一：人事
2.負責公司所有員工的保險工作（申保及退保），處理有關於保險方面的日常工作，安排新進員工的工作崗位、食宿事宜，使其盡快熟悉公司規章制度。
3.負責建築相關的考試培訓，例如建築五大員、建造師考核等的報名及資料整理，並將其以電子版形式歸檔。
4.負責協調員工之間因工作而產生的矛盾，提公升大家的文化修養及個人素質。5.負責公司內部食堂、住宿方面的管理制度監督工作。
二：行政
1.負責發布公司上級領導的決策性通知，工作計畫報表的安排及假期安排的通知。
2.負責協助財務工資結算，每月7日前將辦公室及車間員工考勤記錄交與財務部。
3.負責員工請假與銷假事宜，因公出差的員工必須填寫出差申請表，後期報銷經總經理審批後方可交給財務部。
4.負責協助上級領導提高企業文化形象，完善企業內部規章制度，並落實相關工作。
5.負責公司對外vip客戶的接待工作（茶水、公司宣傳資料的閱覽），符合
公司的企業文化氛圍做相關的建設與宣傳。
三：工程
1.負責車間加工工程所需的材料出廠合格證、質保書收集，後期的工程驗收資料的整理。
2.負責整理收集公司招標、投標所需資料，並製作標書。
辦公室職責範圍
一 職責範圍 1 負責起草和審核以公司名義發布的檔案報告等文稿。2 負責處理上 下級來文 來電的傳閱 傳遞 落實 督辦 催辦 立卷 歸檔工作。3 負責公司經理辦公會議 全體職工會議 工作會議和其他重要會議的準備 記錄 紀要工作，協助公司領導組織落實上述會議的決定。4 做好行政事物工作，為公司領導和各...
辦公室職責範圍
辦公室是公司的綜合管理部門，主要負責行政人事和檔案檔案管理的工作。其具體職責範圍是 一 學習 研究行業管理的相關政策和法規，貫徹落實領導的指示，深入基層調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理的工作決策提供可靠的依據。二 負責本公司工作計畫 總結 規章制度等各類檔案的起草 審核 列印 影印 分發和登記...
離退休辦公室職責範圍
一 在院長和黨委副書記的領導下，全面負責離退休職工工作。二 認真學習貫徹黨和國家關於離退休工作的路線 方針 政策。三 負責組織離退休職工的政治學習及其他活動。四 組織離退休職工外出參觀學習。五 負責離退休幹部 兩費 及其他補貼的落實情況。六 負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。七 協助二級單...