一、 在院長和黨委副書記的領導下，全面負責離退休職工工作。
二、 認真學習貫徹黨和國家關於離退休工作的路線、方針、政策。
三、 負責組織離退休職工的政治學習及其他活動。
四、 組織離退休職工外出參觀學習。
五、 負責離退休幹部「兩費」及其他補貼的落實情況。
六、 負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。
七、 協助二級單位對離退休職工生老病死事宜的處理工作。
八、 負責接收已達退休並辦理好退休手續的工作。
九、 做好離退休職工的思想政治工作及家訪工作。
一十、 做好離退休職工的來信來訪及接待工作。
一十一、 負責協助關工委做好學生的座談和發展黨員的工作。
一十二、 完成上級領導交辦的其它工作。
離退休辦公室主任崗位職責
一、 負責離退休職工的全面管理工作。
二、 負責聯絡落實離退休職工的政治、生活待遇。
三、 負責關心離退休職工生活，經常調查走（信）訪，及時處理或向有關部門領導反映他們的問題和要求。
四、 按計畫安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習，並按規定按時發放離退休幹部特需費。
五、 組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。
六、 負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。
七、 協助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補助，組織節日慰問，處理其生老病死等有關事宜。
八、 組織離退休幹部出席有關會議和參加各種有益於身心健康的活動，每週用二個單元時間到光華校區上班了解情況。
九、 負責有關離退休辦工作計畫、報告、經驗材料及有關管理制度的起草工作，負責使用和管理離退休辦的印章。
一十、 完成上級領導交辦的其它工作。
離退休辦公室幹部崗位職責
一、 負責貫徹執行黨和國家有關離退休工作方面的路線、方針、政策，協助組織全辦同志努力完成職責範圍規定的工作任務。
二、 協助主任掌握全辦工作，主任不在時，代主任主持日常工作。
三、 負責擬草離退休辦的學期、年度工作計畫和總結以及有關規定。
四、 負責離退休辦業務學習和辦公會議記錄，以及以離退休辦名義召開的各種會議的會務準備工作，負責大會、小會會場的布置工作。
五、 負責抓好「夕陽紅」文體協會的活動以及組織離退休職工的文體活動工作。
六、 做好多功能廳的管理工作，負責辦公室和活動室的清潔衛生工作。
七、 負責計算機的使用、保養和管理工作。
八、 協助做好關工委的日常工作。
九、 完成領導交辦的其它工作。
離退休辦公室幹部崗位職責
一、 負責離退休有關檔案、資料歸檔儲存工作。
二、 負責及時辦理離退休職工的關係，每月與勞資員、財務處聯絡，按照有關規定辦理離退休職工各種補貼和待遇變更業務。
三、 負責離退休職工來信來訪的處理工作。
四、 負責離退休辦公室和活動室的清潔衛生工作。
五、 負責每月給外地的離退休職工寫信寄離退休費單。
六、 負責組織離退休職工的文體活動。
七、 負責大會、小會會場的布置工作。
八、 完成領導交辦的其它工作。
離退休辦公室工人崗位職責
一、 負責發放離退休職工的困難、營養補助。
二、 負責離退休辦報刊、資料的訂購及發放工作。
三、 負責辦公室和活動室的清潔衛生工作。
四、 負責住外地離退休職工藥費的報銷工作以及節日慰問金的匯款工作和到社保辦理有關業務。
五、 負責健身器材、音響、vcd電視機的保養和管理工作。
六、 負責大會、小會會場的布置工作。
七、 負責離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。
八、 完成領導交辦的其它工作。
離退休辦公室工人崗位職責
一、 負責光華校區離退休職工的管理工作。
二、 負責光華校區活動室報刊、資料的發放工作。
三、 負責光華校區活動室的清潔衛生工作。
四、 負責光華校區離退休職工藥費的報銷工作以及節日慰問工作和到社保辦理有關業務。
五、 負責光華校區大會、小會會場的布置工作及通知有關人員的工作。
六、 組織光華校區離退休職工的文體活動。
七、 負責對重病號的走訪探望工作。
八、 負責光華校區離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。
九、 完成領導交辦的其它工作。
離退休辦公室保健醫生崗位職責
一、 負責離退休職工的平時保健工作。
二、 負責建立離退休職工的健康檔案。
三、 負責離退休職工健康諮詢。
四、 負責離退休職工傳授健康知識。
五、 負責離退休活動室晚上值班。
六、 完成領導交辦的其他工作。
辦公室職責範圍
一 職責範圍 1 負責起草和審核以公司名義發布的檔案報告等文稿。2 負責處理上 下級來文 來電的傳閱 傳遞 落實 督辦 催辦 立卷 歸檔工作。3 負責公司經理辦公會議 全體職工會議 工作會議和其他重要會議的準備 記錄 紀要工作，協助公司領導組織落實上述會議的決定。4 做好行政事物工作，為公司領導和各...
辦公室職責範圍
辦公室是公司的綜合管理部門，主要負責行政人事和檔案檔案管理的工作。其具體職責範圍是 一 學習 研究行業管理的相關政策和法規，貫徹落實領導的指示，深入基層調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理的工作決策提供可靠的依據。二 負責本公司工作計畫 總結 規章制度等各類檔案的起草 審核 列印 影印 分發和登記...
辦公室職責範圍
一 人事 2.負責公司所有員工的保險工作 申保及退保 處理有關於保險方面的日常工作，安排新進員工的工作崗位 食宿事宜，使其盡快熟悉公司規章制度。3.負責建築相關的考試培訓，例如建築五大員 建造師考核等的報名及資料整理，並將其以電子版形式歸檔。4.負責協調員工之間因工作而產生的矛盾，提公升大家的文化修...