公司的薪資計畫有助於激勵我提高工作績效。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
15.同其它公司從事相同工作的人員相比，我們公司所提供的薪酬待遇非常具有競爭力。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
16.同公司內部從事相同工作的其他人員相比，我的薪酬福遇是公平合理的。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
17.相對於我所做的工作來講我的薪酬待遇是公平合理的。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
三、部門協作
18..我工作環境的氣氛很好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
19.公司在公平公正對待所有部門及其員工方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
20.公司各個部門整體上來講在相互協作配合方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
四、文化氛圍
21.公司的大多數員工工作是富有成效和積極主動的。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
22.公司的大多數員工為能夠在本公司工作而感到高興。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
23.在公司內部我擁有非常好的朋友圈。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
24.我覺得目前公司的文化對員工的工作態度和行為有很強的影響力。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
25.我非常認同公司文化所倡導的價值觀、態度和道德觀。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
26.我們公司在文化建設方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
27..我願意向上級或公司管理層提出我的建議和意見*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
28.我有機會向上級暢談我的感受和想法*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
五、人力資源管理
29.我認為公司在招聘選拔人員方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
30.我認為公司在留住人才方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
31..我認為公司在用人方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
六、直屬主管
32.整體而言，我滿意我的直屬主管。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
33.我的直屬主管能夠適時給予部屬鼓勵、指導及協助。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
34.我的直屬主管具備承擔責任的能力。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
35.我的直屬主管對於部屬的工作能給予明確指示。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
36.我的直屬主管具備達成工作目標的必要知識經驗與能力。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
37.我的直屬主管在設定我的工作優先次序和目標方面非常高效。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
38.我同我的直屬主管有著非常好的工作關係。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
七、組織機構
39.我非常清楚我的工作職責和任務。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
40.我們部門非常清楚本部門的工作職責和任務。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
41.我們公司的組織結構設定有利於達成公司的各項目標。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
42.公司的組織機構及部門設定有助於進行高效的溝通交流和資訊交換。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
43.我們公司的辦事流程及管理制度非常清楚而便捷。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
44.我們公司在日常工作當中沒有部門間互相扯皮現象。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
45.我能及時了解公司的動態和新的政策*
非常贊同
滿意 一般
不滿意強烈反對
八、認可讚賞和關愛
46.我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
47.在員工出現困難和發生不幸時，公司能給予關懷和幫助*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
九、工作環境及安全
48.公司為我提供必要和良好的辦公環境（照明、通風、溫度、噪音、安全等）*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
十、高層管理
49.我認為公司高層管理團隊在公司知名度和品牌建設方面做得很好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
50.我相信公司高層所制定的公司發展戰略方向及目標一定能實現。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
51.公司高層在制定及完善公司制度體系建設方面做得非常好。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
52.公司高層向我們傳達了乙個清晰的未來願景目標。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
53.我認為公司高層管理團隊非常關心我們員工。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
十一、培訓學習
54.我對我所接收到的工作培訓質量表示滿意。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
55.培訓對我實際工作能力和業績的提公升確實有很大幫助。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
56.公司提供了我認為必要的培訓。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
十二、工作/生活平衡
57.我能夠在工作和個人生活之間維持一種健康平衡狀態。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
58.公司提供了足夠的自由度和支援以使我能夠滿足我個人及家庭生活方面的要求。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
59.公司的休假制度是合理的。*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
60.我對公司額外的付出（比如加班）得到了應有的回報*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
61.公司經常組織員工進行業餘活動*
非常贊同
同意 一般
不同意強烈反對
第二部分：開放題
62.您認為吸引您在本公司工作的原因在於：（請按照重要程度排序）* 選項請從左邊拖拽到這裡進行排序
1.職業發展及公司發展前景
2.薪酬待遇
3.部門協作
4.文化氛圍
5.人力資源管理
6.直屬主管
7.組織機構
8.領導及同事的認可、讚賞和關愛
9.工作環境
10.高層管理
11.培訓學習
12.工作/生活平衡
63.您對公司最滿意的地方（可以有多項）：*
64.您對公司最不滿意的地方（可以有多項）*
65.其他意見與建議：*
食品有限公司員工手冊
x管理諮詢 目錄前言 2 董事長致詞 舉例 3 總經理致詞 舉例 4 公司簡介 5 第一章總則 6 第二章入職指引 7 第三章勞動合同與人事檔案 9 第四章員工權利與義務 12 第五章培訓制度 14 第六章考勤制度 16 第七章考核管理辦法 18 第八章薪酬與福利 23 第九章獎懲制度 26 第十章...
上海xx有限公司員工手冊
第十章 薪酬與福利制度23 第十一章 確認書25 附件一 沒有任何藉口26 前言員工 您拿到這本 員工手冊 第一版 2012年 時，您已經成為上海 x技術 的一員。歡迎您的加入！公司位於上海市 x，是一家成立於2010年民企企業。公司專業銷售 組裝 租賃美國 x產品 高壓水整機 零配件。工作 辦公環...
公司員工滿意度調查問卷
四川金廣實業 集團 股份 員工滿意度調查問卷為響應集團 決策民主化，管理人性化 的方針，實現 四最 目標，打造完美的團隊，集團人力資源部針對2005年起加入公司的具有大專以上學歷的員工進行滿意度問卷調查。本問卷用以幫助集團了解員工對公司的企業文化 公司管理 工作生活環境 薪酬福利等各方面的真實看法或...