盤縣人民醫院綜合目標管理考核表》的通知
各科室：
根據盤醫通（2005）22號檔案通知精神，每年年底均根據綜合目標管理要求，對各科進行考核，以利於下一年度的工作，但原考核表已不適應現行目標管理的考核要求，故在結合目前醫院發展實際以及上級各部門的要求和《貴州省二級綜合醫院等級評審標準》的情況下，對綜合目標管理考核表進行一些修改，具體規定如下：
一、考核為90及90分以上的為優秀集體，給予獎勵及通報表揚；
二、85—89分為先進集體，給予獎勵；
三、75—84分為合格集體，不獎也不罰；
四、60—74分為不合格集體，給予經濟處罰；
五、59分以下，除經濟處罰外，勒令科室進行整改，若半年內整改仍不能達標的（75分以上）撤銷科室負責人行政職務，該科室人員一年內不能晉公升，不能評優；
六、綜合目標考核表分為表(一)、表(二)、表(三)，表(一)針對的是臨床類科室，滿分100分；表(二)針對的是輔助科室，滿分94分；表(三)針對的是服務科室，滿分為88分。
本通知已經院辦公會討論通過，現發給各科，請遵照執行。
附：《盤縣人民醫院綜合目標管理考核表》(一)、(二)、 (三)。
盤縣人民醫院
2023年12月2日
盤縣人民醫院綜合目標管理考核表(一)總分100分
表(一)針對以下科室：外一科、骨腦外科、內一科、內二科、婦產科、門診部（含中醫科、**科）、五官科、**科。
盤縣人民醫院綜合目標管理考核表(二)總分94分
表(二)針對以下科室：手術室、影像科、醫技科、檢驗科、**室。
盤縣人民醫院綜合目標管理考核表(三)總分88分
表(三)針對以下科室：藥劑科、財會、後勤。
X縣人民醫院綜合目標管理考核表
關於下發 x縣人民醫院綜合目標管理考核表 的通知 各科室 根據x醫通 200x xx號檔案通知精神，每年年底均根據綜合目標管理要求，對各科進行考核，以利於下一年度的工作，但原考核表已不適應現行目標管理的考核要求，故在結合目前醫院發展實際以及上級各部門的要求和 xx省二級綜合醫院等級評審標準 的情況下...
目標管理責任考核表
工程概況表 表1 1 專案經理安全目標管理責任考核表 注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人 公司主管部門考核物件 專案經理 年月日年月日 專案副經理...
安全目標管理責任考核表
注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人 公司主管部門考核物件 專案經理 年月日年月日 注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含9...