姓名總得分考核日期**簽名
二、罰款細則
1．由於責任心不強，將患者燙傷並造成糾紛的，處罰200元；
由於責任心不強，將患者燙傷，無糾紛，處罰100元；
由於責任心不強，致患者跌倒、墜床並造成糾紛的，處罰200元
由於責任心不強，致患者跌倒墜床，無糾紛，處罰100元；
患者跌倒、墜床後當班**不知情或隱瞞不報，無不良後果的，處罰200元。
2．由於留置針觀察不到位造成液體外滲、**壞死並引發糾紛的，處罰500元；
由於留置針處觀察不到位造成液體外滲、**壞死，**發紅、發硬，一次處罰100元；
3．將針頭或其他物品壓於病人身下造成患者**破損的，處罰200元；
4．尿管脫出造成尿道損傷的，處罰100元；
5．**工作不認真導致的壓瘡，扣200元；
6．由於約束過緊沒有及時採取保護措施或及時觀察導致**問題扣200元。
7. 由於**責任心不強，未及時翻身病人發生壓瘡者扣200元。
8.未認真執行三查七對並引發糾紛的扣500元
9.未嚴格執行三查七對無不良後果的扣100元。
10.管道脫落未及時發現處理的扣100元
滑縣新區醫院
護理質量持續改進記錄單
護理人員績效激勵
一線 公平激勵型績效管理 一 優質護理績效考核與管理 制定績效考核具體的實施方案，績效和 的工作量 質量及病人的滿意度掛鉤，為 建立付出與回報公平的激勵機制。一 目的 就是通過薪酬 考核 晉公升等一系列的護理管理活動，來保持 的積極性 主動性和創造性，維護 勞動者的合法權益，保證護理人員在工作場所的...
2023年護理人員績效考核細則
2015年護理人員崗位績效考核評分標準 姓名總得分考核日期 簽名 二 罰款細則 1 由於責任心不強，將患者燙傷並造成糾紛的，處罰500元 由於責任心不強，將患者燙傷，無糾紛，處罰200元 由於責任心不強，致患者跌倒墜床並造成糾紛的，處罰500元由於責任心不強，致患者跌倒墜床，無糾紛，處罰200元 患...
2023年護理人員績效考核方案
護理人員績效考核方案 為調動護理人員工作的積極性和主動性,提高護理質量和護理管理水平,促進護理人員分配制度改革,以充分調動 的工作積極性和創造性,更好地促進護理工作的可持續性發展.特制定 績效考核方案，具體內容如下 績效考核總分 基礎分 加分項 減分項 一 考核辦法 一 基礎分 績效考核基礎分滿分為...