當我們走進製氧廠區內，可看到醒目的橫幅標語「細節決定成敗，態度決定一切」，這就是為了提醒員工進入廠區，新的一天開始了，以飽滿的熱情和嚴、細、實、快的工作作風，去對待每一天的工作。
各項專業和工種不同，業務技術水平不同，但是每位員工在心裡有乙個正確的工作態度，態度表徵員工在心理上的理念和精神風貌，端正了工作態度，就能堅定工作信心和完成任務的決心，做到誓不完成、絕不甘心，有種攻克堡壘的精神去面對我們的日常工作。但是有了乙個良好的工作心態，必須注重工作中的每乙個細節，「千里之堤，潰於蟻穴」。細節決定工作環節中的質量和成敗。
比如，員工檢修裝置在裝配過程中，它的間隙，同平度，同心度，螺栓的鬆緊度等這些都是裝配的細節問題，如果把握不好這些細節，裝置在試執行中不可能達到預期的效果，甚至可能造**身裝置事故。
廠長一再倡導員工，不論你幹哪個工種和專業，對工作首先要有堅定的信念和幹好每項工作的決心，其次是把握好每項工作各個環節中的細節，做好嚴、細、實、快。提高工作質量和工作效率。所以，在我們上、下齊心協力熱愛本職工作，使風、水、電、氣達到了正常供給、有力地促進了公司的生產。
從細節提高工作效率
不懂專案管理，還敢拼職場 讀後感 第一次對專案管理有概念，是在前年與立思辰公司進行印表機外包專案工作的時候。當時自慚形穢，在業界已逐漸發展成型的東西，我竟然還聞所未聞。後來在和立思辰公司打交道的過程中，逐漸認識了這個概念並且激動抓狂。從此在忙碌完自己的工作後，就開始將大量業餘的時間閱讀相關的書籍。於...
提高工作效率
管理學大師彼德 杜拉克曾說 時間是世界上最短缺的資源，除非善加管理，否則一事無成。忙 盲 茫 忙得暈頭轉向總是覺得時間永遠不夠用?你是否想過忙碌的背後，竟是盲目的工作過程，時間的控管才是造成你一事無成的問題癥結。作為管理者，往往樂於見到員工忙碌。但是，現在cubichr專家告訴我們需要乙個觀念革新 ...
提高工作效率
新員工怎樣才能提高工作效率 工作5年期不到的人，經常性的會抱怨工作任務多，沒有時間學習。是不是沒有時間呢？如果去問工作滿五年的職員，他們總會說，工作就是工作，如果工作多了，就做快點，少了就做慢點，在那裡沒有事情做，會讓領導說的。這裡姑且不論老員工管理上的問題，但從新老職員的對話中，明顯的可以看出，新...