辦公室是公司的綜合管理部門，主要負責行政人事和檔案檔案管理的工作。其具體職責範圍是：
一、學習、研究行業管理的相關政策和法規，貫徹落實領導的指示，深入基層調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理的工作決策提供可靠的依據。
二、負責本公司工作計畫、總結、規章制度等各類檔案的起草、審核、列印、影印、分發和登記工作，做好印鑑的管理工作。
三、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，檢查和督促會議執**況。
四、做好文書檔案和有關資料的管理工作，主要包括公文的收發和保管、文印核簽、審批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。
五、協助總經理處理日常工作，協調部門工作，監督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
六、做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出，並協助辦理好各項有關手續。
七、做好公司員工的考勤統計工作。
八、負責公司行政辦公用品的採購，登記入庫及領用工作。
九、負責公司對外聯絡和來信來訪的接待工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
辦公室職責範圍
一 職責範圍 1 負責起草和審核以公司名義發布的檔案報告等文稿。2 負責處理上 下級來文 來電的傳閱 傳遞 落實 督辦 催辦 立卷 歸檔工作。3 負責公司經理辦公會議 全體職工會議 工作會議和其他重要會議的準備 記錄 紀要工作，協助公司領導組織落實上述會議的決定。4 做好行政事物工作，為公司領導和各...
辦公室職責範圍
一 人事 2.負責公司所有員工的保險工作 申保及退保 處理有關於保險方面的日常工作，安排新進員工的工作崗位 食宿事宜，使其盡快熟悉公司規章制度。3.負責建築相關的考試培訓，例如建築五大員 建造師考核等的報名及資料整理，並將其以電子版形式歸檔。4.負責協調員工之間因工作而產生的矛盾，提公升大家的文化修...
離退休辦公室職責範圍
一 在院長和黨委副書記的領導下，全面負責離退休職工工作。二 認真學習貫徹黨和國家關於離退休工作的路線 方針 政策。三 負責組織離退休職工的政治學習及其他活動。四 組織離退休職工外出參觀學習。五 負責離退休幹部 兩費 及其他補貼的落實情況。六 負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。七 協助二級單...