要競選學校的中層乾股，我還要談一談自己的施政綱領：
我的施政綱領總體上可以概括為：銳意改革、大膽創新；依法治教、精細管理；團隊合作、提高質量。
一、銳意改革，大膽創新
傳統課堂教學費時費力，教師教的累，學生學的苦，學生被動厭學，成效低下。改革課堂傳統教學模式，引導教師探索實踐現代教學模式，按照「面向全體、分類要求、分層推進、分類達標」的工作機制，堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線，思想為核心，創新為靈魂，帶領教師開展高效課堂教改實驗，提高教師的教學水平和學生的學業成績，創辦出有特色、有質量、群眾滿意的學校。
二、依法治教，精細管理
質量是一所學校生存與發展的生命線。為了全面提高教育教學質量，學校必須制定和完善一些列保障質量效益的規章制度，並嚴格予以執行。要教育廣大師生樹立質量意識，樹立有效教學的觀念，制定符合實際、且需要努力才能達到的質量標準，改革質量評價機制，緊緊依靠教師，搞好精細服務與管理，千方百計激勵教師投身課堂改革創新的積極性、主動性、創造性，做好培優轉差工作，全面提高課堂教學質量和高考成績。
三、團隊合作，提高質量
要改革過去突出個人的做法，借用質量績效的政策措施，更多地採用利益**式管理機制，就是讓大家責任共擔，利益共享，形成「拳頭」效應。團隊的精髓是共同承諾，團隊精神更像集體主義，但也強調個體的主動性和共同奉獻，其實團隊精神的重要性，在於個人、團體力量的體現，小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪，個人與團隊關係就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。
以上是我的施政綱領，其中一定會有許多不成熟的地方，敬請各位領導提出寶貴意見。我將在以後的工作中不斷進行修改完善。
我知道：乙個再好的施政方案，沒有領導、老師的支援也是無法開展的。在今後的工作中，我會牢牢記住這樣一句話：
綠葉不忘根的情，在座的各位領導老師，是你們給了我成長的營養，是你們給了我今天的信心和勇氣，在這裡我衷心感謝你們的理解和支援！
最後敬請各位領導、評委教師關注我，考察我，我誠心等待你們的賞識與重用！
謝謝大家！
2015.11.20
如何做一名合格的中層領導
四 要有責任心 責任感，要務實，要有勇挑重擔的能力和魄力。當個中層，不是為炫耀自己的地位有多高，更不是為了倚仗權力去謀求一己之私，而是為了承擔乙份責任，實現乙份價值。因此，中層的責任心 責任感就表現在對上級領導的承諾上，對工作的落實 務實和獨擋一面上。只有乙個務實的領導，事必躬親的領導，才能幹好學校...
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做一名合格的領導幹部，是當前廣大人民群眾的深切期望。在新的形勢下，做一名合格的領導幹部，首先是要堅持加強黨性修養，做一名信念堅定的領導幹部。理想信念是乙個人前進的方向，如果信念動搖 理想喪失，人生就會失去動力 迷失方向。對於共產黨人來說，理想信念是我們獻身於共產主義事業的人生選擇和畢生追求。有些領導...