90後徒步400公里回家盤點春節辛酸回家

2021-03-03 23:24:45 字數 482 閱讀 9253

放寒假了,如何回家過年?當許多學子忙著拎著大包小包擠火車、坐大巴回家時,湖南財政經濟學院大四學生黎皇和他的4個小夥伴作出了乙個有點「瘋狂「的選擇:他們計畫用10天時間,暴走400公里回家過年!

昨日上午,湖南財政經濟學院校門口,黎皇帶著本校及湖南商學院的4位小夥伴組成的團隊,正式踏上了徒步回家的旅程,他們一路將走過湘潭、衡山、衡陽、耒陽、永興等縣市,最後到達家鄉郴州資興縣,他們給自己的團隊設計了隊徽、起了個貼切的名字——「遊子行」。

為旅行周密計畫乙個月

此次活動的發起和組織者黎皇透露,他其實在大一的時候就有了暴走400公里回郴州老家的想法,不過那時條件一直不成熟,這次通過**和微博徵集齊隊友組成行動小組後,黎皇和他的隊友們花了近乙個月時間,為這次旅行進行了各方面充分的準備:他們分工協作,黎皇去網上查地圖和天氣資料,最終確定徒步線路,他們制訂的線路計畫非常詳盡,精確到每天要走到的鄉鎮、村莊。而沿途需要的物資、緊急情況預案、全程的**和文字創意、宣傳方案都是在全體隊員仔細討論後,再分工協作完成。

我是90後徵文 90後,響亮的稱號

90後,乙個響亮的稱號,這就是我們1990年以後出生的新一代中國小公民的專屬稱號。人們都說90後個性十足,90後思維獨特,同時,我們擁有國際化的視野,我們具備非凡的創新能力,我們懂得團結合作,我們勇於擔當責任這些都是90後應該具備的基本能力和精神品質,也正是我們90後的驕傲和自豪。90後身處祖國飛速...

如何管理80後 90後

解決方案一 管理80後 頻繁跳槽,缺乏責任感,超出自身能力的自信,對權威的不以為然等一長串的不足被認為在80後身上普遍存在,而這又給他們的管理者帶來層出不窮的小煩惱。管理80後 80後密集的公司,如何揮發這群個性鮮明年輕人的優勢?在2008奧運會的百公尺飛人大戰中,博爾特 usain bolt 如離...

90後職場素養

職場80 90後 近幾年大家都有聽說過一些關於80後 90後不好的評價,無論是消費觀 擇業觀還是生活觀 審美觀。我們都有著70後 60後不認同的一些生活和為人處世的習慣,張金洋老師就通過這節課給我們做了一些總結,也供我們來認識自己,更好的提公升自己的素養。看了張金洋老師的職場素養課之後我也對自己進行...