人事處工作職責

（1）負責日常工資管理與統計工作。

（2）根據國家的工資政策，做好全校教職工工資的正常調整、定級、公升級等工作。

（3）負責校崗津貼核算與各類職務補貼、交通補貼等核算工作。

（4）負責臨時工工資管理審核工作。

（5）負責福利工作及撫卹金的辦理工作(包括重大節假日、福利補貼的發放工作)。

3、勞動保險、醫療保險、住房公積金管理工作。

（1）負責保險金、住房公積金繳交基數的核定、變動人員社保、醫保、公積金增減、變更等工作。

（2）負責養老保險分解到戶、對帳單的發放工作。

（3）負責養老保險、失業保險年審工作。

（4）負責生育保險費的申報、發放工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

（三）崗位2：

1、師資工作

（1）根據學院發展規劃，擬定有關師資隊伍建設、管理、培訓等方面的計畫，並組織實施。

（2）做好全院各類專業技術幹部管理工作。

（3）負責全院教職工的繼續教育工作及繼續教育證書的驗印工作。

（4）負責全院各類專業技術人員年度考核工作及工人等級考核工作。

（5）負責各類專業技術人員的聘任、續聘、辭聘等工作。

（6）負責全院教職工人事資訊資料的收集、整理、彙總、統計工作。

（7）負責辦理教職工進修手續及進修協議簽訂手續工作。

2、職稱工作

（1）根據上級有關檔案精神及院職改領導小組的意見，擬定我院各系列專業技術職務評審的實施意見。

（2）負責組織全院各系列高、中、初級專業技術職務申報、申報材料的審核、推薦、委託評審手續等工作。

（3）組織申報晉公升各類專業技術職務人員參加外語、計算機考試的具體事務。

（4）做好各類專業技術職務評審後的材料歸檔工作。

3、人事處辦公室管理工作

（1）負責本處印章的使用和管理，開介紹信及各種證明，接待群眾來信來訪等。

（2）負責教職工校徽，工作證的發放管理工作。

（3）負責全院各類人員獎懲工作。

（4）負責教職工考勤統計，辦理請假手續的審核報批工作。

（5）負責本處室計算機管理及維護工作，負責資訊的採集、整理、資料庫的日常維護。

（6）負責對新教師介紹學院基本情況。

4、完成領導交辦的其他工作。

1 負責全院的人事勞資管理工作，負責擬定學院人力資源發展規劃管理和開發工作，負責擬定學院機構設定和調整方案及部門職責範圍，負責擬定學院各機構人員編制計畫，負責核定各部門人員編制，負責擬定學院有關人事勞資管理的規章制度。2 負責擬定學院師資隊伍建設規劃，負責對各系部師資隊伍建設工作進行監督考核...

1 負責編制管理工作。制定及提出全院機構設定及人員編制方案，制定及提出全院人事分配制度改革方案。2 負責人事調配管理工作。辦理各類人員的引進調配招聘借用辭職辭退等進出手續負責全院教師一般管理人員教輔人員和工勤人員的用人計畫的審批。3 負責考核及獎懲管理工作。負責全院年終考核事宜，負責...

無錫市南長區培智學校辦公室工作計畫一指導思想本年度辦公室將在校長的領導下，以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支援和配合下有目的有條理高效益地開展工作。充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關係。做好人事服務檔案服務行政服務等工作，確保學校各項工作有序開展.二主...