為加強學校常規管理，提公升教學質量，配合廉村鎮中學教學常規管理制度的落實，特制定本細則望全體教師學習落實。
一、常規教學
（一）、教案
1、周五下午，各學科教師把教案交給教研組長，教研組長根據要求評出a、b教案，籤上自己的名字或加蓋審驗章，並填寫一周教學常規檢查表交於教導處。ab類教案各佔50%，見一篇a類教案積3分，b類教案積2分。沒有課後反思的教案堅決不能評為a類教案。
2、每週末不按時上交教案接受檢查者，視作缺交，缺交一次扣2分；下週不予累加次數；期末彙總與教參規定課時數相比，每缺一節扣2分。
3、每位任課教師每期教案總積分為50分，根據平時教案積分第一名折合成50分，其他教師按比例折合，無教案者記為0分。
（二）、集體備課
1、集體備課各學科按每週規定的教案節數填寫集體備課記錄，同級同學科輪流主持召集備課研討、並執筆填寫集體備課記錄。主持人召集一次研討加2分，同科老師參加一次加1分；主持人缺一次扣2分，參加者缺一次扣一分。
2、每位任課教師每期集體備課總積分為30分，根據平時積分多少第一名折合成30分，其他教師按比例折合，無不參加者記為0分。
（三）、上課
1、缺上一節正課，扣5分，缺上一節輔導課，扣3分。
2、遲到、早退，每次扣1分。
3、沒有按學校要求私自調課每人次各扣1分。
4、上課接打手機或手機鈴聲響每次扣1分。
5、嘔氣不上課每次扣5分。
6、授課教師既要完成教育教學任務，還要注意課堂紀律，凡值日教師查得學生違紀記錄一次，對該上課教師按扣1分。
（四）、聽評課活動（30分）
1、主動找學校、教研組長安排講授公開課的一節，記5分；學校安排講授公開課的記2分，自由推門聽課者不計。
2、聽課記錄每學期至少10次，每次記2分，不參加評課無評課記錄的記1分；自由推門聽課須授課老師和教研組長簽字有效，一次記1分。
（五）、教學反思（教學隨筆）
每週至少2次，每次記1分，反思不夠深刻，應付者酌情扣分；每學期20次總分20分，教學反思附教案後。
（六）、作業
1、作業由教導處組織每學期集中檢查三到四次，發現不按時上交者一次扣5分。
2、除段期考及段期考前的複習、節假日等每少一次作業扣2分。
2、缺改一次扣2分，批改不按要求，不認真每次扣1分。
3、作業檢查情況教研組長要及時在教研會上通報。
4、各科作業如有學生批改每次扣2分。
（七）、監場、改卷：
1、私自調換監考或監考時打瞌睡、看書等不認真等不符合要求的行為每發現一次扣1分。
2、漏姓名或考號，卷子整理顛倒、混收者，對每位監考教師均扣2分。
3、有錯批、漏批、給錯分或登錯分者，見一處扣2分。
4、監場遲到每次扣2分，私自出場見一次扣2分，缺場者扣5分。
5、由於監場不認真，由學生揭發出的考場違紀行為者，對每位監場教師各扣5分。
6、把試卷遺失在考場中，每見乙份試卷對每位監考教師各扣5分。
7、月考、段期考改卷中遲到、早退每次扣2分，缺席者扣5分。
8、月考、段期考監場改卷中，請假者扣3分。
（八）、班級教學班會
1、本項積分為20分 2、遲到、早退扣1分。 3、班級教學班會缺到一次，班主任扣2分，擔課教師扣1分。
（九）、常規教研80分
1、每上傳一篇教學部落格或共享資源獎1分
2、每撰寫並上交一篇《葉縣教研》稿件記1分，發表一篇記5分
3、優質課、課題、優秀成果（《葉縣教研》發表文章除外）、社團輔導，社會實踐輔導、編撰優秀校本教材，科技創新輔導等，獲上級表彰的，每次校級2分，縣級3分、市級5分、省級8分。
4、社團輔導、社會實踐輔導等每次記1分
中學常規教學量化管理考評細則
為了進一步增進質量意識，提高課堂教學效果，規範教學常規管理，落實教學基本環節，提高教學質量，充分體現按勞分配，按質付酬，優勞優酬的原則，以便為每期評優樹模 職務晉公升等提供詳實的考核資料，特再次修訂本細則，對教學各個環節進行量化考核評估兌現。一 備案 基本要求 形式 環節齊全 知識要求合理 具體，符...
教學常規量化考核細則
四川省閬中中學校 教學常規管理考核量化細則 試行 一 出勤 10分 教師因公 因事 因病應履行請假手續，半天以內由教務處主任審批，半天以上三天以內由分管教學校長審批，三天以上由校長審批，請假人應先到行政辦公室或教務處領取並填寫請假條，持領導批條到教務處登記，由教務處安排調課，假滿後到教務處銷假。出公...
教學常規量化考核細則
教學常規管理考核量化細則 試行 一 出勤 10分 教師因公 因事 因病應履行請假手續，半天以內由教務處主任審批，半天以上三天以內由分管教學校長審批，三天以上由校長審批，請假人應先到行政辦公室或教務處領取並填寫請假條，持領導批條到教務處登記，由教務處安排調課，假滿後到教務處銷假。出公差的教師應提前與教...