2023年，xx工會在公司黨支部、南城區工委、區工會聯合會的關懷、指導和正確領導下，緊緊圍繞公司發展目標，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，組織開展了一系列的文娛活動，豐富了員工的業餘生活，增強了員工的向心力，為公司穩定、健康、持續發展提供了良好的條件。
2023年工會主要完成了以下工作：
一、加強組織建設工作。
2023年，工會堅持工作例會制度，定期召開會議，討論研究工會工作；加強向上級領導請示彙報，以尋求領導的支援和指導；注重與全區、全市其他工會組織的聯絡和交流，相互學習；密切聯絡員工，了解員工的思想、工作和生活動態，為員工排憂解難；對工會重大活動進行及時宣傳，做到工會會務公開、公平。
二、開展了豐富多彩的員工活動。
組織開展健康有益、生動活潑、為員工喜聞樂見的文娛活動，是工會的重要工作之一。2023年，工會多次組織開展員工活動，豐富了員工的業餘生活，提高了員工隊伍的綜合素質。一是開展了「春節猜燈謎」活動，濃郁了節日氣氛；二是舉辦了「三八婦女節登山活動」，體現了我公司女職工的精神風貌；三是參與區工會聯合會組織的「第三屆青年職工趣味運動會」，在參賽的19支隊伍中取得第四名；四是組織第二屆員工桌球賽；五是舉辦了籃球友誼賽和公司首屆員工籃球賽。
通過這些主題活動，很好的調動了員工的積極性，為公司營造出健康向上，團結進取的良好氛圍。
三、和諧勞動關係。
由於許多員工遠離家鄉打工，工會就是員工的家，要努力用真摯的關懷為員工送去溫暖，使員工與公司同心，才能全身心投入工作。今年以來，工會組織探病x次；舉辦員工生日聚會x次，促進了員工之間的感情交流，有利於勞動關係的和諧。
四、保障員工安全生產和生活。
從去年以來，工會與總經辦共同組織成立了宿舍管理委員會，定期開展宿舍衛生檢查評比，確保員工生活和工作的勞動保護到位，保障員工的生活和生產安全。
回顧和總結過去，發現成績的同時我們也清醒的看到了很多不足。新的一年，工會將會努力改進，更好的為員工服務、為公司服務。
2023年工作計畫：
第一，密切聯絡員工，積極吸納新會員，擴大工會會員的覆蓋面；繼續圍繞公司的發展目標，強化自身學習建設，為工會工作紮實有效的開展打好基礎。
第二，適時開展員工文娛活動，進一步豐富活動種類和樣式，為公司穩步發展提供服務。
第三，以活動為載體，提高員工的生產技能。根據公司生產經營情況，組織班組勞動競賽，激發員工工作熱情和創新能力，為公司的發展創造更高效益
***工會
二○一一年十二月二十七日
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