一． 教育質量（10分）
1.高三對口公升學人數穩定（2分）。2、對口公升學率高於赤峰市平均值（2分）。
3、對口公升學本科上線率達到20%（2分）。4、非對口公升學畢業生就業率高，有跟蹤記錄（2分）。5、各類短期培訓效果好，社會反響好，年培訓人數達到5000-8000人次（2分）。
二．招生工作（10分）
1、建立招生工作領導小組，與各初中學校溝通資訊暢通（4分）。2、本年度完成職教280-400人，社會青年150人（10分）
三、教師培養專業課建設（14分）
1、制訂教師業務培訓計畫、制度，教師繼續教育參培人數達100%（2分）。2、「雙師型」教師比例年內達到55%以上（2分）。3.
有科學合理的教師工作評價制度與獎勵機制（4分）。4、專業課設定體現兼顧就業與公升學實際，並有一科以上為市級骨幹專業（4分）。5、有適應專業特點,滿足教學需要的專用教室和實驗室（2分）。
四、德育工作（8分）
1、有健全的共青團和學生會組織，能積極開展工作（2分）。2、政教處有班主任管理制度、學生管理制度、與家庭、社會聯絡與合作制度並正常開展工作（2分）。3、有良好的校風學風，學生養成教育較好，學生無違法違紀事件（2分）。
4、嚴格執行《中學生日常行為規範》，積極探索適應職業學校要求的管理模式並有成效（2分）
五、教研工作（8分）
1、有教科研規劃；研究活動開展豐富，有活動資料（2分）。2、本年度內學生參加區、市、旗各級各類競賽取得一定名次獎勵（2分）。3、教務處有全年教研工作計畫，教研組、備課組、教師每期分別制訂了教學教研工作計畫，並認真貫徹實施，年末有相應的總結（2分）。
3、完成旗以上教研部門下達的教研、教改或科研課題（2分）。4、年內教師教研**在市級以上學術刊物發表或獲獎在4篇以上（2分）。
六、教學常規（12分）
1、嚴格教學管理機制，教育教學工作有檢查登記,教師聽課每期不少於15節（2分）。2、每期全校性的常規檢查不少於2次，並進入教師業務檔案（2分）。3、分管教學的副校長、教務主任每期聽課不得少於30節（2分）。
4、學校有體育傳統專案，定期舉辦運動會（2分）。5、「三操」開展正常，保證學生每天1小時體育鍛煉時間（2分）。6、高考本科上線率達到全市平均水平，畢業會考一次性合格率達85%以上（2分）。
七、學校安全工作（14分）
1、突出學校安全管理。學校有安全工作領導小組、計畫、制度和安全工作日誌記（2分）。2、開展安全教育和宣傳，每月組織一次安全大檢查並有記錄（2分）。
3、每期開學前對校舍和各種設施進行一次安全隱患排查整改，且有排查整改情況記錄（2分）。4、層層簽訂安全責任書（2分）。5、建立了操作性強的突發公共事件應急方案，每學期要有一次安全應急演練（2分）。
6、食堂無安全隱患（2分）。6、衛生工作制度健全，開展健康教育，定期進行體格檢查，建立個人健康檔案。有防治學生常見病、傳染病的措施（2分）。
八、實習實訓（6分）
1、 能按教學計畫要求,編制、執行學期授課計畫和生產實習計畫（2分）。2、有滿足實習教學需要的實習工廠(場、店)和實習基地,保證每生有實習工位（2分）。3、建立了學生到企業實習制度，資料齊全（2分）。
九、校園校舍（6分）
1、學校布局協調，功能區劃合理；校園乾淨整潔，文化氛圍濃、品位高（2分）。2、有符合要求足夠的教室、寢室、食堂、廚房、廁所等（2分）。3、有標準田徑場，每400學生有乙個籃球場，有足夠數量的實驗室、多**教室、體藝活動室等（2分）。
十、行風建設（12分）
1、重視師德師風建設，每月安排一次教師政治學習或職業道德及法律法規學習（2分）。2、政令暢通，班子成員團結協作、廉潔守紀，工作有序（2分）。3、學校聘請了行風監督員，並發揮監督員的作用（2分）。
4、無亂補課亂辦班現象、無向學生推銷複習資料現象（2分）。5、無體罰或變相體罰學生現象（2分）。6、做好校務公開（2分）。
十一、考核方式：
開學檢查+平時檢查（不計次數）+年末檢查計入考核總分
各學校掃盲教育與職教招生工作評估細則
一、掃盲工作（30分）
1、總校要制定掃盲工作計畫（5分）
2、各總校按要求及時做好本轄區的掃盲數字統計工作（5分）
3、各總校要按規定時間上報成教掃盲檔案並做到準確無誤（5分）
4、各總校按要求時間組織脫盲人員進行一周時間的集中學習，學習課時不少於40時課時（5分）
5、按要求安排脫盲人員作業不少於五次（5分）。
6、年末要組織脫盲測試，脫盲的發放脫盲證書（5分）。
二、職教招生工作（30分）
1、初中學校要有初三職教分流計畫，並有分流措施（5分）。
2、各初中學校積極配合教育局有關職教宣傳、招生等工作（5分）。
3、各初中學校要召開專門的職業教育分流工作會議（5分）。
4、各初中學校要及時對沒有在網上錄取的初三畢業生進行跟蹤調查摸清學生去向（5分）。
5、各初中學校及時做好職教中心春季招生學生統計交接工作（5分）。
6、各初中學校要堅決整治教職工為赤峰市以外的職業學校惡意招生行為，確保本校初三分流任務（5分）。
學校安全目標管理考核評估細則
10.學校每月舉行1次安全疏散演練，做到有計畫 有預案 有 材料，每缺一項資料扣2分，每少舉行一次扣5分。11.加強學校24小時值班護校，無幹部帶班或值班人員脫崗 工作不規範的，每次扣2分。三 安全檢查和隱患排查整治 1.各校每週要進行一次安全自查活動，檢查記錄要詳細 認真，不走過場。每缺一次扣2分...
黨員目標管理考核細則
中共習水縣水利局支部 2011年度黨員目標管理考核細則 為加強黨員隊伍管理,發揮黨員先鋒模範作用，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，依據有關規定制定本考核細則。一 考核的組織和程式 黨員目標管理考核採取定性和定量考核相結合方式進行,滿分100分,加分不超過10分。黨員考核由支部具體負責，按照 黨員自評,支...
餐廳目標管理考核細則
為了適應市場競爭的需要，不斷提高經濟效益和社會效益，使企業逐步走向正規化 規範化，特制訂本細則，通過貫徹執行本細則使企業實現中長遠目標。一 考核辦法 1 各部門均以百分制進行考核。2 公司將對生產經營單位進行目標管理。3 各種考核目標均以年終考核，各類指標分解到月，逐月考核，年終總決算。4 經濟指標...