一、個人資訊
1.年齡 ·25以下 ·25-30 ·30-35 ·35-40 ·40-45 ·45-50 ·50-55 ·55以上
2.學歷 ·中專 ·高中 ·大專 ·本科 ·碩士 ·mba ·emba ·博士
3.性別 ·男 ·女
4.層級 ·基層 ·中層 ·高層
二、滿意度調查（１滿意 ２基本滿意 ３一般或不確定 ４不太滿意 ５不滿意）
1.對公司提供的社會保險感到
2.與我在其他單位的同學、朋友相比，我對自己目前的薪酬水平感到 （ ）
3.我對公司的福利政策（節日禮品、生日禮物、體檢、帶薪休假、保險、交通/住房補貼等）感到
4.只要我工作表現好，一定會得到加薪機會
5.我對自己的報酬與同職位（等級）但不同崗位其他同事報酬相比感到 （ ）
6.公司目前的薪酬制度對我有激勵作用
7.我對我的總收入感到
8.對公司目前執行的考核政策
9.公司的獎金/提成的計算和給付
10.公司的福利政策是完善的
11.與自己的期望相比，我對自己目前的收入感到
12.我對自己的收入與企業經營業績的關聯度感到
13.公司目前的上下班時間安排
14.對公司目前節假日的安排
15.與其他企業同崗位的工作相比，我對我的收入感到
16.我對公司不同職位（等級）的薪酬差距感到
17.我相信只要公司業績好，我一定會獲得加薪
18.我對公司的薪酬計算方法有清晰的了解
19.與實際付出相比，我對自己的報酬感到
20.對公司目前的伙食
21.對公司的住宿環境
22.我認為公司的晉公升制度
23.我認為在本公司我會有很好的發展
24.我認為未來在公司內部我還有充分的發展空間
25.我個人的能力和特長在公司得到了充分發揮
26.公司給我提供了乙個清晰的職業發展規劃
27.公司給我提供了增加新經驗和成長的機會
28.對目前公司的責權利
29.我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可
30.跨部門同事間的工作配合與協作
31.我有良好的工作表現時我會得到經理及時的認可讚賞
32.我們公司在認可和獎賞突出業績方面做得非常好
33.我感覺在我們公司認可讚賞不但公平而且是經常性的
34.培訓對我實際能力與業績的提公升有很大幫助
35.我所接受的培訓與我的工作職責匹配度感到
36.公司有良好的培訓計畫
37.公司針對不同的崗位制定了相應的培訓計畫
38.公司能夠為我提供足夠的與本崗位相關的學習與培訓
39.我對公司提供的培訓形式感到
40.整體而言，我對公司的培訓感到
公司員工滿意度調查表
調查問卷 問卷填寫說明 您好！我們是 工會委員會，為了了解本公司員工滿意度的整體狀況，特組織本次問卷調查，本調查不記姓名，不涉及員工隱私 為保證問卷的效度，請回答所有問題，不要遺漏 真誠的希望得到您的合作。基本資訊 1 性別 男 女 2 年齡 25歲以下 26 35歲 36 45歲 46歲以上 3 ...
公司員工滿意度調查表
為了讓大家充分發揮自己的能力，提公升自己能力以及收入水平，創造更好的福利環境，特制定本調查問卷，期望通過調查能為公司的各項人事政策的制訂提供依據，最終能更大程度地滿足員工的需求，實現公司與員工的共同發展。調查問卷說明 1 本調查問卷共有五個大類，簡明扼要並易於回答。2 您可以匿名填寫此份調查表。本調...
川桂公司員工滿意度調查表
14 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可 贊同 基本贊同 一般或不確定 不太贊同 不贊同 15 我對自己所從事的崗位 滿意 基本滿意 一般或不確定 不太滿意 不滿意 16 我有良好的工作表現時我會得到領導及時的認可讚賞 贊同 基本贊同 一般或不確定 不太贊同 不贊同 17 我感覺在我們公司認可...