一、迎新
⒈幹事迎新
我們將針對今年宣傳部的工作特點和工作性質招收符合要求的幹事。在招新時，我們獎著重於幹事能力和個性的突出。
⒉裝修辦公室
在迎新期間，和秘書處共同合作，裝修活動中心內的辦公室。首先，我們將通過與老師、主席以及部長團的討論確定辦公室裝修的主要風格。希望可以利用油漆、木材、塑料以及牆紙等工具打造乙個全新的書院辦公室，同時，增強辦公室的實用性以及空間利用率，避免如今許多雜物亂放的現象。
⒊製作書院宣傳欄
可以在7、8號樓之間的牆上或宗濂書院的石碑旁，用剪紙、報紙、酒瓶等材料製作書院的標誌性設計。不僅打造書院的形象代表，而且使新生在進入書院時便對書院的整體特點有初步印象，從一開始就喜歡上宗濂書院。
⒋製作學生會招新申請表
用信封、卡片等形式製作申請表，體現書院學生會的特點和風格，讓宗濂書院團工委學生會給大一新生一開始便留下好印象。
二、幹事培訓
⒈技能培訓。
技能培訓將分兩個部分。第一部分為宣傳板繪畫培訓，具體從繪畫本身、pop字型書寫、顏料使用等方面展開。第二部分為軟體培訓，這部分培訓將集中在有這項技能優勢的幹事上，我們將培訓他們使用photoshop、會聲會影、ie book等軟體。
⒉宣傳培訓
針對宣傳部的本職工作和最佳團日，培訓幹事的宣傳理念。部長自身將在暑假時加強自我的能力，進行自我公升值，學習一些經典的宣傳案例，並在幹事培訓中將其中之精華灌輸給幹事，並同幹事們一起將宣傳部的工作做細、做新、做好。
三、部門活動
⒈部門間的合作
下一年中希望可以與各個部門建立良好的溝通合作關係，互相幫助、共同進步。
希望可以與組織部配合合作，在學生會內部開展宣傳內部培訓。這樣不僅給各個部門的幹事進行了簡單的宣傳培訓，而且有助於各個部門開展活動時宣傳效果的更好體現。
同時也希望能與實踐部合作，發揚「走出去」的精神，加強與校外的企業合作。爭取獲得更多資金來進行宣傳方面的創新與實踐。同時，可以幫助幹事學習企業的包裝精神、宣傳理念。
⒉宣傳部自身的活動
基於宣傳部自身的工作比較繁忙，我們計畫開展一些小型但富有樂趣並貼近學生生活的活動，比如熱水壺設計比賽、書院**展等。
由於西區的熱水壺被他人錯拿的現象比較嚴重，因此我們認為可以通過畫畫貼上等方式將自己的水壺進行美化，再進行比賽。而**展則是以乙個月為迴圈，我們可以與新聞中心合作，他們將乙個月中抓拍的書院學生的**或者部門活動**沖洗出來，而宣傳部負責將**美化，附上可愛的表情或者文字。同時我們將製作固定的宣傳欄來展示**，希望可以通過這個平台打造學生會的文化品牌，營造一種文化娛樂氛圍。
四、部門內部建設
1.建立幹事個人檔案
記錄各幹事的與會情況及工作表現，為期末選擇「優秀幹事」和第二學期培養和選拔部長候選人積累資料，使後期工作有據可依，公平公正。
⒉強化例會制度
我們計畫兩周開一次例會（工作密集時例會安排為一周一次），記錄會議內容，保留工作檔案。
⒊工作分配。
根據各個幹事的特長，將幹事分組，輪流安排工作。
宣傳部工作計畫
一 工作目標 1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯絡，積極主動的行使宣傳職能，為我係學生會的宣傳工作再添亮點 2.積極挖掘和培養宣傳人才，為我係宣傳工作注入更多新鮮血液 3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作 4.改革宣傳部內部的執行機制。讓每個人的能力都得...
宣傳部工作計畫
美術系團總支宣傳部2010 2011學年 下學期工作計畫 隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇，我們宣傳部也不例外，尤其對於建立大學校園文化我們更是責任重大，因此，我們希望通過開展書法 板報 繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。一 工作目...
宣傳部工作計畫
3.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。4.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將新增部內的會議記錄。5.節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。6,鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了...